Home   Filmpjes   Wedstrijden   Agenda & Pics   Ontspanning   Guido Shop   Studentennieuws   Studies   Stadsgids   Jobs & Stages FR
Jobnieuws   Solliciteren   Stage   Job in the picture   Studentenjobs   Ondernemen   Vacante functies bij Guido
  Jobs & Stages >> Jobnieuws >> Hendrik Willemyns van Man bijt Hond en Arsenal
Hendrik Willemyns van Man bijt Hond en Arsenal
Share/Save/Bookmark
Hendrik Willemyns van Man bijt Hond en Arsenal


Gepost: 26/03/2007
Categorie: Jobnieuws


Elke namiddag tegen drie, vier uur rijdt Hendrik Willemyns naar Woestijnvis om daar Man bijt Hond te monteren. Dat doet hij al tien jaar, sinds de allereerste aflevering. Maar Hendrik is ook de helft van Arsenal, de eclectische danceformatie
  die hij samen met John Roan op poten heeft gezet, en die je kent van hits als 'Mr. Doorman' en 'Switch'. Valt dat te combineren?

Willemyns: Tegen het uitzenduur van Man bijt Hond zit m'n werkdag erop. Ik heb wel elke dag deadlinestress op mijn nek, maar ik moet niet zoveel uren kloppen. Bovendien is het treffelijk betaald, zodat ik makkelijk tijd kan vrijmaken voor muziek. Enfin, niet alleen tijd, ik hou ook nog wat energie over. (lacht)

GUIDO: Koop je je vrijheid als muzikant af door het feit dat je een vaste job hebt?

Willemyns: Ja, en dat doen we ook bewust. Na onze eerste plaat zouden we, mochten we alleen van de muziek hebben moeten leven, ons hebben moeten herhalen om commerciële redenen. Een tweede 'Mr. Doorman' maken, weet je wel? Dat hebben we niet gedaan, en daar ben ik nog altijd blij om. Onze volgende plaat zou misschien weer heel iets anders kunnen worden, want we blijven groeien. Als je iets voor het geld doet, dan groei je niet. Dan ben je niet bezig met creativiteit, maar met andere dingen. Ik ken muzikanten in het wereldje waarvan ik wel eens denk: jij zou beter ook ergens in een bedrijf gaan werken om een beetje met je voeten op de grond te komen. Het licht schijnt niet uit je gat en de wereld draait niet rond muziek alleen. Er is een enorm groot verschil in bedrijfsethiek tussen muziek en tv. Als je bij tv iets vraagt, dan wordt dat gedaan. Als je een afspraak maakt, dan wordt die nageleefd. Mensen doen hun best naar het uiterste van hun mogelijkheden. Iedereen heeft een volwassen verantwoordelijkheidsgevoel, met een goed eindresultaat in het achterhoofd. Welnu, in de muziek is dat niet zo. Ik heb toestanden meegemaakt in de muziek die om te kotsen waren. Géén verantwoordelijkheid, belachelijk gedrag, afspraken niet nakomen, underachievement , mensen in de zak zetten... En het erge is: hoe meer independent , hoe alternatiever, hoe erger. Independent staat voor: als er geld binnenkomt, steken we het in onze zak. De droom van jonge mensen die beginnen in de muziek wordt vaak misbruikt. Ik ben echt heel erg ontgoocheld over de manier waarop de muziekbusiness werkt. Daar zijn momenteel mensen bezig met te pakken wat ze kunnen, op de rug van de muzikanten.

Het leukste bedrijf van België

GUIDO: Wat heb je gestudeerd?

Willemyns: Ik heb eerst pol&soc geprobeerd in Gent, maar dat ging niet. Ik heb zelfs de tweede zit niet meegedaan. Dan ben ik naar het RITS gegaan in Brussel, en dat was fantastisch. Dat was echt het gevoel van: hier kom ik thuis na een hele lange rit. Ik kom van Torhout, waar ik altijd een beetje een buitenbeentje was. De muziekfreak, met de nadruk op freak . En dan kom je op het RITS , en blijkt iedereen daar een freak te zijn. (lacht) Dat vond ik geweldig. Ik volgde daar beeld-geluid-montage, een moeilijke en veelomvattende richting.

GUIDO: Een redelijk technische studie?

