Home   Filmpjes   Wedstrijden   Agenda & Pics   Ontspanning   Guido Shop   Studentennieuws   Studies   Stadsgids   Jobs & Stages FR
Jobnieuws   Solliciteren   Stage   Job in the picture   Studentenjobs   Ondernemen   Vacante functies bij Guido
  Jobs & Stages >> Jobnieuws >> 1 diploma, 5 beroepen: psychologie
1 diploma, 5 beroepen: psychologie
Share/Save/Bookmark
1 diploma, 5 beroepen: psychologie


Gepost: 30/12/2006
Categorie: Jobnieuws


"Met een diploma kan je alle kanten uit." Het klinkt als een cliché, maar het blijkt nog te kloppen ook. In deze rubriek gaan we op zoek naar mensen die hetzelfde diploma op zak hebben, maar heel uiteenlopende carrières hebben uitgebouwd.
 Vandaag leggen we vijf psychologen op de onderzoekstafel.

Naam : Daniëlla Provost

Leeftijd : 33

CV :Eerste werkjaren binnen de drughulpverlening, later in een onthaalcentrum voor vrouwen en kinderen

Al een jaar of zeven werkt Daniëlla Provost in een Jongeren Advies Centrum in Geraardsbergen. Sinds vorig jaar heeft ze ook een privépraktijk als psychotherapeute. ”In het JAC geef ik informatie, advies en begeleiding aan jongeren. Jongeren zetten de stap naar het JAC door psychische problemen, moeilijkheden binnen relaties met de ouders of partner, problemen op vlak van seksualiteit of omdat ze nood hebben aan informatie rond een bepaald thema. De vragen kunnen heel uiteenlopend zijn. Vanuit het JAC geef ik ook vormingen aan groepen rond specifieke jongerenthema's. Als psychotherapeute bestaat mijn werk erin om mensen de kans geven hun verhaal te vertellen, de knopen te ontwarren en er iets mee te doen.” Daniëlla wist al vroeg wat ze wilde doen. Na haar studie klinische psychologie en postgraduaat psychotherapie in Gent was het duidelijk dat ze wilde werken ‘met mensen’ binnen een begeleiding, therapie… En de job bevalt. “Het feit dat elke mens zijn eigen verhaal heeft, is boeiend. Er zijn geen twee verhalen dezelfde. Soms blijft een verhaal wel 'kleven', maar dat hoort erbij.”  

Naam : Elke Osselaer

Leeftijd : 23

CV :Specialist kaderbeleid Arcelor

Toen Elke Osselaer in juni dit jaar afstudeerde, had ze al enkele maanden een contract op zak. “In april ging ik naar een jobbeurs en daar sprak ik met mensen van Arcelor Gent. In augustus kon ik al beginnen.” Voor Elke is specialist kaderbeleid een gedroomde job. “Ik heb in Brussel bedrijfspsychologie gestudeerd, ik wist wel dat ik deze richting uit wilde. In een interimkantoor of iets in die aard zag ik me niet meteen functioneren. Bij Arcelor Gent houd ik me bezig met rekrutering. Op jobbeurzen trek ik studenten aan, ik leg me toe op selecties, doe aan loopbaanbegeleiding en help mee om opleidingen te organiseren. Voor mij is dit een ideale combinatie. De afwisseling maakt het interessant. Op dit ogenblik is het razend druk, want we zijn volop aan het rekruteren. We werven tenslotte 250 mensen per jaar aan. Dat merk je ook aan mijn werkuren, ik ben zelden ’s avonds om vijf uur thuis. Het loopt dus wel eens uit, maar dat stoort me helemaal niet. Binnen ons team is dat ook absoluut geen probleem. We zijn gemotiveerd.”

