Home   Filmpjes   Wedstrijden   Agenda & Pics   Ontspanning   Guido Shop   Studentennieuws   Studies   Stadsgids   Jobs & Stages FR
Jobnieuws   Solliciteren   Stage   Job in the picture   Studentenjobs   Ondernemen   Vacante functies bij Guido
  Jobs & Stages >> Solliciteren >> Een carrière in het buitenland

Een carrière in het buitenland
Share/Save/Bookmark
Een carrière in het buitenland


Gepost: 29/11/2009
Categorie: Solliciteren


Voor korte of langere tijd werken in het buitenland is de droom van velen. Nieuwe horizonten ontdekken, een andere cultuur leren kennen, leven en wonen op een exotische plaats, talen leren, een aangenamer klimaat opzoeken, en dat allemaal terwijl je ervaring opdoet die later mooi zal blinken op je cv.

 

Het klinkt opwindend en romantisch, maar in de praktijk komt er heel wat bij kijken. Graaf om te beginnen eens grondig in jezelf:
 
Vijf Vragen
 
1) Heb je de juiste opleiding genoten?
 
2) Heb je al ervaring in het buitenland opgedaan tijdens je studies, bij een Erasmusuitwisseling bijvoorbeeld?
 
3) Ken je de taal van het gastland?
 
4) Ben je flexibel en kun je je aanpassen?
 
5) Is alles kits met je gezondheid?
 
Als je daar allemaal eerlijk 'ja' op kunt antwoorden, ben je klaar voor een job in het buitenland.
 
Europa
 
Binnen de Europese Unie geldt in principe vrij verkeer van werknemers.
 
Je kan dus in theorie net zo goed een job zoeken in een ander land van de Europese Unie als in België. Zeker sinds de invoering van de euro is dat een stuk eenvoudiger geworden. Toch zijn er nog twee obstakels:
 
1) De kans dat je een overheidsbetrekking op de kop kan tikken in een andere lidstaat is vrij klein
 
2) Vaak rijst het probleem dat je diploma in het buitenland niet dezelfde waarde blijkt te hebben als bij ons.
 
-> Daar zijn Europese richtlijnen voor uitgevaardigd, maar de miserie is dat die in de lidstaten geen wettelijke impact hebben, dus ondertussen zitten we er toch maar mooi mee opgescheept. Informeer dus op voorhand bij het ministerie van onderwijs van het land waar je heen wil of je diploma voldoet.
 
Ga je ervoor? Weet dan dat je je als Belg in elke andere Europese lidstaat mag inschrijven in een arbeidsbemiddelingsbureau, zeg maar de plaatselijke VDAB. Als je ondertussen in België stempelgeld ontvangt, kan je dat nog drie maanden lang behouden terwijl je werk zoekt in het buitenland.
 
Dé instantie die je kan helpen bij het zoeken naar een job binnen de Europese Unie is EURES (European Employment Services). Zij hebben 450 zogenaamde 'Euroconsulenten' in 18 landen. In Vlaanderen zijn er vier EURES-kantoren, in de lokalen van de VDAB in Antwerpen, Gent, Kortrijk en Lanaken.
 
De wereld
 
Vind je de grenzen van de Europese unie te benepen? Trek de wijde wereld in!
 
Multinationals
 
De meest rechtlijnige manier om een tijdlang in een ver buitenland terecht te komen, is in België werk zoeken bij een multinational, en daar je bereidheid te kennen geven om naar het buitenland te gaan. Op die manier wordt zowat alles voor jou geregeld en heb je financieel ook niets te vrezen. Integendeel.
 
Op eigen houtje
 
Op eigen houtje een job in de wereld zoeken zal niet meevallen, want landen die buitenlandse werkkrachten met open armen ontvangen, zijn zeldzaam. Begin er in elk geval niet aan zonder je eerst grondig te informeren. De stichting Vlamingen in de Wereld heeft tal van nuttige en praktische tips voor wie zich in het buitenland wil vestigen en begeleidt expats bij formaliteiten, sociale zekerheid, onderwijs...
 
Ontwikkelingssamenwerking
 
Een sector die per definitie actief is in het (verre) buitenland, is de ontwikkelingssamenwerking. Vacatures bij de FOD Buitenlandse zaken worden ingevuld via wervingsexamens bij SELOR, het selectiekantoor van de overheid. De uitvoering en het beheer van de ontwikkelingsprojecten liggen bij de Belgische Technische Coöperatie, die ook personeel werft.
 
