Home   Filmpjes   Wedstrijden   Agenda & Pics   Ontspanning   Guido Shop   Studentennieuws   Studies   Stadsgids   Jobs & Stages FR
Jobnieuws   Solliciteren   Stage   Job in the picture   Studentenjobs   Ondernemen   Vacante functies bij Guido
  Jobs & Stages >> Jobnieuws >> WORKAHOLICS: Tom Waes

WORKAHOLICS: Tom Waes
Share/Save/Bookmark
WORKAHOLICS: Tom Waes


Gepost: 6/06/2010
Categorie: Jobnieuws


Terwijl vakbonden verwoed onderhandelen over werkduurverkorting en nogal wat werknemers worstelen met een burn-out, zijn er ook mensen die maar niet genoeg krijgen van hun job. Ze staan op met hun werk, gaan ermee slapen, en 's nachts dromen ze ervan. Zeven dagen op zeven. And they love it. Het zijn workaholics, en GUIDO probeert een gaatje te prikken in hun overkokende agenda.

 

 

"Ik heb minder schrik van een wilde mustang dan van een zaal vol zatte Hollanders."
 
Dit voorjaar lijkt Tom Waes overal tegelijk te zijn. Op Eén hangt hij de waaghals uit voor het tweede seizoen van Tomtesterom en tegelijk probeert hij op VT4 nietsvermoedende medeburgers op te lichten. Hoe krijg je dat allemaal in één agenda gepropt? "De nieuwe afleveringen van Tomtesterom hebben we in één jaar tijd opgenomen," blikt Waes terug. "Zelfs iets minder dan een jaar. Ondertussen heb ik ook de The One Man Show gepresenteerd en moest De Oplichters klaargestoomd worden voor VT4." Hij lacht: "Tja, ik kan moeilijk ontkennen dat ik een workaholic ben. Ik kan niet stilzitten. Ik ben al volop met mijn volgende project bezig, tenzij we nog een derde reeks van Tomtesterom maken."
 
GUIDO: Voor het tweede seizoen van Tomtesterom heb je vooral gekozen voor fysieke uitdagingen.
Waes: Je maakt een lijstje met vijftig mogelijkheden, en dan begin je te schrappen. Eerst en vooral moet je je afvragen of het betaalbaar is, en uiteraard moet het ook haalbaar zijn. Sommige dingen kun je nooit realiseren op een week. Ik wou bijvoorbeeld leren schansspringen, maar dat idee is gesneuveld omdat we niemand vonden die me dat wou leren. Dat was echt te gevaarlijk.
GUIDO: De ludieke uitdagingen zijn vrijwel weg, behalve in de aflevering waarin je schlagerzanger wou worden.
Waes: Ja, die ene keer zijn we er ludiek waanzinnig over gegaan. (lacht) De keuze voor meer extreme avonturen is niet zo bewust gebeurd als je nu laat uitschijnen. Vaak doen we iets met een relatief klein gegeven. Denk maar aan de eerste aflevering, waarin ik dat paard heb getemd. We hebben gefilmd in Nevada en Texas, maar uiteindelijk was dat een heel subtiele aflevering. Ik had op dezelfde locatie bijvoorbeeld ook kunnen meedoen aan een rodeo. Dat zou echte waaghalzerij zijn geweest.
 
