Home   Filmpjes   Wedstrijden   Agenda & Pics   Ontspanning   Guido Shop   Studentennieuws   Studies   Stadsgids   Jobs & Stages FR
Jobnieuws   Solliciteren   Stage   Job in the picture   Studentenjobs   Ondernemen   Vacante functies bij Guido
  Jobs & Stages >> Jobnieuws >> 1 diploma 5 beroepen : toegepaste informatica
1 diploma 5 beroepen : toegepaste informatica
Share/Save/Bookmark
1 diploma 5 beroepen : toegepaste informatica


Gepost: 15/12/2008
Categorie: Jobnieuws


"Met een diploma kan je alle kanten uit." Het klinkt als een cliché, maar het blijkt nog te kloppen ook. In deze rubriek gaan we op zoek naar mensen die hetzelfde diploma op zak hebben, maar heel uiteenlopende carrières hebben uitgebouwd. Vandaag leggen we vijf informatici op de onderzoekstafel.


 

Naam : Toon Cools

Leeftijd : 26

CV : werkt nu een jaar als web developer voor ConX in Londerzeel

“Ik heb eerst een jaar ICT gestudeerd, maar de bijvakken als elektriciteit, fysica en wiskunde boeiden me niet zo, dus schakelde ik over naar toegepaste informatica. Na die opleiding heb ik ook nog multimedia gestudeerd, met vakken als videobewerking en 3D-animatie. Helemaal mijn ding! Maar zonder ervaring een job vinden in die richting is geen makkelijke opdracht.” Zo kwam Toon in oktober 2007 terecht bij ConX, een bedrijf met amper twee werkkrachten. “Wij knutselen websites en applicaties in elkaar voor grote bedrijven in uiteenlopende sectoren en nadien zorgt een partnerbedrijf voor de grafische afwerking. Ik kom heel goed overeen met mijn baas, en het gaat er dan ook heel flexibel aan toe. Vakantie vragen is bijvoorbeeld nooit een probleem.” Dat hij moet programmeren in vijf programmeertalen met verschillende codes maakt zijn job niet gemakkelijk, maar anderzijds houdt die variatie het ook spannend. “Naast technische kennis is ook communicatie heel belangrijk. We brainstormen vaak en overleggen voortdurend met onze klanten, zodat er achteraf zeker geen problemen opduiken, want die komen dan volledig op mijn schouders terecht.”

Naam : Pascal Mestdach

Leeftijd : 29

CV : werkte eerst 5 jaar voor Improve als . net developer, nadien drie jaar als senior IT-consultant bij Hict in Brugge en is nu drie maanden aan de slag als enterprise architect bij 4C Technologies, een onderdeel van de Cronos groep

“Samen met een dertigtal collega's ontwikkel en ontwerp ik ' enterprise software applicaties' voor klanten. Om zeker te voldoen aan de eisen van dat bedrijf, werken we iteratief en betrekken we de klant nauw bij elke fase. We werken volgens de principes van Agile Software development, een heel aangename en productieve manier van werken, zowel voor ons als voor de klant. Eenmaal daarvan geproefd, wil je niet meer terug.” Pascal vertelt dat zijn job hem veel voldoening geeft. “Zeker als je technische uitdagingen overwint en als de klant tevreden is met het kwalitatieve eindresultaat. Tenslotte heb je maandenlang met een volledig team aan een opdracht gewerkt.” Dat hij dagelijks nog bijleert en heel creatief tewerk mag gaan, spreekt hem vast en zeker aan, maar vooral het teamwork smaakt zoet. “Daardoor krijgt deze eerder technische job toch ook een heel sociale kant." Pascal is momenteel enorm tevreden met zijn huidige job . Of dit zijn droomjob is? “Dat zou wel eens goed kunnen, maar ik werk er nog maar enkele maanden. Time will tell !”

