Home   Filmpjes   Wedstrijden   Agenda & Pics   Ontspanning   Guido Shop   Studentennieuws   Studies   Stadsgids   Jobs & Stages FR
Jobnieuws   Solliciteren   Stage   Job in the picture   Studentenjobs   Ondernemen   Vacante functies bij Guido
  Jobs & Stages >> Jobnieuws >> DUBBELCARRIERE: filmmaker, 3D-pionier en bedrijfsleider BEN STASSEN
DUBBELCARRIERE: filmmaker, 3D-pionier en bedrijfsleider BEN STASSEN
Share/Save/Bookmark
DUBBELCARRIERE: filmmaker, 3D-pionier en bedrijfsleider BEN STASSEN


Gepost: 16/02/2008
Categorie: Jobnieuws


Nu in de bioscoop: Fly me to the Moon, een computergeanimeerde langspeelfilm over drie vliegjes die met de Apollo 11 mee naar de maan reizen en meteen de allereerste lange animatiefilm die vanaf het eerste frame volledig in 3D is gemaakt. Die tour de force gebeurde in Brussel, bij nWave Pictures, het bedrijf van 3D-pionier Ben Stassen.

 

 

Op bezoek gaan bij nWave is een cultuurschok. In een doodgewone Brusselse straat, naast een hammam, stap je een deur binnen, en plots lijkt het of je in Hollywood bent beland. nWave is wereldwijd marktleider in de productie van 3D-films. Bedrijfsleider Ben Stassen, tevens regisseur van Fly me to the Moon , blijkt een sympathieke kerel te zijn die Nederlands spreekt met een Frans en Amerikaans accent. Hij verdeelt zijn tijd tussen Brussel en Los Angeles.

Stassen: Ik kom uit Luik, en heb mijn studies in het Nederlands gedaan aan de KU Leuven : pol&soc en communicatiewetenschappen. We moesten essays schrijven, en dat was zeker het eerste jaar moeilijk voor mij, omdat ik geen goed Nederlands sprak. Nu hadden ze aan de KU Leuven een audiovisuele dienst. Ik heb toen aan de prof gevraagd of ik mijn essays niet op film mocht maken. Het mocht! (lacht) Dat was mijn eerste ervaring als filmmaker. Na Leuven ben ik naar de VS gegaan, om te gaan studeren aan USC , een van de beste filmscholen ter wereld. Toen dat gedaan was, ben ik tien jaar in de VS gebleven. Ondertussen was er in Brussel een bedrijf bezig met computeranimatie, Little Big One . Dat waren echte pioniers, maar het bedrijf was in moeilijkheden. Ze probeerden er terug bovenop te komen door niet langer alleen materiaal op aanvraag te leveren voor tv en de advertentiemarkt, maar ook eigen inhoud te gaan aanbieden. Ze vroegen mij of ik vanuit de VS zo'n productie op poten kon zetten. Op dat moment had ik nog nooit een computer workstation gezien. Ik kwam naar Brussel, en ik stond perplex: die mannen hadden een complete mini-filmstudio op hun bureau staan. De computer kon alles: acteurs creëren, beeld, belichting, camerawerk... Vanaf toen is het mijn ambitie geworden een bedrijf op te richten dat hiermee aan de slag ging. Het was toen nog veel te vroeg om langspeelfilms te maken, en daarom heb ik me eerst geconcentreerd op motion simulation ride films , waarmee we snel erg succesvol zijn geworden. Dan zijn we overgeschakeld op Imax 3D, en de rest van het verhaal ken je.

 

"3D is geen evolutie, het is een revolutie"

 

GUIDO: 3D-cinema bestaat al langer dan vandaag, toch?

Stassen: Al van in het prille begin van de filmgeschiedenis. De broeders Lumière hebben hun eerste film gemaakt in 1895, beelden van een trein die een station binnenrijdt. Zeven of acht jaar later hebben ze dezelfde film gemaakt in 3D. Maar voor de eerste echte wave van 3D was het wachten tot 1953- 54. In die tijd zijn in Hollywood meer dan honderd 3D-films gemaakt. Creature from the Black Lagoon, House of Wax , dat soort dingen. De tweede wave was eind jaren '70, begin jaren '80. Toen had je films als Jaws 3D, Amityville 3D enzovoort. Maar het was altijd een voorbijgaande gril. Na een jaar of twee doofde dat uit en had het publiek er genoeg van. Dat had een aantal redenen. Misschien was de technische kwaliteit niet goed genoeg, hoewel de polarisatieprojectie in die tijd toch al vrij behoorlijk was. Volgens mij was er echter een andere reden waarom 3D nooit echt is doorgebroken. 3D is altijd beschouwd geweest als een evolutie, niet als een revolutie. In de geschiedenis van de film is er maar één revolutie gebeurd: de overgang van stille films naar gesproken films. Die overgang heeft een impact gehad op alle niveaus van de film. Scenario, casting, directing, enzovoort. Als we 3D zouden beschouwen als de tweede grote revolutie in de film, dan denk ik dat er een enorme aantrekkingskracht van zou uitgaan. En dat is wat wij proberen te doen.