Naam : Tim Vandenbulcke

Leeftijd : 28

CV :Brand manager J&B bij Diageo in Zellik

Tim Vandenbulcke behaalde zijn diploma psychologie in Gent. Nadien volgde er nog een master marketing in de Vlerick Hogeschool. Als junior voor Smirnoff en Baileys verhuisde hij binnen Diageo al gauw naar de functie brand manager bij het whiskymerk J&B. “Ik doe dit ongeveer drie jaar. Dat gaat van reclame, tv en advertenties tot allerlei acties en events.” Toen Tim ging studeren, koos hij psychologie. Eigenlijk wist hij niet goed wat hij precies wilde gaan doen, maar met dit diploma kon hij vele kanten uit en het leek hem interessant. “Tijdens mijn studies bedrijfspsychologie vond ik het vak marketing al bijzonder leuk. En dat is deze job absoluut ook. Het is altijd wat anders. Ik hou me bezig met een leuk product, het nightlife is aanwezig en je belandt wel eens op feestjes. Eén à twee keer per week zit ik toch wel in een discotheek of op een andere toffe plek om te zien of alles er vlot verloopt. Vaak is het wel aan de andere kant van het land, maar dat stoort me niet. Ik neem dan wel eens vrienden mee, en dan maken we er een leuke avond van. Zo valt het dus zeker mee.”

Naam : Yves Blieck

Leeftijd : 35

CV :Leerkracht in het ASO en BSO, functioneel analist, psycholoog in selectiebureau, nu leerlingenbegeleider in het Koninklijk Atheneum in Tienen en praktijklector academische lerarenopleiding aan de KU Leuven

“De taak van een leerlingenbegeleider is zeer breed,” steekt Yves Blieck van wal. “Als leerlingenbegeleider vorm ik de brug tussen de school (directie en leerkrachten) en het Centrum voor Leerlingenbegeleiding (CLB). Samen met CLB-medewerkers worden leerlingen opgevolgd op verschillende gebieden. Zo krijgen keuze- en studiebegeleiding de nodige aandacht. Ook leerlingen met sociaal-emotionele problemen kunnen bij ons terecht.” Daarnaast leidt Yves studenten op tot leerkracht. “Als praktijklector sta ik in voor de praktijkbeginselen van het lesgeven. Ook de opvolging van het stagegebeuren neem ik voor mijn rekening.” Uit beide jobs haalt Yves voldoening. “Als leerlingbegeleider kan ik zowel mijn ervaringen als leerkracht als mijn kennis en ervaringen uit mijn vooropleiding kwijt. Ik kom in contact met verschillende soorten problemen en met mensen uit diverse disciplines. Als praktijklector geeft het voldoening om ervaring door te kunnen geven aan studenten. Momenteel heb ik een ander contact met leerlingen dan voorheen. Dat is wel wennen. Als praktijklector vind ik de beschikbare tijd voor de opleiding te beperkt om aankomende leraren maximaal voor te bereiden op een job in het onderwijs.   Ik kijk dan ook uit naar de hervormde lerarenopleiding die volgend academiejaar van start gaat.”

Naam : Ronny Bruffaerts

Leeftijd : 35

CV :Deed beleidsvoorbereidend onderzoek rond geestelijke gezondheidszorg, werkt nu als psycholoog in het UZ Gasthuisberg in Leuven

De job van Ronny Bruffaerts in het UZ Gasthuisberg bestaat uit twee delen: de ene helft draait om psychodiagnostiek op de Eerste Psychiatrische Spoedgevallen Interventie, een kleine opnamedienst waar personen in psychische crises kortdurend kunnen worden opgenomen. De andere helft van zijn tijd gaat naar postdoctoraal onderzoek. Daarnaast is hij nog als psychotherapeut verbonden aan een huisartsenpraktijk waar hij gesprekstherapie doet met volwassenen met vooral angst- en depressieproblemen. “Ik heb me altijd al afgevraagd hoe het komt dat mensen een specifiek gedrag stellen in een bepaalde situatie, en anderen een ander gedrag. Deze job is dus heel boeiend voor mij, ik hou van de veelzijdigheid ervan. Ik kom in contact met verschillende aspecten uit de psychologie en psychiatrie. Het combineren van theoretische kennis met het klinisch toepasbare vind ik ook belangrijk. Daarnaast is er ook de intellectuele uitdaging: het klinisch en onderzoekswerk binnen een universitaire context biedt echt wel een zeer brede en uitdagende kijk op datgene wat je onderzoekt of diegene die je behandelt. Het milieu waarin ik werk is een systematische uitdaging om naar antwoorden te zoeken op klinische en onderzoeksvragen. De open communicatie met collega's spelen daar een belangrijke rol in.”

