* identiteit, geboortedatum, woon-en/of verblijfplaats van werkgever en werknemer

* begin- en einddatum van tewerkstelling

* plaats van tewerkstelling

* beknopte functiebeschrijving

* arbeidsduur per dag en per week

* toepasselijkheid van de wet van 12/04/65 betreffende bescherming van het loon

* het overeengekomen loon, of de wijze en basis van berekening ervan

* tijdstip van loonbetaling

* eventuele proeftijd

* eventuele plaats van huisvesting als werkgever de student huisvest

* het bevoegde paritair comité

* aanvang en einde van de gewone arbeidsdag, tijdstip en duur van de rusttijden, dagen van regelmatige onderbreking van de arbeid

* plaats en manier waarop persoon te bereiken is, die overeenkomstig het Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming is aangewezen om de eerste hulp te verlenen bij ongevallen

* plaats van de verbandkist

* namen en contactmogelijkheden van de werknemersvertegenwoordigers in de ondernemingsraad (als die opgericht is)

* namen en contactmogelijkheden van de vakbondsafvaardiging (als er een syndicale delegatie is)

* adres en telefoonnummer van bedrijfs- of interbedrijfsgeneeskundige dienst

* adres en telefoonnummer van de inspectie van de sociale wetten.

(HDP)