Home   Filmpjes   Wedstrijden   Agenda & Pics   Ontspanning   Guido Shop   Studentennieuws   Studies   Stadsgids   Jobs & Stages FR
Jobnieuws   Solliciteren   Stage   Job in the picture   Studentenjobs   Ondernemen   Vacante functies bij Guido
  Jobs & Stages >> Jobnieuws >> Geanimeerde studentenjobs & stages bij Idee Fiks en Idee Kids
Geanimeerde studentenjobs & stages bij Idee Fiks en Idee Kids
Share/Save/Bookmark
Geanimeerde studentenjobs & stages bij Idee Fiks en Idee Kids


Gepost: 1/03/2007
Categorie: Jobnieuws


Elk jaar geven duizenden studenten een deel van hun vrije tijd op om zich als monitor of animator actief bezig te houden met kinderen. Wist je dat je die ervaring handig kan gebruiken om je studies wat extra glans te geven? Dat het mooi staat op je cv?
  En dat je er bovendien een aardig zakcentje mee kan verdienen? GUIDO trok naar het Gentse evenementenbureau Idee Fiks voor tekst en uitleg.

Melissa Lammens (23) woont in Eeklo en studeert voor kleuterleidster aan de Katho in Tielt. Naast haar zit Sil Van Hoorebeke (19) uit Wondelgem, die lichamelijke opvoeding studeert aan de Universiteit Gent . Ze hebben allebei ervaring als animator bij de evenementen van Idee Fiks en de kinderkampen van zusterorganisatie Idee Kids (zie kader).

"Een animator zorgt ervoor dat kinderen op een leuke manier hun vrije tijd doorbrengen," steekt Melissa van wal. Zoals bij een jeugdbeweging dus? Niet helemaal, zo blijkt. Melissa: "Bij een jeugdbeweging komen de kinderen naar jou toe, terwijl wij bij Idee Fiks proactief naar de kinderen toe gaan. Proactief, dat wil zeggen: zelf actief zijn, vóór de kinderen. Bij sommige opdrachten die wij doen als animator lopen de kinderen gewoon rond. Dan is het onze taak om zelf naar de kinderen toe te gaan en te vragen of ze willen deelnemen aan de activiteit. Dat is het grote verschil met een jeugdbeweging."

De impulsen van het kind

"De kampen van Idee Kids kan je misschien al beter vergelijken met de jeugdbewegingen," zegt Sil, "al heb je altijd wel de uitzonderingen. Ik noem dat 'dropkindertjes', kinderen die op kamp gedropt worden door hun ouders zonder dat ze zelf enige keuze hebben. De uitdaging is die kinderen eveneens een leuke tijd te bezorgen, ook al staan ze daar de eerste dag met een lang gezicht. Als ze dan 's avonds alsnog met een brede glimlach naar huis gaan, dat doet deugd." Melissa straalt: "Daar doe je het voor: die glimlach op het gezicht van de kinderen."

Dat Melissa en Sil betaald worden voor hun animatorenwerk, is natuurlijk een pluspunt, maar het is niet de enige reden waarom ze bij Idee Fiks gingen aankloppen. Sil: "Ze hebben hier een groot magazijn vol attributen. Je hebt veel mogelijkheden om iets in elkaar te steken." Melissa knikt: "Veel materiaal, en veel verschillende dingen om te doen. Bijvoorbeeld Zwarte Piet spelen, of paashaas, een kinderhoekje verzorgen op een doopfeest of een bruiloft... allerlei dingen. Ik vind die afwisseling echt leuk." Volgen ze een draaiboek, of wordt er een beroep gedaan op hun creativiteit en improvisatievermogen? "Er is een draaiboek, maar het zou te gemakkelijk zijn om te zeggen dat we dat zomaar te volgen hebben," nuanceert Melissa. "Het moet echt wel in je zitten om met kinderen te werken." Sil vindt het draaiboek belangrijk, maar hij let vooral op de impulsen van het kind zelf. "Je mag nog zulke mooie voorbereiding maken, als het niet aanslaat, dan slaat het niet aan. Op dat moment moet je durven een knop omdraaien en van je planning afwijken. Het hangt ervan af of je de groep een beetje kent. Bij mijn eerste sportkamp voor Idee Kids was er wel een mooie planning, maar ik wist nog niet hoe ik op de kinderen moest inspelen. Ik ben dan even afgeweken van mijn schema, en zo is het allemaal nog goedgekomen." Melissa is akkoord. "Je kan gebruik maken van de suggesties van de kinderen. Als ze liever een ander liedje horen dan hetgeen jij hebt voorbereid, kan je dat ook gebruiken. Dansjes bereid ik bijvoorbeeld niet voor, die laat ik liefst groeien vanuit de kinderen zelf. Dan krijg je altijd iets anders."