Willemyns: Te weinig creatief, vond ik, al heb ik nu wel veel aan de technische dingen die ik daar heb geleerd, niet alleen in mijn beroep als monteur, maar ook in mijn muziek bij Arsenal. Compressors gebruiken, mixen, dat gebruik ik ook allemaal in de muziek. Eigenlijk hadden ze de richting 'beeld-geluid-montage-techno' moeten noemen. (lacht)

GUIDO: 't Is een beetje een knullig woord, maar is Arsenal een hobby naast je werk?

Willemyns: Dat is inderdaad een knullig woord... Nee, muziek is te belangrijk om het zomaar een hobby te noemen. Als dat wegvalt of even stil ligt, dan voel ik echt dat er iets mankeert. Muziek is toch wel een deel van mij, en heeft een effect op heel veel dingen. Als ik ooit voor de verscheurende keuze zou worden geplaatst, zou ik voor muziek kiezen. Denk ik. Maar niet zomaar. Woestijnvis is een heel leuk bedrijf om voor te werken. Ik denk zelfs een van de leukste bedrijven in België. Mijn collega's zijn vrienden, en ik ben in die tien jaar nog niet één dag tegen mijn zin gaan werken. Dus om dat zomaar te laten vallen...

GUIDO: Je hebt al eens op Werchter gestaan, zowat het summum wat je op muziekvlak bij ons kunt bereiken. Toch is dat publiek op Werchter vele malen kleiner dan de honderdduizenden die je dagelijks bereikt met Man bijt Hond .

Willemyns: Ja, maar daar sta je niet bij stil. Ik heb niemand voor ogen als ik monteer. Ik wil gewoon elke dag zo goed mogelijk dat ding afwerken. Heel in het begin stonden we nog stil bij die massa kijkers. Toen werd er champagne gedronken telkens als er 100.000 bijkwamen. Maar je mag kijkcijfers niet vergelijken met volk op een concert. Als mensen zich echt gaan verplaatsen om naar jou te komen kijken, en een duur ticket betalen, dat is toch nog wat anders. Toen we de grote zaal van de AB hadden uitverkocht in drie weken, zonder reclame, dat vond ik heel straf. Die 2000 mensen waren voor mij meer waard dan dat John en ik bijvoorbeeld een nummer zouden spelen in Man bijt Hond . Wat ze ons trouwens al eens tevergeefs hebben gevraagd. (lacht)

Smoorverliefd, tien jaar later

GUIDO: Krijgen jullie regelmatig studenten over de vloer die een thesis willen maken over Man bijt Hond ?

Willemyns: Er is, toen we vier jaar bezig waren, eens een heel vriendelijk, kort mailtje binnengekomen van een student die zei: "Ik maak mijn thesis over Man bijt Hond , zou het mogelijk zijn alle afleveringen op te sturen op videocassette." (lacht) Die mail heeft lang uitgehangen op ons bureau. Vier jaar, dat zijn achthonderd afleveringen, eventjes opsturen op video. Maar Man bijt Hond is inderdaad een prima studieobject. Ik denk dat de maatschappelijke impact van ons programma echt wel relevant is. Daarom vind ik het ook nog leuk om ervoor te werken. Het is een belangrijk programma. We doen aan politiek, maar dan in een tweede laag. Hoe we migranten in beeld brengen, de verzuring tegengaan... Niet zoals Allemaal SAM , dat vond ik vreselijk. Als je er een eerste thema van maakt, met een logo erop, smijt het dan maar in de vuilnisbak.

GUIDO: Stel dat de twintigjarige student Hendrik Willemyns in de toekomst had kunnen kijken, en jou hier vandaag had zien zitten. Zou hij tevreden geweest zijn?

Willemyns: Heel tevreden, denk ik. Op alle vlakken eigenlijk, want de vriendin waar ik nu mee ben, daar was ik indertijd smoorverliefd op. Daarna heb ik ze tien jaar niet gezien, en nu ben ik ermee samen. Goed gedaan toch, hé. Toch nog goed gekomen met die griet. (lacht) Al ben ik er niet zeker van of de twintigjarige Hendrik Arsenal live zo goed zou vinden. Op plaat wel, maar live? In die tijd vond ik Sepultura en Bad Brains het summum. Hardcore, ik was een enorme hardcorefan, en Arsenal zou ik waarschijnlijk nogal soft gevonden hebben. (lacht)

GUIDO: Waar zie je jezelf staan binnen tien jaar?