GUIDO: Is daar een mentaliteitswijziging voor nodig?

Stassen: Om échte 3D-films te maken, films die ik immersive 3D noem, is inderdaad een mentaliteitswijziging nodig, zowel bij de filmmakers als bij de bioscoopuitbaters. Tot nu toe hebben we het scherm altijd gebruikt als een venster, zowel in 2D als in 3D. Ik probeer dat venster weg te nemen. Ik creëer een filmische ruimte waarmee ik het verhaal niet naar het publiek breng, maar het publiek midden in het verhaal plaats. Daar zijn een aantal technische modaliteiten voor nodig, uiteraard bij het maken, maar zeker ook bij het vertonen van de film. Om echt het gevoel van immersion te creëren, hebben we eigenlijk nieuwe bioscoopzalen nodig.

GUIDO: Zoals in Imax?

Stassen: Niet noodzakelijk zo groot als een Imax-scherm, maar wel met verhoudingen die ervoor zorgen dat het field of vision van de toeschouwer volledig wordt ingenomen. Daarmee kun je mensen letterlijk in het midden van de actie plaatsen.

 

"Thuis gamen in 3D"

 

GUIDO: Denk je dat de 3D-techniek zal doorbreken in de mainstreamcinema?

Stassen: We zitten in een overgangsfase. Films als Chicken Little, Monster House, Meet the Robinsons en Beowulf werden geconverteerd van 2D naar 3D. In de VS waren bij de première van Beowulf al 800 zalen speciaal uitgerust voor 3D, en in augustus, wanneer Fly me to the Moon uitkomt in de VS, zullen er dat tussen de 1400 en 2000 zijn. Ik denk dat dit de eerste echte gecoördineerde poging is om 3D blijvend te lanceren als entertainmentvorm.

GUIDO: Hoe werkt zo'n 3D-brilletje?

Stassen: Er zijn drie soorten brilletjes in gebruik, want er zijn meerdere projectiesystemen. Bij Kinepolis gebruiken ze een gloednieuw systeem uit Duitsland, dat speelt met de golflengte van het kleurenspectrum. Het voordeel is dat het werkt zonder elektronica in de bril, en dat je kunt projecteren op een wit scherm. Maar de brilletjes zijn wel duur: vijftig à zestig euro per stuk. Het tweede en oudste systeem is de polarizing filter . Door voor de projector een polarisatiefilter te plaatsen, en te projecteren op een zilverscherm, geef je richting aan het licht. Het brilletje bevat ook een polarisatiefilter, zodat je rechter- en linkeroog iets verschillends zien. Dan is er nog een derde systeem, dat werkt met shutter glasses . Dat gebruiken ze in Utopolis in Mechelen. Een infraroodstraal sluit en opent de bril afwisselend in je linker- en rechteroog. Dat gebeurt razendsnel : 96 keer per seconde. Het voordeel van dit systeem is dat je het op termijn ook thuis kunt gebruiken.

GUIDO: Aha!

