Home   Filmpjes   Wedstrijden   Agenda & Pics   Ontspanning   Guido Shop   Studentennieuws   Studies   Stadsgids   Jobs & Stages FR
Jobnieuws   Solliciteren   Stage   Job in the picture   Studentenjobs   Ondernemen   Vacante functies bij Guido
  Jobs & Stages >> Jobnieuws >> DUBBELCARRIÈRE: eindredacteur bij De Standaard en mede-organisator van Zeverrock
DUBBELCARRIÈRE: eindredacteur bij De Standaard en mede-organisator van Zeverrock
Share/Save/Bookmark
DUBBELCARRIÈRE: eindredacteur bij De Standaard en mede-organisator van Zeverrock


Gepost: 5/08/2007
Categorie: Jobnieuws


Diebrecht De Smet is 24 en werkt als eindredacteur bij De Standaard. Wanneer hij na zijn werkuren de krant dichtvouwt, gaat zijn muziekhart sneller kloppen, want in zijn vrije tijd maakt hij deel uit van het organisatiecomité van Zeverrock
, een festival dat dit jaar vijftien kaarsjes mag uitblazen. Rock en letters, valt dat te combineren? GUIDO nam de bus naar Zevergem, nam plaats in café Boldershof (tevens deel van de backstage) en vroeg Diebrecht om tekst en uitleg.

GUIDO: Wat heb je gestudeerd?

Diebrecht: Toen ik zeventien was, wist ik eigenlijk niet wat ik wilde studeren, en toen ben ik geschiedenis gaan doen, in Gent. De eerste twee jaar waren heel gedetailleerd, met veel herhaling van in het middelbaar. Toen was ik nog niet echt overtuigd van mijn keuze, maar naarmate het vorderde werd het specifieker en kon ik meer gerichte keuzes maken. Zo werd het interessant en heb ik me alsnog geamuseerd.

GUIDO: Hoe ben je bij De Standaard terechtgekomen?

Diebrecht: Dat was een samenloop van omstandigheden. Na die vier jaar geschiedenis wou ik er sowieso nog iets bijstuderen. Journalistiek was een van de opties die ik vaag in mijn achterhoofd had. Ik ben naar de Erasmushogeschool in Brussel gegaan, en mijn stageplaats was bij De Standaard, op de sportredactie. Het is een goeie stageplaats gebleken, waar ik veel heb kunnen doen en veel heb bijgeleerd. Ik schreef zelf teksten, maar moest ook die van andere journalisten bewerken en aanpassen, zodat ik al aan het opschuiven was richting eindredactie. Geleidelijk aan ben ik in het eindredactiewerk gerold, tot ik alleen nog maar dat deed.

GUIDO: Mis je het zelf schrijven niet?

Diebrecht: Eigenlijk wel. Dat blijft toch plezieriger om te doen. Een tekst bewerken is ook boeiend, maar het is jouw tekst niet hé. Zo simpel is het. Je haalt meer voldoening uit het zelf schrijven. Daar komt bij dat je als eindredacteur onder een enorme tijdsdruk staat, zodat je het niet altijd kunt doen zoals je het zou willen.

Combineren is niet gemakkelijk

GUIDO: Hoe ziet een werkdag van een eindredacteur eruit?

Diebrecht: Rond 14 uur arriveren we en wordt er overlegd met de chef van de afdeling. Dat kan Wetstraat zijn, economie, sport, buitenland... Het aanbod van de dag wordt overlopen, en er worden al vage lijnen afgesproken van de stukken. Om kwart voor drie is er een vergadering met alle eindredacteurs en de hoofdredacteur, waarbij wordt beslist welke stukken naar de front gaan, en wat binnenin blijft. Eenmaal dat vastligt, ga je terug naar je afdeling en worden de overige stukken verdeeld over de beschikbare pagina's. Je gaat naar de lay-out, de pagina's worden uitgezet, de redacteurs beginnen te schrijven, foto's worden besteld, enzovoort. Om halfzes volgt een tweede vergadering, want het nieuws staat uiteraard niet stil. De krant wordt 'herschikt', en daarna sijpelen de eerste stukken binnen en begin je na te lezen, bijschriften te maken... Dat gaat door tot kwart voor tien, op sommige afdelingen zelfs later.

GUIDO: Alle dagen avondwerk, is dat niet moordend voor je sociaal leven?