 

Naam : Sien D'Hooghe

Leeftijd : 26

CV : na anderhalf jaar te werken als application developer en graphical designer bij SDP in Sint-Niklaas maakte ze de overstap naar het telecombedrijf TeleLinQ in Aartselaar. Daar werkt ze sinds mei als developer

 

“Na toegepaste informatica heb ik nog de opleiding multimedia productie gevolgd. Die combinatie is erg interessant, omdat ik nu niet alleen kan programmeren, maar ook oog heb voor detail, zodat de lay-out er mooi uitziet. Vooral bij mijn eerste job kwam die kennis goed van pas. Ik maakte toen voor klanten een programma voor grote lcd-schermen waar reclame van de winkel op verscheen, zoals: deze week betaal je slechts 2 euro voor een pak koekjes in plaats van 2,5 euro. Dat was wel een leuke job , maar ik miste een beetje teamwerk, dus besloot ik naar TeleLinQ te gaan, een overkoepelend telecombedrijf voor vijf dochterbedrijven. Samen met drie collega's ontwikkel ik de software voor die dochterbedrijven en voor externe klanten, zodat ze onder andere kunnen telefoneren via de computer. Meestal start ik om halfnegen en stop ik rond vijf uur, maar het gebeurt wel eens dat ik langer werk. Als we een nieuw softwarepakket implementeren bijvoorbeeld, want dat moet na de uren gebeuren.”

Naam : Bart De Nil

Leeftijd : 25

CV : is al drie jaar consultant bij SD Worx

“Toen ik afgestudeerd ben, heb ik zo'n beetje overal mijn cv achtergelaten. Nog voor september heeft SD Worx, de derde grootste payroll-dienstverlener in Europa, me zelf gecontacteerd, omdat ze op zoek waren naar een consultant. De functie sprak me wel aan en ik mocht dan ook meteen aan de slag. Als consultant hou ik me vooral bezig met het configureren van HR Webworx , een pakket dat dient voor de automatisering van personeelszaken. Het leukste vind ik dat ik niet acht uur per dag en vijf dagen per week achter mijn computer gekluisterd zit. Ik help de klant bij de ontwikkeling van het pakket, zodat alles zeker naar wens is, leg hen uit hoe het werkt en los eventuele problemen op.” Volgens Bart hoef je niet de grootste redenaar te zijn om met de klanten te communiceren. “Ik was in het begin eerder timide, maar daar kwam snel verandering in.” Nu SD Worx internationaal gaat, is het belangrijk dat hij zich ook in het Engels kan uitdrukken, maar een echte talenknobbel is hij niet. “Technische kennis is het belangrijkste. Je moet bekend zijn met de courante programmeertalen en met databanken, offertes kunnen opmaken en verslagen op die manier kunnen schrijven zodat ze presentabel zijn voor de klant.”

Naam : L enn Vanderheyden

Leeftijd : 24

CV : werkt nu een dikke twee jaar als IT-consultant bij Lane Clark & Peacock Belgium (LCP)

“Ik maak deel uit van het IT-team, en samen maken wij pakketten die de communicatie, administratie en management regelen van verzekeringsactiviteiten, pensioenfondsen, compensaties en benefits. Op die manier kunnen verzekeringsmaatschappijen bijvoorbeeld de gegevens van klanten makkelijker ordenen.” Ondertussen werkt Lenn al langer dan twee jaar bij LCP en hij is niet van plan daar snel verandering in te brengen. “Ik kom bijna dagelijks met klanten in contact en moet me kunnen inleven om die pakketten gebruiksvriendelijk en ‘ verstaanbaar' te maken voor die bedrijven. Maar niet alleen die variatie maakt van deze job mijn droomjob. De sfeer die op de werkvloer hangt, is super. Ik heb 24 collega's die me vanaf dag één heel vriendelijk en sociaal hebben ontvangen, en ook de baas werkt op ‘ons niveau'. Het gaat er dus heel gemoedelijk aan toe.” Op de IT-afdeling wordt vooral Nederlands gepraat, maar ook Frans en Engels zijn belangrijk. “Zeker als ik met enkele collega's voor een project naar Abu Dhabi ga, komt Engels goed van pas. Om de drie maand trek ik voor twee weken naar daar, maar dat is niet verplicht. We wisselen ook af, zodat iedereen die dat wenst eens aan de beurt komt.”  