(RE)



1 op 3 neemt geen lunchpauze 1 op 3 neemt geen lunchpauze
17/05/2012

Een grootschalige peiling bij 10.646 bezoekers van vacaturesite Monster heeft aangetoond dat bijna een derde al werkend luncht of de middagpauze zelfs helemaal overslaat. Van de groep die wel pauzeert, neemt 18 percent maar een kwartiertje, 34 percent een halfuur tot drie kwartier en nog geen 20 percent een volledig uur. “We worden allemaal graag als harde werker gezien. Dat kan ertoe leiden dat de werknemer al eens zijn pauze overslaat,” zegt Ann Van den Begin, marketing communications



Sfeer op het werk kan beter Sfeer op het werk kan beter
11/05/2012

Slechts twintig percent van de Belgische werknemers vindt dat er een leuke sfeer hangt in het bedrijf waar ze werken. Volgens een onderzoek van jobwebsite StepStone noemt twee op de vijf de sfeer zelfs ronduit slecht, maar dat is nog niets in vergelijking met Duitsland, waar bijna de helft ongelukkig is met de werksfeer. Als we kijken naar Noorwegen komen we dan weer in het andere uiterste terecht, want daar is niet minder dan acht op tien werknemers content. Michel Tubbax, Managing Director



Het jobparcours van ANDRE BERGER (De man die Tom Waes leerde vliegen) Het jobparcours van ANDRE BERGER (De man die Tom Waes leerde vliegen)
21/04/2012

Anderhalf miljoen televisiekijkers hebben Tom Waes met een Boeing 737 over de hoofden van de Oostendse zonnebaders zien scheren. De man die hem dat heeft geleerd, die ervoor zorgde dat alles veilig verliep en die tijdens de uitdaging ijzig kalm naast Tom zat, heet André Berger. André is hoofdinstructeur van Jetairfly en een piloot met ruim dertig jaar vliegervaring. GUIDO nam plaats in de cockpit en vroeg André hoe je piloot wordt als je geen Tom Waes heet. En dat blijkt toch iets lan



 Op de set van de nu al beruchte VTM-serie 'DEADLINE 14/10' Op de set van de nu al beruchte VTM-serie 'DEADLINE 14/10'
20/04/2012

Terwijl vakbonden verwoed onderhandelen over werkduurverkorting en nogal wat werknemers worstelen met een burn-out, zijn er ook mensen die maar niet genoeg krijgen van hun job. Ze staan op met hun werk, gaan ermee slapen, en 's nachts dromen ze ervan. Zeven dagen op zeven. And they love it. Het zijn workaholics, en GUIDO probeert een gaatje te prikken in hun overkokende agenda.


Peter Van den Begin: "Sinds Ba



Hoe kreeg de neanderthaler van Spy na 40.000 jaar een eigen gezicht? Hoe kreeg de neanderthaler van Spy na 40.000 jaar een eigen gezicht?
28/02/2012


Sinds begin dit jaar heeft het onooglijke Naamse dorpje Onoz er een inwoner bij. De man heet Spyrou en hij is een neanderthaler. Een team van Belgische wetenschappers en Nederlandse artiesten bouwde een hyperrealistische reconstructie op ware grootte van hoe de mens van Spy - want over die 40.000 jaar jonge Waal gaat het - er moet hebben uitgezien. Toen Spyrou, op doortocht naar zijn nieuwe thuis in het EHoS-museum in de provincie Namen, in de bloemetjes werd g



Werken in de social profit: meer dan een witte schort Werken in de social profit: meer dan een witte schort
26/02/2012


Sinds kort zit België officieel in een recessie. Een minder leuke periode om af te studeren, want bedrijven werven minder mensen aan. Ondertussen breken onze politici het hoofd over de aankomende vergrijzing. Toch schuilt daar ook goed nieuws in voor studenten en schoolverlaters. Juist door die vergrijzing is de zorgsector een van de belangrijkste economische sectoren in volle groei en ontwikkeling.