Diebrecht: Ja. (lacht) Zeker voor iemand van mijn leeftijd. Als ze me om acht uur bellen om iets te komen drinken, ben ik nog aan het werken. Maar goed, dat is iets wat je vooraf natuurlijk wel weet. Als je dat niet ziet zitten, moet je er ook niet aan beginnen.

GUIDO: Je zit in het bestuur van Zeverrock. Moeten die mannen speciaal voor jou de vergaderingen 's voormiddags leggen?

Diebrecht: We proberen het zo af te spreken dat ik er meestal bij kan zijn. Soms moet ik er een dag vrijaf voor nemen, of we vergaderen op zaterdag. Je kan moeilijk in de organisatie zitten en de vergaderingen niet bijwonen, zo werkt het niet. Dat is zowel vervelend voor de mensen met wie ik samenwerk als voor mezelf. De twee combineren is niet onmogelijk, maar je moet het leren. Het is niet altijd gemakkelijk. Voor het festival zelf moet ik uiteraard vakantie nemen. Vorig jaar heb ik de zondag na het festival gewerkt, en dat was bepaald geen cadeau. (lacht)

GUIDO: Wat doe je bij Zeverrock?

Diebrecht: Samen met mijn broer, die ook in de organisatie zit, hou ik me bezig met alles wat papier en financiën is. Maar dat is niet zo scherp afgebakend. We zijn met een kerncomité van acht mensen, en dat overlapt enigszins. Alles gebeurt in overleg.

GUIDO: Hoe intensief moet ik me zo'n organisatie voorstellen?

Diebrecht: Het rustigst is het vlak na het festival, in de maanden september, oktober en november. Dan ligt het vrijwel stil. We houden dan wel al groepen in het oog voor het jaar daarop, maar we kunnen nog niets concreet vastleggen. Tijdens het voorjaar komt het op gang. Dat gaat dan van sponsors zoeken tot teksten schrijven en andere praktische zaken. In de zomermaanden wordt het echt druk, dan ben ik er dagelijks mee bezig.

Leve de nuloperatie

GUIDO: Zeverrock bestaat al vijftien jaar. Hoever ga jij mee terug in die geschiedenis?

Diebrecht: Nu zit ik mijn derde jaar in de organisatie. Ik kende die mensen al vrij goed en zat op café vaak tegen hen te zeuren dat ze die en die groep moesten uitnodigen. Toen ze me voorstelden om zelf bij het bestuur te komen, kon ik natuurlijk niet weigeren, na al mijn gezeur. (lacht) Ik moet wel toegeven dat je als buitenstaander eigenlijk geen flauw benul hebt van wat er allemaal bij komt kijken. Een festival is veel meer dan groepen, sponsors en een tent, dat kan ik je verzekeren.

GUIDO: Verdien je iets aan Zeverrock, of is het pure liefhebberij?

Diebrecht: Ik verdien daar niets aan. Het is elk jaar opnieuw een opluchting als we een nuloperatie hebben. Het wordt steeds moeilijker om goeie groepen op de affiche te krijgen, ook al omdat er tegenwoordig zodanig veel festivals zijn dat je het overzicht verliest. Je ziet geregeld berichten opduiken van kleinere festivals die ermee stoppen. Het kan niet blijven groeien. Maar Zeverrock bestaat al vijftien jaar, en door het feit dat er in de organisatie mensen zitten die er van in het begin bij waren, met al hun ervaring, vergalopperen we ons niet. Met een goeie 1500 toeschouwers zitten we ongeveer aan ons plafond, en we gaan niet nodeloos proberen daar nog bovenuit te groeien.

GUIDO: Heb je van je ervaring bij De Standaard iets opgestoken wat je bij Zeverrock kunt gebruiken, of omgekeerd?

Diebrecht: Mijn taalvaardigheid is er sterk op vooruitgegaan sinds ik bij De Standaard werk, en dat kan ik gebruiken om teksten te schrijven voor Zeverrock en brieven voor sponsors te maken. Daar ben ik nu veel beter in dan drie jaar geleden, maar verder is het een totaal andere wereld. Wat ik wel heb gemerkt, is dat ik door de dagelijkse stress bij De Standaard minder de neiging heb om me op te jagen bij Zeverrock. Ik ben stressbestendiger geworden dankzij mijn job. Vroeger was ik veel nerveuzer voor vanalles en nog wat.

