Gepost: 26/04/2009
Categorie: Solliciteren
Tags:
Solliciteren
Bedrijven zijn dol op laatstejaarsstudenten. Wie dat begeerde einddiploma binnen handbereik heeft, is klaar voor de arbeidsmarkt, en daar woedt volop de strijd om jong talent. Bedrijven willen graag de pienterste young potentials op hun loonlijst, en dat liefst zo vroeg mogelijk. Dames en heren, wij verklaren de jacht op de laatstejaars voor geopend!
GUIDO volgt een jaar lang twee laatstejaarsstudenten op de voet. Lien en Tomas kennen elkaar al van in de kleuterklas en zijn een koppel sinds januari 2004. Lien is bijna klaar met haar rechtenstudie, terwijl Tomas een diploma toegepaste economische wetenschappen op het oog heeft. Wij peilen naar hun dromen en verwachtingen, laten hen uitgebreid aan het woord en leven in zes afleveringen met hen mee terwijl ze op zoek gaan naar hun eerste job.
|
LIEN
° 2 december 1985
laatstejaarsstudent rechten
Universiteit Gent
|
TOMAS
° 27 maart 1985
laatstejaarsstudent TEW
Universiteit Gent
|
Wat voorafging: Tomas heeft een job gevonden bij Alcan, een bedrijf waar hij het jaar voordien zijn stage heeft gedaan. Hij zal beginnen in juli, en kan zich nu volop concentreren op zijn thesis. Lien heeft nog geen werk gevonden, en doordat ze met een speciaal statuut studeert, heeft ze bijna continu examens. LIEN: "Ik had mijn andere sollicitaties al afgezegd, en toen bleek ik die job toch niet te krijgen..." "Ik heb in totaal nog geen vijf sollicitatiebrieven verstuurd," zegt Lien. "Ik solliciteer zeer specifiek, en ik krijg ook altijd respons op mijn brieven." In mei mag Lien op gesprek gaan bij een notaris. Het wordt een uitstekende sollicitatie, en Lien is enthousiast: "We hebben anderhalf uur gepraat, wat heel veel is voor een sollicitatiegesprek, en men heeft mij mondeling verzekerd dat de job voor mij is. Ik heb meteen mijn andere sollicitaties afgezegd en heb mijn familie op de hoogte gebracht van het goede nieuws." Maar op de dag dat Lien naar de notaris mag om haar contract te ondertekenen, krijgt ze af te rekenen met een zware opdoffer. "Ik heb vanmorgen een onsamenhangende mail gekregen waarin staat dat het niet doorgaat," vertelt ze met tranen in de ogen. "Ze gaan de job toch aan iemand anders geven. Ik had me er nochtans al volledig op ingesteld. Ik lees tussen de regels dat het te maken heeft met het feit dat de vader van die notaris - een man die officieel al met pensioen is, maar officieus toch nog veel in de pap te brokkelen heeft op het kantoor - de beslissing om mij aan te werven heeft geblokkeerd, hoewel de job mij al mondeling was toegezegd. Dat vind ik geen manier van doen. Bij iemand met zulk een mentaliteit wil ik al niet meer gaan werken. Ik zal meteen een gepeperde mail terugsturen." Tja, Lien zal opnieuw moeten solliciteren. TOMAS: "Ik hoefde niet te onderhandelen over loon." Hoe is het ondertussen met Tomas? Goed, want hij hoeft niet meer verder te zoeken: op 1 juli zal hij bij Alcan in Gent beginnen als marktanalist. Hij kan zich voorlopig dus volop aan zijn studies wijden. "Als ik één raad mag geven aan laatstejaars, dan is het deze: zorg dat je vroeg genoeg aan je thesis begint, want daar kruipt enorm veel tijd in," zegt hij. Maar het lukt: niet alleen levert Tomas zijn thesis op tijd in eerste zittijd in, hij krijgt zelfs een prijs voor beste marketingthesis van het jaar. "Het studeren gaat prima dit jaar," aldus Tomas. "Ik voel dat ik in eerste zit geslaagd zal zijn. Dat moet trouwens ook, want op 1 juli begin ik te werken. Ik kan me geen tweede zit veroorloven. Maar die komt er niet, ik ben er gerust op. Ik ben nog nooit zo gemotiveerd geweest." Toch nog even vragen: heeft Tomas met zijn toekomstige werkgever lang onderhandeld over het loon dat hij zal ontvangen? Tomas: "Wat loon betreft, had ik een optimistische ambitie, en die heb ik gehaald. Ik ben dus echt tevreden met wat ik zal krijgen, en ik heb verder niet meer onderhandeld over geld. Alleen over mijn fietsvergoeding is er nog gebabbeld (lacht), want ik ben van plan om elke dag met de fiets te gaan werken." Ondertussen loopt ook op persoonlijk vlak de studententijd van onze twee laatstejaars op zijn laatste benen. Lien en Tomas hebben een appartement gevonden waar ze half juni samen zullen intrekken. Inderdaad, verhuizen midden in de examens! Of ze daarin zullen slagen, lees je in de laatste aflevering van 'De jacht op de laatstejaars'. (HDP) Volgende keer: afgestudeerd en aan de slag Wist je dat... ... 35% van de laatstejaars op zoek is naar een bedrijf dat een goed evenwicht biedt tussen werk en privéleven? ... 39% van de laatstejaars bij de zoektocht naar werk vooral rekening houdt met jobinhoud en verantwoordelijkheden? ... 18% van de laatstejaars beweert te willen werken in een 'dynamisch bedrijf'? ... 8% van de laatstejaars de geboden opleidingsmogelijkheden doorslaggevend vindt bij de keuze van een bedrijf? ... 11% van de laatstejaars de bedrijfsethiek als een belangrijk keuzecriterium beschouwt? De cijfers komen uit een kwantitatief onderzoek dat Manpower in februari 2008 liet uitvoeren bij meer dan 3000 young potentials. Wij geven de resultaten voor de bijna 2000 Nederlandstalige respondenten.
|