Wisselwerking studentenjob - studies

Zien Sil en Melissa deze studentenjob als een goeie aanvulling op hun studies? Sil: "Als student L.O. is het begeleiden van sportkampen uiteraard een mooie oefening voor mij. Zo train ik mijn sporttactische vaardigheden. Ik doe mensenkennis op en leer omgaan met kinderen. Zo ben ik alvast voorbereid op de onderwijsstages die ik later zal moeten doen." Melissa, die er als toekomstige kleuterleidster al wat stages op heeft zitten, ziet toch een groot verschil tussen het onderwijs en haar werk als animator. "Bij een stage op school moet je echt streven naar de vooropgestelde doelen, terwijl er bij Idee Fiks eigenlijk maar één doel is: dat de kinderen zich amuseren. Maar er is inderdaad wel een wisselwerking. Als ik op school bijvoorbeeld tikspelen krijg aangeleerd, kan ik ze uittesten als animator. Door ze uit te proberen bij kleuters, zie je meteen de moeilijkheden, en die kennis kan ik dan weer gebruiken voor mijn schoolstages. Ik heb ook het onderwerp voor mijn eindwerk gevonden bij Idee Fiks , maar dat ga ik nog niet verklappen. (lacht) "

Wat vinden onze animatoren het mooiste aan hun studentenjob? "Ik doe vooral de jobs graag waarbij ik verkleed ben in een personage waar de kinderen naar opkijken," zegt Melissa. "Zoals toen ik prinses speelde op een communiefeest. Prinses Glitterhart. De kinderen gingen daar helemaal in mee. De vragen die ze mij toen stelden, vond ik prachtig. Had ik al een prins? Waar woonde ik? Hoe ging ik daar naartoe? Toen ik wegging, vroegen ze me om een kaartje te sturen vanuit Glitterdorp. (lacht) Die dag zal ik niet gauw vergeten. Toen heb ik bijna letterlijk kinderen kunnen meenemen naar een andere wereld." Sil ziet het eenvoudiger: "Wat ik het mooiste vind, is als kinderen zich vier uur rot amuseren met bijvoorbeeld een voetbal en een goal. Heel simpel, niet meer dan dat. En daar dan al de aanwezige kinderen bij betrekken. Dan staan ze met een groot hart te glunderen: 'Waauw, ik mag echt meedoen met hem!' Kinderen content maken met iets eenvoudigs, daar doe ik het voor."

Fiks of Kids?

 

An Godart is kampcoördinator bij Idee Kids , en zij legt uit wat er van de monitoren en animatoren wordt verwacht.

 

GUIDO: Waar staat Idee Fiks/Idee Kids voor?

An: Idee Fiks is een bvba die evenementen organiseert gericht op kinderanimatie. Idee Kids is een vzw die kampen organiseert voor kinderen van 3 tot 15 jaar. Dat gaat dan over projectkampen, sportkampen en vakantieopvang op school. De kampen organiseren we in Vlaanderen; de evenementen van Idee Fiks vind je in heel België.

GUIDO: Jullie monitoren zijn vooral studenten?

An: Ja, met een minimumleeftijd van 19 jaar. We hebben liefst studenten uit een pedagogische opleiding. Een andere richting kan ook, maar dan vragen we dat ze in hun vrije tijd relevante ervaring hebben opgedaan. Mensen die geen pedagogische opleiding volgen, maar bijvoorbeeld al jaren dansles geven in een club, die kunnen we uiteraard inschakelen voor onze danskampen.

GUIDO: Wat hebben jullie de jobstudenten te bieden?

An: Een heel toffe job, en veel plezier met de medemonitoren en de kinderen. Echt een leuke manier om een centje bij te verdienen. Voor de evenementen kan dat het hele jaar door, en in de vakantieperiode zijn er de kampen.