GUIDO: Stel dat De Standaard een reporter stuurt naar Zeverrock, die het festival de grond in schrijft. Jij krijgt die tekst binnen als eindredacteur. Wat doe je?

Diebrecht: Ik zou weigeren om die tekst na te lezen, want ik ben er te veel bij betrokken. Dat kan je gewoon niet maken. Geef dat artikel maar aan een andere eindredacteur!

 

Zeverrock, zaterdag 11 augustus in Zevergem (bij Gent)

Met 't Hof van Commerce, Buscemi en Dirk Stoops

www.zeverrock.be

(HDP)



Nier in ruil voor job Nier in ruil voor job
23/05/2012


In Italië heeft Enrica Mastrini, een 58-jarige vrouw, een van haar nieren aangeboden om zo in ruil een job te versieren voor haar twintig jaar jongere zoon. "Je kan perfect leven met één nier," zegt ze in de krant La Nazione. "Het enige wat ik wil, is dat mijn zoon weer lachend door het leven kan." De man raakte werkloos toen het bedrijf waar hij vorig jaar werkte over de kop ging. Ondanks het feit dat de man vier talen spreekt en schrijft, heeft hij dus nog steeds geen nieuwe job gevonden.



1 op 3 neemt geen lunchpauze 1 op 3 neemt geen lunchpauze
17/05/2012

Een grootschalige peiling bij 10.646 bezoekers van vacaturesite Monster heeft aangetoond dat bijna een derde al werkend luncht of de middagpauze zelfs helemaal overslaat. Van de groep die wel pauzeert, neemt 18 percent maar een kwartiertje, 34 percent een halfuur tot drie kwartier en nog geen 20 percent een volledig uur. “We worden allemaal graag als harde werker gezien. Dat kan ertoe leiden dat de werknemer al eens zijn pauze overslaat,” zegt Ann Van den Begin, marketing communications



Sfeer op het werk kan beter Sfeer op het werk kan beter
11/05/2012

Slechts twintig percent van de Belgische werknemers vindt dat er een leuke sfeer hangt in het bedrijf waar ze werken. Volgens een onderzoek van jobwebsite StepStone noemt twee op de vijf de sfeer zelfs ronduit slecht, maar dat is nog niets in vergelijking met Duitsland, waar bijna de helft ongelukkig is met de werksfeer. Als we kijken naar Noorwegen komen we dan weer in het andere uiterste terecht, want daar is niet minder dan acht op tien werknemers content. Michel Tubbax, Managing Director



Het jobparcours van ANDRE BERGER (De man die Tom Waes leerde vliegen) Het jobparcours van ANDRE BERGER (De man die Tom Waes leerde vliegen)
21/04/2012

Anderhalf miljoen televisiekijkers hebben Tom Waes met een Boeing 737 over de hoofden van de Oostendse zonnebaders zien scheren. De man die hem dat heeft geleerd, die ervoor zorgde dat alles veilig verliep en die tijdens de uitdaging ijzig kalm naast Tom zat, heet André Berger. André is hoofdinstructeur van Jetairfly en een piloot met ruim dertig jaar vliegervaring. GUIDO nam plaats in de cockpit en vroeg André hoe je piloot wordt als je geen Tom Waes heet. En dat blijkt toch iets lan



 Op de set van de nu al beruchte VTM-serie 'DEADLINE 14/10' Op de set van de nu al beruchte VTM-serie 'DEADLINE 14/10'
20/04/2012

Terwijl vakbonden verwoed onderhandelen over werkduurverkorting en nogal wat werknemers worstelen met een burn-out, zijn er ook mensen die maar niet genoeg krijgen van hun job. Ze staan op met hun werk, gaan ermee slapen, en 's nachts dromen ze ervan. Zeven dagen op zeven. And they love it. Het zijn workaholics, en GUIDO probeert een gaatje te prikken in hun overkokende agenda.