Liever niet-gouvernementele ontwikkelingssamenwerking in een NGO? Je kan de NGO's rechtstreeks contacteren, ofwel de coördinerende vzw COPROGRAM raadplegen. Ook de Vlaamse Vereniging voor Ontwikkelingssamenwerking en Technische Bijstand (VVOB) heeft werk in het buitenland voor hooggekwalificeerden.
 
Diplomatie
 
Ons land wordt in het buitenland vertegenwoordigd in allerhande diplomatieke vormen, en daar is natuurlijk ook personeel voor nodig. Op zoek naar werk in een ambassade, een permanente vertegenwoordiging of een consulaat? Contacteer FOD Buitenlandse zaken en hou de examens van SELOR in de gaten.
 
Stages en eerste werkervaringen
 
Jonge werkzoekenden worden tijdens hun wachttijd aangemoedigd om stage te lopen in het buitenland of een eerste werkervaring op te doen bij een NGO. Je ontvangt dan een wachtuitkering, wordt geholpen bij de vertrekkosten en krijgt je vliegticket gratis. Er zijn wel voorwaarden (vraag na bij de RVA). Deze projecten worden gecoördineerd door de Directie-Generaal Ontwikkelingssamenwerking(DGOS).
 
 
EURES
www.eu.int/eures
 
De vier EURES-kantoren bij de VDAB:
www.vdab.be/internationaal
 
Somersstraat 22
2018 Antwerpen
03/202.18.77
 
Kongostraat 7
9000 Gent
09/265.47.32
 
Kasteelkaai 1
8500 Kortrijk
056/24.74.15
 
Stationsstraat 145
3620 Lanaken
089/71.82.41
 
Stichting Vlamingen in de Wereld (VIW)
Tervuursesteenweg 115
2800 Mechelen
015/33.95.77
www.viw.be
 
Federale Overheidsdienst Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en
Ontwikkelingssamenwerking
Karmelietenstraat 15
1000 Brussel
02/501.81.11
www.diplomatie.be
 
Belgische Technische Coöperatie (BTC)
Hoogstraat 147
1000 Brussel
02/505.37.00
www.btcctb.org
 
Netwerk voor Vlaamse NGO’s
Vlasfabriekstraat 11
1060 Brussel
02/536.19.14
www.11.be
 
COPROGRAM
Vlasfabriekstraat 11
1060 Brussel
02/536.19.20
www.coprogram.be
 
Vlaamse Vereniging voor Ontwikkelingssamenwerking en Technische
Bijstand (VVOB)
Maria-Theresiastraat 21
1040 Brussel
02/209.07.99
www.vvob.be
 
Directie-Generaal Ontwikkelingssamenwerking (DGOS)
Brederodestraat 6
1000 Brussel
02/519.02.11
www.dgdc.be
 
(SDB)


Checklist voor wie wil solliciteren bij een KMO Checklist voor wie wil solliciteren bij een KMO
17/01/2012


Solliciteren is iets wat je beter zo secuur mogelijk voorbereidt. Je kan allerhande achtergrondartikels lezen, sollicitatietrainingen volgen en je informeren over de geplogenheden van de betere job search, maar dan nog kan je belangrijke dingen vergeten. Niet zo als je GUIDO's sollicitatiechecklists bij de hand hebt!


Verloopt solliciteren altijd en overal op dezelfde gestructureerde manier? Hell no! In deze rubriek ne



Wat een sollicitant vooraf moet weten en doen Wat een sollicitant vooraf moet weten en doen
05/12/2011


Solliciteren heeft alvast één ding gemeen met de liefde: het is niet verstandig om je halsoverkop in een avontuur te storten, want dan is het resultaat meestal van korte duur. Wie de juiste job wil scoren, moet vooraleer wild in het rond te solliciteren eerst eens grondig in eigen hart en ook om zich heen kijken.

