Home   Filmpjes   Wedstrijden   Agenda & Pics   Ontspanning   Guido Shop   Studentennieuws   Studies   Stadsgids   Jobs & Stages FR
Jobnieuws   Solliciteren   Stage   Job in the picture   Studentenjobs   Ondernemen   Vacante functies bij Guido
  Jobs & Stages >> Jobnieuws >> Ex-VTK-preses KIM DE GEYTER Gaat, Geeft en Groeit
Ex-VTK-preses KIM DE GEYTER Gaat, Geeft en Groeit
Share/Save/Bookmark
Ex-VTK-preses KIM DE GEYTER Gaat, Geeft en Groeit


Gepost: 21/09/2004
Categorie: Jobnieuws


Het lijkt wel een unicum: de Europese tak van Procter & Gamble (je kent ze van Pampers, Tampax en Pringles, om maar eens een greep uit hun productenportefeuille te doen) stuurt elk jaar een vijftal pas aangeworven werknemers naar een ontwikkelingsland. Dit jaar is daar voor het eerst een landgenoot bij: Kim De Geyter
(net 24 geworden) ruilt zijn preseslint van de Gentse ingenieurskring VTK in voor een Oegandese tropenhelm.

Vergis je niet: P&G stuurt zijn nieuwe krachten niet naar verre streken om daar de nieuwste lekvrije Pampers te gaan promoten. "Neen," benadrukt Kim De Geyter, "P&G wil met GG&G echt iets teruggeven aan de maatschappij." Kim heeft het aan afkortingen verslingerde marketingjargon al helemaal onder de knie: GG&G staat voor Go, Give & Grow, een Europees P&G-programma dat al voor de vierde keer in een ontwikkelingsland meewerkt aan een humanitair project. Dit jaar is dat Oeganda, waar Kim 10 maanden lang zal meewerken aan een project van de Wereld Gezondheidsorganisatie om rivierblindheid te bestrijden.

Rivierblindheid bestrijden

Vreemd toch, dat een kersvers ingenieur gaat meewerken aan een medisch ontwikkelingsproject. "Mijn taak is uiteraard niet medisch, maar zal erin bestaan om communicatiestrategieën mee te helpen uitwerken. Zo zullen we de plaatselijke bevolking informeren over hoe de parasitaire ziekte rivierblindheid kan worden voorkomen en bestreden. Dat gaat dan aan de hand van websites, en gouvernementele databases..." Hm, dat lijkt ons eerder werk voor een communicatiespecialist. Kim: "Ingenieurs zijn multi-inzetbaar. Wij passen ons aan!" Mooi, dat weten we dan ook alweer.

Een jaar 'weggegooid'?

Nog even samenvatten: Kim heeft eigenlijk al een contract bij P&G, maar dat bedrijf zendt hem eerst 10 maanden lang naar Oeganda, waarna hij gewoon aan de slag kan bij P&G in België. "Nogal wat mensen uit mijn omgeving hebben hun wenkbrauwen gefronst," geeft Kim toe. "Ze begrijpen niet waarom ik zomaar een jaar wil 'weggooien'. Zelf zie ik het natuurlijk helemaal anders. Dit wordt geen weggegooid jaar, maar het jaar waarin ik eindelijk vanuit die beschermde studentenomgeving naar de maatschappij kan toestappen om iets terug te doen. En ondertussen hopelijk voor mezelf meer inzicht in onze complexe wereld te verwerven."

1600 dollar

Tja, 'weggegooid' is natuurlijk een groot woord: P&G betaalt Kims reis en verblijf, en bij zijn terugkeer ligt een job op hem te wachten. Bovendien krijgt hij tijdens die tien maanden Go, Give & Grow een salaris uitgekeerd 'in functie van de lokale gangbare normen'. Zozo. Even vlug op internet het jaarinkomen van de gemiddelde Oegandees opgezocht: slik...1600 dollar?! "Nee, zo mag je dat niet bekijken," zegt Kim. "Ik zal het salaris krijgen van een hulpverlener. Ik ga daar niet in een hutje wonen hé."