Grenzen verleggen
 
GUIDO: Hou je bij de keuze rekening met je eigen jongensdromen en angsten?
Waes: Ik wil niet onder stoelen of banken steken dat met een echte rallywagen rijden een jongensdroom was die realiteit werd. Dat was fantastisch. Een absolute kick. Maar angst speelt natuurlijk ook mee. Ik heb een doodsangst voor schorpioenen. Een aflevering waarin ik iets zou moeten doen met schorpioenen is a priori uitgesloten.
GUIDO: Wordt zo'n stunt niet juist gevaarlijk vanaf het moment dat je angst begint weg te ebben?
Waes: Daar sla je de nagel op de kop. Daar wees mijn begeleider Clint me ook continu op toen ik bezig was met dat paard. "Pas op, want dat is en blijft een wild beest!" Je kan daar vijftig keer naast gaan staan, en de eenenvijftigste keer krijg je een venijnige stamp. Met die haaien was het net hetzelfde. Ik ben gebeten, en dat beest wou echt niet lossen. Welnu, dat gebeurde niet toen ik 'm de eerste keer eten gaf. Dat was bij de derde of vierde duik, toen ik al meer op mijn gemak was. Op het moment dat je van jezelf denkt dat je het kan, moet je extra opletten. Vroeger had ik het daar moeilijker mee dan nu. Ik heb geleerd mijn eigen temperament te temperen.
GUIDO: Het feit dat wat je doet spannende televisie moet opleveren, zet je dat aan om extra risico's te nemen?
Waes: Ik ben tv-maker genoeg om te beseffen vanaf welk moment we genoeg materiaal hebben om een aflevering te maken. Toen ik in de Marathon des Sables dacht aan opgeven, wist ik dat we een aflevering hadden. We hadden genoeg. Op die momenten ben ik ook zo blij dat ik Nico en Pascal bij me heb (respectievelijk cameraman en klankman - HDP). Die zeggen me wanneer het niet meer hoeft. Dat ik mag stoppen. Ik ken mijn eigen grens wel, maar zij zijn me altijd een stap voor. Mijn grens ligt iets verder dan die van hen.
GUIDO: Je luistert ook niet altijd. Toen je steeds dichter bij de wilde paarden kwam, siste Pascal wel twintig keer dat je moest blijven staan.
Waes: Ja, maar dat was Pascal die zelf schrik had. (lacht) We waren juist gewaarschuwd dat die paarden zouden kunnen aanvallen als we te dicht kwamen, en Pascal wist van zichzelf maar al te goed dat hij de traagste was. Het was eerder een kwestie van zelfbehoud van zijn kant.
 
No fucking way
 
GUIDO: Hoe weet je of je begeleiders betrouwbaar zijn?
Waes: Een kwestie van afwegen. Ik heb je daarnet verteld dat ik wou leren schansspringen. Nadat we op tien schansspringscholen een zeer duidelijk 'no fucking way' hadden gehoord, zou ik zelf het ook niet meer vertrouwd hebben als er plots een Tiroler zou zijn opgedoken die het me toch wou leren. Er zijn in de wereld drie haaienhypnotiseurs, en we hebben ze alle drie doorgelicht. We praten vooraf heel grondig met die mensen, om in te schatten of het iemand is die weet waar-ie mee bezig is. Als we daar gerust in zijn, kunnen we ons vertrouwen in hun handen leggen. Na twee seizoenen heb ik nog nooit spijt gehad van mijn keuze.
GUIDO: Acteer je soms tijdens de opnames? Wanhopig in de lens blikken terwijl je bij jezelf denkt: het zal wel lukken?
Waes: (denkt lang na) Ik gebruik dat soms wel, maar je moet mij niet op het verkeerde moment vragen om wat vrolijker of angstiger te kijken. Ik moet het echt voelen. Wat ik wel kan, is mijn angst wat duidelijker laten zien, als het nodig is. Maar dan moet ze er wel zijn. Ik kan geen foute emotie spelen.
GUIDO: Denk je nooit bij jezelf: waar ben ik in 's hemelsnaam mee bezig?
Waes: Ja, in positieve zin. Ik zal je een verhaal vertellen waaruit duidelijk blijkt wat ik bedoel. Nico, Pascal en ik zaten in Nevada. Op een avond kreeg Nico wat heimwee. Hij begon te klagen dat hij te weinig thuis is en zei dat hij bij zijn terugkeer in België zijn camera zou verkopen en postbode zou worden. Dan heeft hij vaste uren en kan hij meer thuis zijn. De volgende dag moesten we vroeg opstaan om de zonsopgang te filmen op de prairie, met wilde paarden aan de horizon, een bergketen in de verte, echt een postkaart. De camera stond op het statief, en we stonden in stilte te wachten tot de zon verscheen. Op dat moment zei Pascal: "Nico, hier komt een facteur niet zulle!" (lacht) Wij beseffen heel goed wat voor topmomenten we mogen meemaken voor ons werk.
GUIDO: Ligt er een plan B klaar, mocht je een blessure oplopen?
Waes: Nee. Voor zulke dingen hebben wij een goede verzekering en een hemelse angst. Een week na die racewagen in Mexico zijn we vertrokken voor de Marathon des Sables. Uiteraard speelde dat door mijn hoofd toen ik in die wagen zat. Een crash, een gebroken enkel, en heel de aflevering met de Marathon des Sables zou om zeep geweest zijn. We nemen een groot risico, maar dat was vorig seizoen ook al zo.
GUIDO: Wat blijft er nog over voor een derde reeks? De ruimte in?
Waes: Dat zou ik direct willen doen, maar het zou onbetaalbaar zijn. Ik weet het nog niet. De Crocodile Trophy met de mountainbike misschien? De Atlantische Oceaan overroeien? De South Pole Race? Er zijn nog zoveel grave dingen.
GUIDO: Wat is het moeilijkst om mee te werken: wilde dieren of wilde mensen?
Waes: Wilde mensen! Ik had minder schrik van die wilde mustang dan van de 12.000 zatte Hollanders in de zaal toen ik het podium van dat schlagerfestival op moest. Ik kan nog altijd niet naar die aflevering kijken. Ik ben al drie keer de montagekamer uitgelopen.
GUIDO: Conclusie: een zatte Hollander is gevaarlijker dan een wild dier?
Waes: Inderdaad! (lacht)
 