Willemyns: Geen flauw idee. Ik zie me niet nog tien jaar Man bijt Hond doen. Dat zou belachelijk zijn, twintig jaar Man bijt Hond . Maar aan de andere kant denk ik ook wel: ik zit daar op mijn gemak. Er zijn ergere plekken om terecht te komen. Ik weet het niet. Ook muzikaal kan er zoveel gebeuren op tien jaar tijd...

 

(HDP)



1 op 3 neemt geen lunchpauze 1 op 3 neemt geen lunchpauze
17/05/2012

Een grootschalige peiling bij 10.646 bezoekers van vacaturesite Monster heeft aangetoond dat bijna een derde al werkend luncht of de middagpauze zelfs helemaal overslaat. Van de groep die wel pauzeert, neemt 18 percent maar een kwartiertje, 34 percent een halfuur tot drie kwartier en nog geen 20 percent een volledig uur. “We worden allemaal graag als harde werker gezien. Dat kan ertoe leiden dat de werknemer al eens zijn pauze overslaat,” zegt Ann Van den Begin, marketing communications



Sfeer op het werk kan beter Sfeer op het werk kan beter
11/05/2012

Slechts twintig percent van de Belgische werknemers vindt dat er een leuke sfeer hangt in het bedrijf waar ze werken. Volgens een onderzoek van jobwebsite StepStone noemt twee op de vijf de sfeer zelfs ronduit slecht, maar dat is nog niets in vergelijking met Duitsland, waar bijna de helft ongelukkig is met de werksfeer. Als we kijken naar Noorwegen komen we dan weer in het andere uiterste terecht, want daar is niet minder dan acht op tien werknemers content. Michel Tubbax, Managing Director



Het jobparcours van ANDRE BERGER (De man die Tom Waes leerde vliegen) Het jobparcours van ANDRE BERGER (De man die Tom Waes leerde vliegen)
21/04/2012

Anderhalf miljoen televisiekijkers hebben Tom Waes met een Boeing 737 over de hoofden van de Oostendse zonnebaders zien scheren. De man die hem dat heeft geleerd, die ervoor zorgde dat alles veilig verliep en die tijdens de uitdaging ijzig kalm naast Tom zat, heet André Berger. André is hoofdinstructeur van Jetairfly en een piloot met ruim dertig jaar vliegervaring. GUIDO nam plaats in de cockpit en vroeg André hoe je piloot wordt als je geen Tom Waes heet. En dat blijkt toch iets lan



 Op de set van de nu al beruchte VTM-serie 'DEADLINE 14/10' Op de set van de nu al beruchte VTM-serie 'DEADLINE 14/10'
20/04/2012

Terwijl vakbonden verwoed onderhandelen over werkduurverkorting en nogal wat werknemers worstelen met een burn-out, zijn er ook mensen die maar niet genoeg krijgen van hun job. Ze staan op met hun werk, gaan ermee slapen, en 's nachts dromen ze ervan. Zeven dagen op zeven. And they love it. Het zijn workaholics, en GUIDO probeert een gaatje te prikken in hun overkokende agenda.


Peter Van den Begin: "Sinds Ba



Hoe kreeg de neanderthaler van Spy na 40.000 jaar een eigen gezicht? Hoe kreeg de neanderthaler van Spy na 40.000 jaar een eigen gezicht?
28/02/2012


Sinds begin dit jaar heeft het onooglijke Naamse dorpje Onoz er een inwoner bij. De man heet Spyrou en hij is een neanderthaler. Een team van Belgische wetenschappers en Nederlandse artiesten bouwde een hyperrealistische reconstructie op ware grootte van hoe de mens van Spy - want over die 40.000 jaar jonge Waal gaat het - er moet hebben uitgezien. Toen Spyrou, op doortocht naar zijn nieuwe thuis in het EHoS-museum in de provincie Namen, in de bloemetjes werd g



Werken in de social profit: meer dan een witte schort Werken in de social profit: meer dan een witte schort
26/02/2012


Sinds kort zit België officieel in een recessie. Een minder leuke periode om af te studeren, want bedrijven werven minder mensen aan. Ondertussen breken onze politici het hoofd over de aankomende vergrijzing. Toch schuilt daar ook goed nieuws in voor studenten en schoolverlaters. Juist door die vergrijzing is de zorgsector een van de belangrijkste economische sectoren in volle groei en ontwikkeling.