"Mijn vriendin is ook zo"

Hoe heeft Kim zich eigenlijk voorbereid op deze ervaring, want tien maanden Oeganda is toch geen klein bier? "Ik heb in elk geval bij mezelf gezegd: 't is nu of nooit. Ik heb momenteel nog geen verplichtingen en banden die me beletten dit te gaan doen." Geen vriendinnetje dat eenzaam achterblijft? "Toch wel, de vrouw van mijn leven zelfs, maar die is ook zo!" Ook zo?! Kim lacht. "Yep, zij trekt naar Polen! Maar goed, eenmaal ik geselecteerd was voor GG&G moest ik een soort opleiding volgen. Die viel heel handig midden in mijn examens! Het is een soort algemene voorbereiding die ze aan mensen geven die voor langere tijd elders gaan werken, over de lokale gebruiken, hoe je je kunt inburgeren... En ik heb dan ook eens kunnen spreken met andere Europese P&G-werknemers die met GG&G naar het buitenland zijn geweest."

Marketing en lijnpiloot

We vragen ons af of Kim aan P&G heeft moeten beloven om daar minstens een paar jaar aan de slag te blijven na zijn terugkeer in mei 2005. Kim: "Deze kans is mij volledig op een vertrouwensbasis gegund geweest. Er staan dus helemaal geen ultimatums op papier of zo, ik heb gewoon een contract van onbepaalde duur zoals de meeste werknemers bij P&G. Ik voel me goed bij die mensen, het klikte meteen, dus ik denk niet dat ze bang zijn dat ik hun vertrouwen zou beschamen." Mooi is dat, Kim voelt zich al thuis in het bedrijf nog voor hij er één dag heeft gewerkt. Werken als wat eigenlijk? "Na mijn terugkeer ga ik in de marketing werken." Kim is en blijft een ingenieur vol verrassingen. Marketing?! "Ja, werken rond een bepaald merk. Kijk, 't is niet omdat ik vijf jaar ingenieur gestudeerd heb en daarbij constant bezig ben geweest met techniek, dat ik me daar m'n hele leven wil op vastpinnen. Daarvoor ben ik veel te nieuwsgierig, ik wil zoveel mogelijk facetten van de maatschappij leren kennen. Zo heb ik ooit op het punt gestaan lijnpiloot te worden. Gelukkig is dat niet doorgegaan, want Sabena is kort daarna failliet gegaan, en dat heeft een hoop miserie met zich meegebracht."

Jammen met de Oegandezen

Wanneer je dit leest, zit Kim al websites te bouwen aan de evenaar. Of misschien zit hij wel te jammen, want deze veelzijdige jongeman is in zijn vrije uurtjes een bevlogen jazzmuzikant. "Ik neem geen instrument mee naar daar," lacht Kim, "maar ik ben wel van plan me in de lokale muziek te verdiepen." Aha, dat wordt een experimenteel staaltje fusion-jazz meets afro? "Jazz is voortgevloeid uit de Afrikaanse rootsmuziek hé. Dus ja, ik denk wel dat dat vonken zal geven!" Take it away, Kim!

(HDP)

www.pgcareers.com/ggg



1 op 3 neemt geen lunchpauze 1 op 3 neemt geen lunchpauze
17/05/2012

Een grootschalige peiling bij 10.646 bezoekers van vacaturesite Monster heeft aangetoond dat bijna een derde al werkend luncht of de middagpauze zelfs helemaal overslaat. Van de groep die wel pauzeert, neemt 18 percent maar een kwartiertje, 34 percent een halfuur tot drie kwartier en nog geen 20 percent een volledig uur. “We worden allemaal graag als harde werker gezien. Dat kan ertoe leiden dat de werknemer al eens zijn pauze overslaat,” zegt Ann Van den Begin, marketing communications