Peter Van den Begin: "Sinds Ba



Hoe kreeg de neanderthaler van Spy na 40.000 jaar een eigen gezicht? Hoe kreeg de neanderthaler van Spy na 40.000 jaar een eigen gezicht?
28/02/2012


Sinds begin dit jaar heeft het onooglijke Naamse dorpje Onoz er een inwoner bij. De man heet Spyrou en hij is een neanderthaler. Een team van Belgische wetenschappers en Nederlandse artiesten bouwde een hyperrealistische reconstructie op ware grootte van hoe de mens van Spy - want over die 40.000 jaar jonge Waal gaat het - er moet hebben uitgezien. Toen Spyrou, op doortocht naar zijn nieuwe thuis in het EHoS-museum in de provincie Namen, in de bloemetjes werd g



Werken in de social profit: meer dan een witte schort Werken in de social profit: meer dan een witte schort
26/02/2012


Sinds kort zit België officieel in een recessie. Een minder leuke periode om af te studeren, want bedrijven werven minder mensen aan. Ondertussen breken onze politici het hoofd over de aankomende vergrijzing. Toch schuilt daar ook goed nieuws in voor studenten en schoolverlaters. Juist door die vergrijzing is de zorgsector een van de belangrijkste economische sectoren in volle groei en ontwikkeling.

Verrassend divers jobaanbod



WORKAHOLICS: Xander De Rycke WORKAHOLICS: Xander De Rycke
19/02/2012

Terwijl vakbonden verwoed onderhandelen over werkduurverkorting en nogal wat werknemers worstelen met een burn-out, zijn er ook mensen die maar niet genoeg krijgen van hun job. Ze staan op met hun werk, gaan ermee slapen, en 's nachts dromen ze ervan. Zeven dagen op zeven. And they love it. Het zijn workaholics, en GUIDO probeert een gaatje te prikken in hun overkokende agenda.


"Comedy lijkt wel een drug: je beklimt telkens



Personeel blijft beschikbaar tijdens verlof Personeel blijft beschikbaar tijdens verlof
18/02/2012

StepStone publiceerde onlangs een rapport waarin staat dat net geen zeventig percent van de Belgen tijdens verlofdagen zijn of haar gsm opneemt als een collega belt. Waarom ze in godsnaam dat mobieltje niet uitschakelen? Zevenenveertig percent blijft beschikbaar, omdat ze beschikbaar wíllen zijn. Zij doen hun job gewoon veel te graag. Bij tweeëntwintig percent is het net het omgekeerde verhaal. Zij beantwoorden telefoontjes uit schrik voor de reactie die ze zullen krijgen als ze dat niet doen



Wie alcohol drinkt, verdient meer Wie alcohol drinkt, verdient meer
09/02/2012

Cijfers van een General Social Survey bewijzen dat op café gaan niet onherroepelijk slecht is voor je carrière. Integendeel, het zou zelfs een gunstig effect hebben op je loon, want wie op regelmatige basis van een frisse pint of glaasje wijn geniet, verdient maar liefst tien tot veertien percent meer dan collega’s die het liever bij water houden. Voor je als vrouw naar de winkel rent om tientallen liters drank in te slaan, lees je beter nog even dit: vooral bij mannen is er een duidel



31/01/2012 - 1/3 werknemers niet tevreden over baas
27/01/2012 - Belgische bazen nog steeds niet tuk op Facebook
17/01/2012 - 1 op 3 masturbeert op het werk
03/01/2012 - Later, als ik werk…
20/12/2011 - Knelpunteconomie vereist flexibiliteit
06/12/2011 - Belgische 'horrorprofessor' ERNEST MATHIJS doet in Canada onderzoek naar cultgehalte Kuifje-film
02/12/2011 - Het jobparcours van KEVIN JANSSENS
02/12/2011 - Belg meest gestresseerde Europeaan
02/12/2011 - Work-out @ work
12/11/2011 - Twintigers opvallend vaker ziek

Meer artikels: (nog 251 artikels in deze categorie)



Send To Friend
Stuur dit artikel door naar een vriend(in).

Jouw e-mailadres:
Het e-mailadres van je vriend(in):
Om naar meerdere e-mailadressen te sturen, plaats een ; tussen de e-mailadressen (geen spaties voor of achter de ;)
Onderwerp:
Typ je bericht naar deze persoon (optioneel):
Geef bovenstaande code hier in:

Reageer

Username:   

Geef hier jouw commentaar:




Geef je score
Geef hier jouw score:  50%
Zoek op Guido.be
 
Aanmelden
 
 
Registreer
Paswoord vergeten?
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Providers
© 2011 GUIDO NV
alle rechten voorbehouden
Contacteer ons
Hostbasket    Epson    Electrabel    Hostbasket