Zelfkennis vóór alles

Je kan geen geschikte job vinden als je niet eerst goed van jezelf



Checklist voor wie wil solliciteren bij de overheid Checklist voor wie wil solliciteren bij de overheid
24/11/2011
Solliciteren is iets wat je beter zo secuur mogelijk voorbereidt. Je kan allerhande achtergrondartikels lezen, sollicitatietrainingen volgen en je informeren over de geplogenheden van de betere job search, maar dan nog kan je belangrijke dingen vergeten. Niet zo als je GUIDO's sollicitatiechecklists bij de hand hebt!

Verloopt solliciteren altijd en overal op dezelfde gestructureerde manier? Hell no! In deze rubriek nemen we sollicitatieprocedures onder de loep in verschillende sectoren en bij uiteenlopende werkgevers.


1) Groot bedrijf
2) Overheid
3) KMO
4) Onderwijs
5) Sociale sector
6) Zelfstandige

Een vijfde van



De subtiele kunst van de salarisonderhandeling De subtiele kunst van de salarisonderhandeling
17/11/2011
Tenzij je bij het leger gaat werken, is het loon dat je als nieuwe werknemer zal ontvangen, meestal nog een vraagteken. Dat is het zelfs tot diep in de sollicitatieprocedure. Maar toch komt onvermijdelijk het moment dat er over harde euro's moet worden onderhandeld. Zorg dan dat er geen hebzucht in je ogen staat af te lezen, maar hou rekening met onderstaande aanbevelingen.

Uiteraard moet je proberen om wat de verloning betreft niet compleet onwetend op het sollicitatiegesprek te arriveren. Probeer via cao's (collectieve arbeidsovereenkomsten, te raadplegen op www.meta.fgov.be), vakbonden, kamers van koophandel en andere organisaties de (minimum)lonen te weten te komen in de sector waar je wil tewerkgesteld worden. Het kan ook geen kwaad om aan vrienden en familie te vragen hoeveel zij verdienen, al is niet iedereen even happig om da



Checklist voor wie wil solliciteren bij een groot bedrijf Checklist voor wie wil solliciteren bij een groot bedrijf
06/11/2011
Solliciteren is iets wat je beter zo secuur mogelijk voorbereidt. Je kan allerhande achtergrondartikels lezen, sollicitatietrainingen volgen en je informeren over de geplogenheden van de betere job search, maar dan nog kan je belangrijke dingen vergeten. Niet zo als je GUIDO's sollicitatiechecklists bij de hand hebt!

Verloopt solliciteren altijd en overal op dezelfde gestructureerde manier? Hell no! In deze rubriek nemen we sollicitatieprocedures onder de loep in verschillende sectoren en bij uiteenlopende werkgevers.


1) Groot bedrijf
2) Overheid
3) KMO
4) Onderwijs
5) Sociale sector
6) Zelfstandige

Werken bij een



De ene sollicitatiebrief is de andere niet De ene sollicitatiebrief is de andere niet
31/10/2011
De grootste fout die een sollicitant kan maken, is een standaard-modelbrief van het internet kopiëren, er zijn eigen naam onder plakken en zo hopen een job te scoren. De ene sollicitatiebrief is de andere niet, en die waarheid als een koe is zelfs nog ruimer dan je wellicht vermoedt. Sollicitatiebrieven kan je versturen voor maar liefst acht verschillende doeleinden.


Hengelen naar een gesprek

Dit is de brief waarvan je talloze voorbeelden vindt in elk sollicitatiehandboek. Het doel van deze brief is simpel: ervoor zorgen dat de rekruteerder je uitnodigt voor een gesprek. Gebruik 'm om te reageren op jobadvertenties en vacatures. Stel jezelf bondig voor, en toon via een paar sleuteltermen uit je cv aan dat jij de geschikte man of vrouw bent voor de job.

Nadruk op h



75 tips voor een puike sollicitatiebrief 75 tips voor een puike sollicitatiebrief
23/09/2011
Een sollicitatiebrief is je allereerste contact met je toekomstige werkgever. Juist ja, solliciteren kan ook per e-mail of via een of ander webformulier, maar je kunt er meestal niet onderuit jezelf te verkopen middels een paar rake alinea's. Om te vermijden dat je een mal figuur slaat op papier, sprokkelde GUIDO vijfenzeventig tips bijeen voor een puike sollicitatiebrief.

1

Begin je brief in geen geval met het woord 'ik', want dan kom je over als een egotripper. "Mag ik me even voorstellen?" is zo mogelijk nog erger.