GUIDO: Voor alle duidelijkheid: het is geen vrijwilligerswerk?

An: Nee, 't is echt een job. Je staat ingeschreven, je krijgt een arbeidscontract, je wordt officieel betaald, net als bij om het even welke andere studentenjob. Voor de kampen krijgen de monitoren een weekbedrag, en voor de evenementen worden ze per uur betaald. En elke monitor is verzekerd. Studenten uit een pedagogische opleiding kunnen bovendien een stageaanvraag doen.

www.ideefiks.be of www.ideekids.be

(HDP)



1 op 3 neemt geen lunchpauze 1 op 3 neemt geen lunchpauze
17/05/2012

Een grootschalige peiling bij 10.646 bezoekers van vacaturesite Monster heeft aangetoond dat bijna een derde al werkend luncht of de middagpauze zelfs helemaal overslaat. Van de groep die wel pauzeert, neemt 18 percent maar een kwartiertje, 34 percent een halfuur tot drie kwartier en nog geen 20 percent een volledig uur. “We worden allemaal graag als harde werker gezien. Dat kan ertoe leiden dat de werknemer al eens zijn pauze overslaat,” zegt Ann Van den Begin, marketing communications



Sfeer op het werk kan beter Sfeer op het werk kan beter
11/05/2012

Slechts twintig percent van de Belgische werknemers vindt dat er een leuke sfeer hangt in het bedrijf waar ze werken. Volgens een onderzoek van jobwebsite StepStone noemt twee op de vijf de sfeer zelfs ronduit slecht, maar dat is nog niets in vergelijking met Duitsland, waar bijna de helft ongelukkig is met de werksfeer. Als we kijken naar Noorwegen komen we dan weer in het andere uiterste terecht, want daar is niet minder dan acht op tien werknemers content. Michel Tubbax, Managing Director



Het jobparcours van ANDRE BERGER (De man die Tom Waes leerde vliegen) Het jobparcours van ANDRE BERGER (De man die Tom Waes leerde vliegen)
21/04/2012

Anderhalf miljoen televisiekijkers hebben Tom Waes met een Boeing 737 over de hoofden van de Oostendse zonnebaders zien scheren. De man die hem dat heeft geleerd, die ervoor zorgde dat alles veilig verliep en die tijdens de uitdaging ijzig kalm naast Tom zat, heet André Berger. André is hoofdinstructeur van Jetairfly en een piloot met ruim dertig jaar vliegervaring. GUIDO nam plaats in de cockpit en vroeg André hoe je piloot wordt als je geen Tom Waes heet. En dat blijkt toch iets lan



 Op de set van de nu al beruchte VTM-serie 'DEADLINE 14/10' Op de set van de nu al beruchte VTM-serie 'DEADLINE 14/10'
20/04/2012

Terwijl vakbonden verwoed onderhandelen over werkduurverkorting en nogal wat werknemers worstelen met een burn-out, zijn er ook mensen die maar niet genoeg krijgen van hun job. Ze staan op met hun werk, gaan ermee slapen, en 's nachts dromen ze ervan. Zeven dagen op zeven. And they love it. Het zijn workaholics, en GUIDO probeert een gaatje te prikken in hun overkokende agenda.


Peter Van den Begin: "Sinds Ba



Hoe kreeg de neanderthaler van Spy na 40.000 jaar een eigen gezicht? Hoe kreeg de neanderthaler van Spy na 40.000 jaar een eigen gezicht?
28/02/2012


Sinds begin dit jaar heeft het onooglijke Naamse dorpje Onoz er een inwoner bij. De man heet Spyrou en hij is een neanderthaler. Een team van Belgische wetenschappers en Nederlandse artiesten bouwde een hyperrealistische reconstructie op ware grootte van hoe de mens van Spy - want over die 40.000 jaar jonge Waal gaat het - er moet hebben uitgezien. Toen Spyrou, op doortocht naar zijn nieuwe thuis in het EHoS-museum in de provincie Namen, in de bloemetjes werd g



Werken in de social profit: meer dan een witte schort Werken in de social profit: meer dan een witte schort
26/02/2012


Sinds kort zit België officieel in een recessie. Een minder leuke periode om af te studeren, want bedrijven werven minder mensen aan. Ondertussen breken onze politici het hoofd over de aankomende vergrijzing. Toch schuilt daar ook goed nieuws in voor studenten en schoolverlaters. Juist door die vergrijzing is de zorgsector een van de belangrijkste economische sectoren in volle groei en ontwikkeling.