Sfeer op het werk kan beter Sfeer op het werk kan beter
11/05/2012

Slechts twintig percent van de Belgische werknemers vindt dat er een leuke sfeer hangt in het bedrijf waar ze werken. Volgens een onderzoek van jobwebsite StepStone noemt twee op de vijf de sfeer zelfs ronduit slecht, maar dat is nog niets in vergelijking met Duitsland, waar bijna de helft ongelukkig is met de werksfeer. Als we kijken naar Noorwegen komen we dan weer in het andere uiterste terecht, want daar is niet minder dan acht op tien werknemers content. Michel Tubbax, Managing Director



Het jobparcours van ANDRE BERGER (De man die Tom Waes leerde vliegen) Het jobparcours van ANDRE BERGER (De man die Tom Waes leerde vliegen)
21/04/2012

Anderhalf miljoen televisiekijkers hebben Tom Waes met een Boeing 737 over de hoofden van de Oostendse zonnebaders zien scheren. De man die hem dat heeft geleerd, die ervoor zorgde dat alles veilig verliep en die tijdens de uitdaging ijzig kalm naast Tom zat, heet André Berger. André is hoofdinstructeur van Jetairfly en een piloot met ruim dertig jaar vliegervaring. GUIDO nam plaats in de cockpit en vroeg André hoe je piloot wordt als je geen Tom Waes heet. En dat blijkt toch iets lan



 Op de set van de nu al beruchte VTM-serie 'DEADLINE 14/10' Op de set van de nu al beruchte VTM-serie 'DEADLINE 14/10'
20/04/2012

Terwijl vakbonden verwoed onderhandelen over werkduurverkorting en nogal wat werknemers worstelen met een burn-out, zijn er ook mensen die maar niet genoeg krijgen van hun job. Ze staan op met hun werk, gaan ermee slapen, en 's nachts dromen ze ervan. Zeven dagen op zeven. And they love it. Het zijn workaholics, en GUIDO probeert een gaatje te prikken in hun overkokende agenda.


Peter Van den Begin: "Sinds Ba



Hoe kreeg de neanderthaler van Spy na 40.000 jaar een eigen gezicht? Hoe kreeg de neanderthaler van Spy na 40.000 jaar een eigen gezicht?
28/02/2012


Sinds begin dit jaar heeft het onooglijke Naamse dorpje Onoz er een inwoner bij. De man heet Spyrou en hij is een neanderthaler. Een team van Belgische wetenschappers en Nederlandse artiesten bouwde een hyperrealistische reconstructie op ware grootte van hoe de mens van Spy - want over die 40.000 jaar jonge Waal gaat het - er moet hebben uitgezien. Toen Spyrou, op doortocht naar zijn nieuwe thuis in het EHoS-museum in de provincie Namen, in de bloemetjes werd g



Werken in de social profit: meer dan een witte schort Werken in de social profit: meer dan een witte schort
26/02/2012


Sinds kort zit België officieel in een recessie. Een minder leuke periode om af te studeren, want bedrijven werven minder mensen aan. Ondertussen breken onze politici het hoofd over de aankomende vergrijzing. Toch schuilt daar ook goed nieuws in voor studenten en schoolverlaters. Juist door die vergrijzing is de zorgsector een van de belangrijkste economische sectoren in volle groei en ontwikkeling.

Verrassend divers jobaanbod



WORKAHOLICS: Xander De Rycke WORKAHOLICS: Xander De Rycke
19/02/2012

Terwijl vakbonden verwoed onderhandelen over werkduurverkorting en nogal wat werknemers worstelen met een burn-out, zijn er ook mensen die maar niet genoeg krijgen van hun job. Ze staan op met hun werk, gaan ermee slapen, en 's nachts dromen ze ervan. Zeven dagen op zeven. And they love it. Het zijn workaholics, en GUIDO probeert een gaatje te prikken in hun overkokende agenda.