Verrassend divers jobaanbod



WORKAHOLICS: Xander De Rycke WORKAHOLICS: Xander De Rycke
19/02/2012

Terwijl vakbonden verwoed onderhandelen over werkduurverkorting en nogal wat werknemers worstelen met een burn-out, zijn er ook mensen die maar niet genoeg krijgen van hun job. Ze staan op met hun werk, gaan ermee slapen, en 's nachts dromen ze ervan. Zeven dagen op zeven. And they love it. Het zijn workaholics, en GUIDO probeert een gaatje te prikken in hun overkokende agenda.


"Comedy lijkt wel een drug: je beklimt telkens



Personeel blijft beschikbaar tijdens verlof Personeel blijft beschikbaar tijdens verlof
18/02/2012

StepStone publiceerde onlangs een rapport waarin staat dat net geen zeventig percent van de Belgen tijdens verlofdagen zijn of haar gsm opneemt als een collega belt. Waarom ze in godsnaam dat mobieltje niet uitschakelen? Zevenenveertig percent blijft beschikbaar, omdat ze beschikbaar wíllen zijn. Zij doen hun job gewoon veel te graag. Bij tweeëntwintig percent is het net het omgekeerde verhaal. Zij beantwoorden telefoontjes uit schrik voor de reactie die ze zullen krijgen als ze dat niet doen



Wie alcohol drinkt, verdient meer Wie alcohol drinkt, verdient meer
09/02/2012

Cijfers van een General Social Survey bewijzen dat op café gaan niet onherroepelijk slecht is voor je carrière. Integendeel, het zou zelfs een gunstig effect hebben op je loon, want wie op regelmatige basis van een frisse pint of glaasje wijn geniet, verdient maar liefst tien tot veertien percent meer dan collega’s die het liever bij water houden. Voor je als vrouw naar de winkel rent om tientallen liters drank in te slaan, lees je beter nog even dit: vooral bij mannen is er een duidel



1/3 werknemers niet tevreden over baas 1/3 werknemers niet tevreden over baas
31/01/2012


Een studie van Securex toont aan dat werknemers zich door het grote aanbod op de arbeidsmarkt in het laatste jaar veeleisender en kritischer zijn gaan opstellen, waardoor almaar meer werkkrachten de leiderscapaciteiten van hun oversten in twijfel trekken. Ondertussen is zelfs al een derde ‘zeer ontevreden’ over de baas. Ze noemen de leidinggevende niet alleen minder overtuigend, maar ook minder inspirerend en minder sturend. Ondanks hun mening over de baas doen werknemers hun



27/01/2012 - Belgische bazen nog steeds niet tuk op Facebook
17/01/2012 - 1 op 3 masturbeert op het werk
03/01/2012 - Later, als ik werk…
20/12/2011 - Knelpunteconomie vereist flexibiliteit
06/12/2011 - Belgische 'horrorprofessor' ERNEST MATHIJS doet in Canada onderzoek naar cultgehalte Kuifje-film
02/12/2011 - Het jobparcours van KEVIN JANSSENS
02/12/2011 - Belg meest gestresseerde Europeaan
02/12/2011 - Work-out @ work
12/11/2011 - Twintigers opvallend vaker ziek
02/11/2011 - Vloeken is vruchtbaar voor je carrière

Meer artikels: (nog 250 artikels in deze categorie)



Send To Friend
Stuur dit artikel door naar een vriend(in).

Jouw e-mailadres:
Het e-mailadres van je vriend(in):
Om naar meerdere e-mailadressen te sturen, plaats een ; tussen de e-mailadressen (geen spaties voor of achter de ;)
Onderwerp:
Typ je bericht naar deze persoon (optioneel):
Geef bovenstaande code hier in:

Reageer

Username:   

Geef hier jouw commentaar:




Geef je score
Geef hier jouw score:  50%
Zoek op Guido.be
 
Aanmelden
 
 
Registreer
Paswoord vergeten?
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Providers
© 2011 GUIDO NV
alle rechten voorbehouden
Contacteer ons
Hostbasket    Epson    Electrabel    Hostbasket