2

Schrijf nooit een sollicitatiebrief die uitgeprint langer is dan één A4-pagina. Bijkomende informatie kan je kwijt in je curriculum vitae.

3

Een sollicitatiebrief met ee



Wat antwoord je op vragen van rekruteerders? Wat antwoord je op vragen van rekruteerders?
12/07/2011
Op een sollicitatiegesprek krijg je allerhande vragen voorgeschoteld. Vaak zijn die op het eerste gezicht te gek voor woorden en sta je als sollicitant met je mond vol tanden. Geen nood, want GUIDO gidst je in zes lessen door de slimme én domme vragen en antwoorden.
"Wat is je belangrijkste verwezenlijking buiten de werksfeer?"

Antwoord niet...

Sommige sollicitanten zijn zo gespannen bezig met bloedernstig over te komen, dat ze op deze vraag onwillekeurig toch met iets werkgerelateerds op de proppen komen. Niet doen! De rekruteerder wil graag weten of je ook op andere vlakken initiatief vertoont.<



75 tips voor een puike sollicitatiebrief (64-75) 75 tips voor een puike sollicitatiebrief (64-75)
14/06/2011
Een sollicitatiebrief is je allereerste contact met je toekomstige werkgever. Juist ja, solliciteren kan ook per e-mail of via een of ander webformulier, maar je kunt er meestal niet onderuit jezelf te verkopen middels een paar rake alinea's. Om te vermijden dat je een mal figuur slaat op papier, sprokkelde GUIDO vijfenzeventig tips bijeen voor een puike sollicitatiebrief.
64

Kies voor een sober lettertype als je je sollicitatiebrief afprint. Univers, Arial en Verdana zijn prima; Bauhaus, Magneto en Showcard Gothic zijn veel te opzichtig.

65

Maak je letters niet te groot, maar ook niet te klein. Corpsgrootte 10 of 11 is acceptabel, 12 is perfect, 13 is op het randje en 14 is te groot.




Wat antwoord je op vragen van rekruteerders? Wat antwoord je op vragen van rekruteerders?
09/05/2011
Op een sollicitatiegesprek krijg je allerhande vragen voorgeschoteld. Vaak zijn die op het eerste gezicht te gek voor woorden en sta je als sollicitant met je mond vol tanden. Geen nood, want GUIDO gidst je in zes lessen door de slimme én domme vragen en antwoorden.
"Ben je bereid te verhuizen?"

Antwoord niet...

Als je hier te snel en te enthousiast "ja" op antwoordt, kan je wanhopig overkomen. Een radicaal "nee" geeft dan weer blijk van weinig flexibiliteit, tenzij je echt een eigen huis hebt waar je onder geen beding uit weg wil.

A



03/05/2011 - 75 tips voor een puike sollicitatiebrief (51-63)
01/04/2011 - Wat antwoord je op vragen van rekruteerders?
26/03/2011 - 75 tips voor een puike sollicitatiebrief (39-50)
13/02/2011 - 75 tips voor een puike sollicitatiebrief
20/01/2011 - Wat antwoord je op vragen van rekruteerders?
09/01/2011 - Solliciteren? Draag een bril!
20/11/2010 - 75 tips voor een puike sollicitatiebrief (14-25)
17/11/2010 - Wat antwoord je op vragen van rekruteerders?
31/10/2010 - 75 tips voor een puike sollicitatiebrief (1-13)
14/10/2010 - Studenten springen op de jobtrein

Meer artikels: (nog 168 artikels in deze categorie)



Send To Friend
Stuur dit artikel door naar een vriend(in).

Jouw e-mailadres:
Het e-mailadres van je vriend(in):
Om naar meerdere e-mailadressen te sturen, plaats een ; tussen de e-mailadressen (geen spaties voor of achter de ;)
Onderwerp:
Typ je bericht naar deze persoon (optioneel):
Geef bovenstaande code hier in:

Reageer

Username:   

Geef hier jouw commentaar:




Geef je score
Geef hier jouw score:  50%
Zoek op Guido.be
 
Aanmelden
 
 
Registreer
Paswoord vergeten?
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Providers
© 2011 GUIDO NV
alle rechten voorbehouden
Contacteer ons
Hostbasket    Epson    Electrabel