(SVR)



Nier in ruil voor job Nier in ruil voor job
23/05/2012


In Italië heeft Enrica Mastrini, een 58-jarige vrouw, een van haar nieren aangeboden om zo in ruil een job te versieren voor haar twintig jaar jongere zoon. "Je kan perfect leven met één nier," zegt ze in de krant La Nazione. "Het enige wat ik wil, is dat mijn zoon weer lachend door het leven kan." De man raakte werkloos toen het bedrijf waar hij vorig jaar werkte over de kop ging. Ondanks het feit dat de man vier talen spreekt en schrijft, heeft hij dus nog steeds geen nieuwe job gevonden.



1 op 3 neemt geen lunchpauze 1 op 3 neemt geen lunchpauze
17/05/2012

Een grootschalige peiling bij 10.646 bezoekers van vacaturesite Monster heeft aangetoond dat bijna een derde al werkend luncht of de middagpauze zelfs helemaal overslaat. Van de groep die wel pauzeert, neemt 18 percent maar een kwartiertje, 34 percent een halfuur tot drie kwartier en nog geen 20 percent een volledig uur. “We worden allemaal graag als harde werker gezien. Dat kan ertoe leiden dat de werknemer al eens zijn pauze overslaat,” zegt Ann Van den Begin, marketing communications



Sfeer op het werk kan beter Sfeer op het werk kan beter
11/05/2012

Slechts twintig percent van de Belgische werknemers vindt dat er een leuke sfeer hangt in het bedrijf waar ze werken. Volgens een onderzoek van jobwebsite StepStone noemt twee op de vijf de sfeer zelfs ronduit slecht, maar dat is nog niets in vergelijking met Duitsland, waar bijna de helft ongelukkig is met de werksfeer. Als we kijken naar Noorwegen komen we dan weer in het andere uiterste terecht, want daar is niet minder dan acht op tien werknemers content. Michel Tubbax, Managing Director



Het jobparcours van ANDRE BERGER (De man die Tom Waes leerde vliegen) Het jobparcours van ANDRE BERGER (De man die Tom Waes leerde vliegen)
21/04/2012

Anderhalf miljoen televisiekijkers hebben Tom Waes met een Boeing 737 over de hoofden van de Oostendse zonnebaders zien scheren. De man die hem dat heeft geleerd, die ervoor zorgde dat alles veilig verliep en die tijdens de uitdaging ijzig kalm naast Tom zat, heet André Berger. André is hoofdinstructeur van Jetairfly en een piloot met ruim dertig jaar vliegervaring. GUIDO nam plaats in de cockpit en vroeg André hoe je piloot wordt als je geen Tom Waes heet. En dat blijkt toch iets lan



 Op de set van de nu al beruchte VTM-serie 'DEADLINE 14/10' Op de set van de nu al beruchte VTM-serie 'DEADLINE 14/10'
20/04/2012

Terwijl vakbonden verwoed onderhandelen over werkduurverkorting en nogal wat werknemers worstelen met een burn-out, zijn er ook mensen die maar niet genoeg krijgen van hun job. Ze staan op met hun werk, gaan ermee slapen, en 's nachts dromen ze ervan. Zeven dagen op zeven. And they love it. Het zijn workaholics, en GUIDO probeert een gaatje te prikken in hun overkokende agenda.


Peter Van den Begin: "Sinds Ba



Hoe kreeg de neanderthaler van Spy na 40.000 jaar een eigen gezicht? Hoe kreeg de neanderthaler van Spy na 40.000 jaar een eigen gezicht?
28/02/2012


Sinds begin dit jaar heeft het onooglijke Naamse dorpje Onoz er een inwoner bij. De man heet Spyrou en hij is een neanderthaler. Een team van Belgische wetenschappers en Nederlandse artiesten bouwde een hyperrealistische reconstructie op ware grootte van hoe de mens van Spy - want over die 40.000 jaar jonge Waal gaat het - er moet hebben uitgezien. Toen Spyrou, op doortocht naar zijn nieuwe thuis in het EHoS-museum in de provincie Namen, in de bloemetjes werd g



Werken in de social profit: meer dan een witte schort Werken in de social profit: meer dan een witte schort
26/02/2012


Sinds kort zit België officieel in een recessie. Een minder leuke periode om af te studeren, want bedrijven werven minder mensen aan. Ondertussen breken onze politici het hoofd over de aankomende vergrijzing. Toch schuilt daar ook goed nieuws in voor studenten en schoolverlaters. Juist door die vergrijzing is de zorgsector een van de belangrijkste economische sectoren in volle groei en ontwikkeling.