Verrassend divers jobaanbod



WORKAHOLICS: Xander De Rycke WORKAHOLICS: Xander De Rycke
19/02/2012

Terwijl vakbonden verwoed onderhandelen over werkduurverkorting en nogal wat werknemers worstelen met een burn-out, zijn er ook mensen die maar niet genoeg krijgen van hun job. Ze staan op met hun werk, gaan ermee slapen, en 's nachts dromen ze ervan. Zeven dagen op zeven. And they love it. Het zijn workaholics, en GUIDO probeert een gaatje te prikken in hun overkokende agenda.


"Comedy lijkt wel een drug: je beklimt telkens



Personeel blijft beschikbaar tijdens verlof Personeel blijft beschikbaar tijdens verlof
18/02/2012

StepStone publiceerde onlangs een rapport waarin staat dat net geen zeventig percent van de Belgen tijdens verlofdagen zijn of haar gsm opneemt als een collega belt. Waarom ze in godsnaam dat mobieltje niet uitschakelen? Zevenenveertig percent blijft beschikbaar, omdat ze beschikbaar wíllen zijn. Zij doen hun job gewoon veel te graag. Bij tweeëntwintig percent is het net het omgekeerde verhaal. Zij beantwoorden telefoontjes uit schrik voor de reactie die ze zullen krijgen als ze dat niet doen



Wie alcohol drinkt, verdient meer Wie alcohol drinkt, verdient meer
09/02/2012

Cijfers van een General Social Survey bewijzen dat op café gaan niet onherroepelijk slecht is voor je carrière. Integendeel, het zou zelfs een gunstig effect hebben op je loon, want wie op regelmatige basis van een frisse pint of glaasje wijn geniet, verdient maar liefst tien tot veertien percent meer dan collega’s die het liever bij water houden. Voor je als vrouw naar de winkel rent om tientallen liters drank in te slaan, lees je beter nog even dit: vooral bij mannen is er een duidel



1/3 werknemers niet tevreden over baas 1/3 werknemers niet tevreden over baas
31/01/2012


Een studie van Securex toont aan dat werknemers zich door het grote aanbod op de arbeidsmarkt in het laatste jaar veeleisender en kritischer zijn gaan opstellen, waardoor almaar meer werkkrachten de leiderscapaciteiten van hun oversten in twijfel trekken. Ondertussen is zelfs al een derde ‘zeer ontevreden’ over de baas. Ze noemen de leidinggevende niet alleen minder overtuigend, maar ook minder inspirerend en minder sturend. Ondanks hun mening over de baas doen werknemers hun



27/01/2012 - Belgische bazen nog steeds niet tuk op Facebook
17/01/2012 - 1 op 3 masturbeert op het werk
03/01/2012 - Later, als ik werk…
20/12/2011 - Knelpunteconomie vereist flexibiliteit
06/12/2011 - Belgische 'horrorprofessor' ERNEST MATHIJS doet in Canada onderzoek naar cultgehalte Kuifje-film
02/12/2011 - Het jobparcours van KEVIN JANSSENS
02/12/2011 - Belg meest gestresseerde Europeaan
02/12/2011 - Work-out @ work
12/11/2011 - Twintigers opvallend vaker ziek
02/11/2011 - Vloeken is vruchtbaar voor je carrière

Meer artikels: (nog 250 artikels in deze categorie)



Send To Friend
Stuur dit artikel door naar een vriend(in).

Jouw e-mailadres:
Het e-mailadres van je vriend(in):
Om naar meerdere e-mailadressen te sturen, plaats een ; tussen de e-mailadressen (geen spaties voor of achter de ;)
Onderwerp:
Typ je bericht naar deze persoon (optioneel):
Geef bovenstaande code hier in:

Reageer

Username:   

Geef hier jouw commentaar:




Geef je score
Geef hier jouw score:  50%
Zoek op Guido.be
 
Aanmelden
 
 
Registreer
Paswoord vergeten?
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Providers
© 2011 GUIDO NV
alle rechten voorbehouden
Contacteer ons
Hostbasket    Epson    Electrabel    Hostbasket