Stassen: Ja, en de kwaliteit is uitstekend. Onlangs zat ik in Los Angeles bij Samsung . Die gaan een flatscreen uitbrengen voor 1500 dollar, waar je voor 199 dollar een 3D-upgrade bij kunt nemen. De kwaliteit is verbluffend, ik heb nog nooit zulke goeie 3D op tv gezien. In 2008 verwachten ze in de VS 1 miljoen 3D-ready televisies te verkopen. Ook de grote studio's raken geïnteresseerd, want in hun businessmodellen is de home-entertainmentmarkt steeds belangrijker geworden. Wat gaan de mensen doen die een 3D-ready televisie hebben gekocht? Zich alles aanschaffen dat op 3D verschijnt natuurlijk. Toch zal de echte motor van thuis-3D niet film zijn, maar videogames. Die zijn toch al computergeanimeerd, de conversie naar 3D is vrij gemakkelijk. Er moet gewoon een chip in de spelconsole worden geplaatst. Nu ben ik geen gamespecialist, maar wat ik daarvan al heb gezien, is fantastisch. Stel je voor: thuis op je flatscreen gamen in 3D. Dat zal de 3D-thuismarkt pas echt openbreken, want 3D-films blijven voorlopig nog vrij zeldzaam. In 2008 komen er drie of vier uit, in 2009 vijf of zes. Dat is nog geen basis voor een wereldwijde explosie. Maar als je binnenkort alle videogames in 3D kan spelen, dan gaat echt álles veranderen.

(HDP)

www.flymetothemoonthemovie.com



Nier in ruil voor job Nier in ruil voor job
23/05/2012


In Italië heeft Enrica Mastrini, een 58-jarige vrouw, een van haar nieren aangeboden om zo in ruil een job te versieren voor haar twintig jaar jongere zoon. "Je kan perfect leven met één nier," zegt ze in de krant La Nazione. "Het enige wat ik wil, is dat mijn zoon weer lachend door het leven kan." De man raakte werkloos toen het bedrijf waar hij vorig jaar werkte over de kop ging. Ondanks het feit dat de man vier talen spreekt en schrijft, heeft hij dus nog steeds geen nieuwe job gevonden.



1 op 3 neemt geen lunchpauze 1 op 3 neemt geen lunchpauze
17/05/2012

Een grootschalige peiling bij 10.646 bezoekers van vacaturesite Monster heeft aangetoond dat bijna een derde al werkend luncht of de middagpauze zelfs helemaal overslaat. Van de groep die wel pauzeert, neemt 18 percent maar een kwartiertje, 34 percent een halfuur tot drie kwartier en nog geen 20 percent een volledig uur. “We worden allemaal graag als harde werker gezien. Dat kan ertoe leiden dat de werknemer al eens zijn pauze overslaat,” zegt Ann Van den Begin, marketing communications



Sfeer op het werk kan beter Sfeer op het werk kan beter
11/05/2012

Slechts twintig percent van de Belgische werknemers vindt dat er een leuke sfeer hangt in het bedrijf waar ze werken. Volgens een onderzoek van jobwebsite StepStone noemt twee op de vijf de sfeer zelfs ronduit slecht, maar dat is nog niets in vergelijking met Duitsland, waar bijna de helft ongelukkig is met de werksfeer. Als we kijken naar Noorwegen komen we dan weer in het andere uiterste terecht, want daar is niet minder dan acht op tien werknemers content. Michel Tubbax, Managing Director



Het jobparcours van ANDRE BERGER (De man die Tom Waes leerde vliegen) Het jobparcours van ANDRE BERGER (De man die Tom Waes leerde vliegen)
21/04/2012

Anderhalf miljoen televisiekijkers hebben Tom Waes met een Boeing 737 over de hoofden van de Oostendse zonnebaders zien scheren. De man die hem dat heeft geleerd, die ervoor zorgde dat alles veilig verliep en die tijdens de uitdaging ijzig kalm naast Tom zat, heet André Berger. André is hoofdinstructeur van Jetairfly en een piloot met ruim dertig jaar vliegervaring. GUIDO nam plaats in de cockpit en vroeg André hoe je piloot wordt als je geen Tom Waes heet. En dat blijkt toch iets lan



 Op de set van de nu al beruchte VTM-serie 'DEADLINE 14/10' Op de set van de nu al beruchte VTM-serie 'DEADLINE 14/10'
20/04/2012

Terwijl vakbonden verwoed onderhandelen over werkduurverkorting en nogal wat werknemers worstelen met een burn-out, zijn er ook mensen die maar niet genoeg krijgen van hun job. Ze staan op met hun werk, gaan ermee slapen, en 's nachts dromen ze ervan. Zeven dagen op zeven. And they love it. Het zijn workaholics, en GUIDO probeert een gaatje te prikken in hun overkokende agenda.