Verrassend divers jobaanbod



WORKAHOLICS: Xander De Rycke WORKAHOLICS: Xander De Rycke
19/02/2012

Terwijl vakbonden verwoed onderhandelen over werkduurverkorting en nogal wat werknemers worstelen met een burn-out, zijn er ook mensen die maar niet genoeg krijgen van hun job. Ze staan op met hun werk, gaan ermee slapen, en 's nachts dromen ze ervan. Zeven dagen op zeven. And they love it. Het zijn workaholics, en GUIDO probeert een gaatje te prikken in hun overkokende agenda.


"Comedy lijkt wel een drug: je beklimt telkens



Personeel blijft beschikbaar tijdens verlof Personeel blijft beschikbaar tijdens verlof
18/02/2012

StepStone publiceerde onlangs een rapport waarin staat dat net geen zeventig percent van de Belgen tijdens verlofdagen zijn of haar gsm opneemt als een collega belt. Waarom ze in godsnaam dat mobieltje niet uitschakelen? Zevenenveertig percent blijft beschikbaar, omdat ze beschikbaar wíllen zijn. Zij doen hun job gewoon veel te graag. Bij tweeëntwintig percent is het net het omgekeerde verhaal. Zij beantwoorden telefoontjes uit schrik voor de reactie die ze zullen krijgen als ze dat niet doen



Wie alcohol drinkt, verdient meer Wie alcohol drinkt, verdient meer
09/02/2012

Cijfers van een General Social Survey bewijzen dat op café gaan niet onherroepelijk slecht is voor je carrière. Integendeel, het zou zelfs een gunstig effect hebben op je loon, want wie op regelmatige basis van een frisse pint of glaasje wijn geniet, verdient maar liefst tien tot veertien percent meer dan collega’s die het liever bij water houden. Voor je als vrouw naar de winkel rent om tientallen liters drank in te slaan, lees je beter nog even dit: vooral bij mannen is er een duidel



31/01/2012 - 1/3 werknemers niet tevreden over baas
27/01/2012 - Belgische bazen nog steeds niet tuk op Facebook
17/01/2012 - 1 op 3 masturbeert op het werk
03/01/2012 - Later, als ik werk…
20/12/2011 - Knelpunteconomie vereist flexibiliteit
06/12/2011 - Belgische 'horrorprofessor' ERNEST MATHIJS doet in Canada onderzoek naar cultgehalte Kuifje-film
02/12/2011 - Het jobparcours van KEVIN JANSSENS
02/12/2011 - Belg meest gestresseerde Europeaan
02/12/2011 - Work-out @ work
12/11/2011 - Twintigers opvallend vaker ziek

Meer artikels: (nog 251 artikels in deze categorie)



Send To Friend
Stuur dit artikel door naar een vriend(in).

Jouw e-mailadres:
Het e-mailadres van je vriend(in):
Om naar meerdere e-mailadressen te sturen, plaats een ; tussen de e-mailadressen (geen spaties voor of achter de ;)
Onderwerp:
Typ je bericht naar deze persoon (optioneel):
Geef bovenstaande code hier in:

Reageer

Username:   

Geef hier jouw commentaar:




Geef je score
Geef hier jouw score:  50%
Zoek op Guido.be
 
Aanmelden
 
 
Registreer
Paswoord vergeten?
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Providers
© 2011 GUIDO NV
alle rechten voorbehouden
Contacteer ons
Hostbasket    Epson    Electrabel    Hostbasket