"Comedy lijkt wel een drug: je beklimt telkens



Personeel blijft beschikbaar tijdens verlof Personeel blijft beschikbaar tijdens verlof
18/02/2012

StepStone publiceerde onlangs een rapport waarin staat dat net geen zeventig percent van de Belgen tijdens verlofdagen zijn of haar gsm opneemt als een collega belt. Waarom ze in godsnaam dat mobieltje niet uitschakelen? Zevenenveertig percent blijft beschikbaar, omdat ze beschikbaar wíllen zijn. Zij doen hun job gewoon veel te graag. Bij tweeëntwintig percent is het net het omgekeerde verhaal. Zij beantwoorden telefoontjes uit schrik voor de reactie die ze zullen krijgen als ze dat niet doen



Wie alcohol drinkt, verdient meer Wie alcohol drinkt, verdient meer
09/02/2012

Cijfers van een General Social Survey bewijzen dat op café gaan niet onherroepelijk slecht is voor je carrière. Integendeel, het zou zelfs een gunstig effect hebben op je loon, want wie op regelmatige basis van een frisse pint of glaasje wijn geniet, verdient maar liefst tien tot veertien percent meer dan collega’s die het liever bij water houden. Voor je als vrouw naar de winkel rent om tientallen liters drank in te slaan, lees je beter nog even dit: vooral bij mannen is er een duidel



1/3 werknemers niet tevreden over baas 1/3 werknemers niet tevreden over baas
31/01/2012


Een studie van Securex toont aan dat werknemers zich door het grote aanbod op de arbeidsmarkt in het laatste jaar veeleisender en kritischer zijn gaan opstellen, waardoor almaar meer werkkrachten de leiderscapaciteiten van hun oversten in twijfel trekken. Ondertussen is zelfs al een derde ‘zeer ontevreden’ over de baas. Ze noemen de leidinggevende niet alleen minder overtuigend, maar ook minder inspirerend en minder sturend. Ondanks hun mening over de baas doen werknemers hun



27/01/2012 - Belgische bazen nog steeds niet tuk op Facebook
17/01/2012 - 1 op 3 masturbeert op het werk
03/01/2012 - Later, als ik werk…
20/12/2011 - Knelpunteconomie vereist flexibiliteit
06/12/2011 - Belgische 'horrorprofessor' ERNEST MATHIJS doet in Canada onderzoek naar cultgehalte Kuifje-film
02/12/2011 - Het jobparcours van KEVIN JANSSENS
02/12/2011 - Belg meest gestresseerde Europeaan
02/12/2011 - Work-out @ work
12/11/2011 - Twintigers opvallend vaker ziek
02/11/2011 - Vloeken is vruchtbaar voor je carrière

Meer artikels: (nog 250 artikels in deze categorie)



Send To Friend
Stuur dit artikel door naar een vriend(in).

Jouw e-mailadres:
Het e-mailadres van je vriend(in):
Om naar meerdere e-mailadressen te sturen, plaats een ; tussen de e-mailadressen (geen spaties voor of achter de ;)
Onderwerp:
Typ je bericht naar deze persoon (optioneel):
Geef bovenstaande code hier in:

Reageer



zegt:
14/09/2004 - 03:59:27

 ik haat jullie                                     ik haat jullie allemaal        



zegt:
14/09/2004 - 03:59:27





zegt:
14/09/2004 - 03:59:27

GGG, GO Give and Grow? No, Geek, Geek and Geek!

Username:   

Geef hier jouw commentaar:




Geef je score
Geef hier jouw score:  50%
Zoek op Guido.be
 
Aanmelden
 
 
Registreer
Paswoord vergeten?
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Providers
© 2011 GUIDO NV
alle rechten voorbehouden
Contacteer ons
Hostbasket    Epson    Electrabel    Hostbasket