Verrassend divers jobaanbod



WORKAHOLICS: Xander De Rycke WORKAHOLICS: Xander De Rycke
19/02/2012

Terwijl vakbonden verwoed onderhandelen over werkduurverkorting en nogal wat werknemers worstelen met een burn-out, zijn er ook mensen die maar niet genoeg krijgen van hun job. Ze staan op met hun werk, gaan ermee slapen, en 's nachts dromen ze ervan. Zeven dagen op zeven. And they love it. Het zijn workaholics, en GUIDO probeert een gaatje te prikken in hun overkokende agenda.


"Comedy lijkt wel een drug: je beklimt telkens



Personeel blijft beschikbaar tijdens verlof Personeel blijft beschikbaar tijdens verlof
18/02/2012

StepStone publiceerde onlangs een rapport waarin staat dat net geen zeventig percent van de Belgen tijdens verlofdagen zijn of haar gsm opneemt als een collega belt. Waarom ze in godsnaam dat mobieltje niet uitschakelen? Zevenenveertig percent blijft beschikbaar, omdat ze beschikbaar wíllen zijn. Zij doen hun job gewoon veel te graag. Bij tweeëntwintig percent is het net het omgekeerde verhaal. Zij beantwoorden telefoontjes uit schrik voor de reactie die ze zullen krijgen als ze dat niet doen



Wie alcohol drinkt, verdient meer Wie alcohol drinkt, verdient meer
09/02/2012

Cijfers van een General Social Survey bewijzen dat op café gaan niet onherroepelijk slecht is voor je carrière. Integendeel, het zou zelfs een gunstig effect hebben op je loon, want wie op regelmatige basis van een frisse pint of glaasje wijn geniet, verdient maar liefst tien tot veertien percent meer dan collega’s die het liever bij water houden. Voor je als vrouw naar de winkel rent om tientallen liters drank in te slaan, lees je beter nog even dit: vooral bij mannen is er een duidel



1/3 werknemers niet tevreden over baas 1/3 werknemers niet tevreden over baas
31/01/2012


Een studie van Securex toont aan dat werknemers zich door het grote aanbod op de arbeidsmarkt in het laatste jaar veeleisender en kritischer zijn gaan opstellen, waardoor almaar meer werkkrachten de leiderscapaciteiten van hun oversten in twijfel trekken. Ondertussen is zelfs al een derde ‘zeer ontevreden’ over de baas. Ze noemen de leidinggevende niet alleen minder overtuigend, maar ook minder inspirerend en minder sturend. Ondanks hun mening over de baas doen werknemers hun



27/01/2012 - Belgische bazen nog steeds niet tuk op Facebook
17/01/2012 - 1 op 3 masturbeert op het werk
03/01/2012 - Later, als ik werk…
20/12/2011 - Knelpunteconomie vereist flexibiliteit
06/12/2011 - Belgische 'horrorprofessor' ERNEST MATHIJS doet in Canada onderzoek naar cultgehalte Kuifje-film
02/12/2011 - Het jobparcours van KEVIN JANSSENS
02/12/2011 - Belg meest gestresseerde Europeaan
02/12/2011 - Work-out @ work
12/11/2011 - Twintigers opvallend vaker ziek
02/11/2011 - Vloeken is vruchtbaar voor je carrière

Meer artikels: (nog 250 artikels in deze categorie)



Send To Friend
Stuur dit artikel door naar een vriend(in).

Jouw e-mailadres:
Het e-mailadres van je vriend(in):
Om naar meerdere e-mailadressen te sturen, plaats een ; tussen de e-mailadressen (geen spaties voor of achter de ;)
Onderwerp:
Typ je bericht naar deze persoon (optioneel):
Geef bovenstaande code hier in:

Reageer

Username:   

Geef hier jouw commentaar:




Geef je score
Geef hier jouw score:  50%
Zoek op Guido.be
 
Aanmelden
 
 
Registreer
Paswoord vergeten?
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Providers
© 2011 GUIDO NV
alle rechten voorbehouden
Contacteer ons
Hostbasket    Epson    Electrabel    Hostbasket