Peter Van den Begin: "Sinds Ba



Hoe kreeg de neanderthaler van Spy na 40.000 jaar een eigen gezicht? Hoe kreeg de neanderthaler van Spy na 40.000 jaar een eigen gezicht?
28/02/2012


Sinds begin dit jaar heeft het onooglijke Naamse dorpje Onoz er een inwoner bij. De man heet Spyrou en hij is een neanderthaler. Een team van Belgische wetenschappers en Nederlandse artiesten bouwde een hyperrealistische reconstructie op ware grootte van hoe de mens van Spy - want over die 40.000 jaar jonge Waal gaat het - er moet hebben uitgezien. Toen Spyrou, op doortocht naar zijn nieuwe thuis in het EHoS-museum in de provincie Namen, in de bloemetjes werd g



Werken in de social profit: meer dan een witte schort Werken in de social profit: meer dan een witte schort
26/02/2012


Sinds kort zit België officieel in een recessie. Een minder leuke periode om af te studeren, want bedrijven werven minder mensen aan. Ondertussen breken onze politici het hoofd over de aankomende vergrijzing. Toch schuilt daar ook goed nieuws in voor studenten en schoolverlaters. Juist door die vergrijzing is de zorgsector een van de belangrijkste economische sectoren in volle groei en ontwikkeling.

Verrassend divers jobaanbod



WORKAHOLICS: Xander De Rycke WORKAHOLICS: Xander De Rycke
19/02/2012

Terwijl vakbonden verwoed onderhandelen over werkduurverkorting en nogal wat werknemers worstelen met een burn-out, zijn er ook mensen die maar niet genoeg krijgen van hun job. Ze staan op met hun werk, gaan ermee slapen, en 's nachts dromen ze ervan. Zeven dagen op zeven. And they love it. Het zijn workaholics, en GUIDO probeert een gaatje te prikken in hun overkokende agenda.


"Comedy lijkt wel een drug: je beklimt telkens



Personeel blijft beschikbaar tijdens verlof Personeel blijft beschikbaar tijdens verlof
18/02/2012

StepStone publiceerde onlangs een rapport waarin staat dat net geen zeventig percent van de Belgen tijdens verlofdagen zijn of haar gsm opneemt als een collega belt. Waarom ze in godsnaam dat mobieltje niet uitschakelen? Zevenenveertig percent blijft beschikbaar, omdat ze beschikbaar wíllen zijn. Zij doen hun job gewoon veel te graag. Bij tweeëntwintig percent is het net het omgekeerde verhaal. Zij beantwoorden telefoontjes uit schrik voor de reactie die ze zullen krijgen als ze dat niet doen



Wie alcohol drinkt, verdient meer Wie alcohol drinkt, verdient meer
09/02/2012

Cijfers van een General Social Survey bewijzen dat op café gaan niet onherroepelijk slecht is voor je carrière. Integendeel, het zou zelfs een gunstig effect hebben op je loon, want wie op regelmatige basis van een frisse pint of glaasje wijn geniet, verdient maar liefst tien tot veertien percent meer dan collega’s die het liever bij water houden. Voor je als vrouw naar de winkel rent om tientallen liters drank in te slaan, lees je beter nog even dit: vooral bij mannen is er een duidel



31/01/2012 - 1/3 werknemers niet tevreden over baas
27/01/2012 - Belgische bazen nog steeds niet tuk op Facebook
17/01/2012 - 1 op 3 masturbeert op het werk
03/01/2012 - Later, als ik werk…
20/12/2011 - Knelpunteconomie vereist flexibiliteit
06/12/2011 - Belgische 'horrorprofessor' ERNEST MATHIJS doet in Canada onderzoek naar cultgehalte Kuifje-film
02/12/2011 - Het jobparcours van KEVIN JANSSENS
02/12/2011 - Belg meest gestresseerde Europeaan
02/12/2011 - Work-out @ work
12/11/2011 - Twintigers opvallend vaker ziek

Meer artikels: (nog 251 artikels in deze categorie)



Send To Friend
Stuur dit artikel door naar een vriend(in).

Jouw e-mailadres:
Het e-mailadres van je vriend(in):
Om naar meerdere e-mailadressen te sturen, plaats een ; tussen de e-mailadressen (geen spaties voor of achter de ;)
Onderwerp:
Typ je bericht naar deze persoon (optioneel):
Geef bovenstaande code hier in:

Reageer

Username:   

Geef hier jouw commentaar:




Geef je score
Geef hier jouw score:  50%
Zoek op Guido.be
 
Aanmelden
 
 
Registreer
Paswoord vergeten?
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Providers
© 2011 GUIDO NV
alle rechten voorbehouden
Contacteer ons
Hostbasket    Epson    Electrabel    Hostbasket