(HDP)
 
Foto: vrt


1/3 werknemers niet tevreden over baas 1/3 werknemers niet tevreden over baas
31/01/2012


Een studie van Securex toont aan dat werknemers zich door het grote aanbod op de arbeidsmarkt in het laatste jaar veeleisender en kritischer zijn gaan opstellen, waardoor almaar meer werkkrachten de leiderscapaciteiten van hun oversten in twijfel trekken. Ondertussen is zelfs al een derde ‘zeer ontevreden’ over de baas. Ze noemen de leidinggevende niet alleen minder overtuigend, maar ook minder inspirerend en minder sturend. Ondanks hun mening over de baas doen werknemers hun



Belgische bazen nog steeds niet tuk op Facebook Belgische bazen nog steeds niet tuk op Facebook
27/01/2012

Het Brusselse advocatenkantoor Field Fisher publiceert een rapport waarin staat dat Belgische bazen zich nog steeds onwennig voelen rond het gebruik van Facebook op de werkvloer. “Slechts zestien percent van de ondernemingen heeft afspraken en reglementen gemaakt rond het gebruik van Facebook op het werk," klinkt het. "De anderen kiezen ervoor om niets af te spreken of stilzwijgend het gebruik te tolereren. Amper een op de vijf bedrijven zeggen duidelijk dat Facebook op het werk mag. Vooral k



1 op 3 masturbeert op het werk 1 op 3 masturbeert op het werk
17/01/2012

Enkele weken geleden bombardeerde het Amerikaanse magazine Glamour een duizendtal mannen met vragen over geld, seks en relaties en zo kwamen enkele opmerkelijke resultaten boven. Zo gaf 31 procent toe wel eens te masturberen op het werk, maar evenveel mannen doen het ook tijdens een bezoekje aan de ouders. 24 procent durft het trouwens achter het stuur van de wagen te doen en precies tien procent houdt zelfs op een feestje van wat quality time met zijn dingeling. Daarnaast blijkt ook d



 Belgische 'horrorprofessor' ERNEST MATHIJS doet in Canada onderzoek naar cultgehalte Kuifje-film Belgische 'horrorprofessor' ERNEST MATHIJS doet in Canada onderzoek naar cultgehalte Kuifje-film
06/12/2011


Terwijl vakbonden verwoed onderhandelen over werkduurverkorting en nogal wat werknemers worstelen met een burn-out, zijn er ook mensen die maar niet genoeg krijgen van hun job. Ze staan op met hun werk, gaan ermee slapen, en 's nachts dromen ze ervan. Zeven dagen op zeven. And they love it. Het zijn workaholics, en GUIDO probeert een gaatje te prikken in hun overkokende agenda.

Professor Ernest Mathijs is afkomstig uit Li



 Het jobparcours van KEVIN JANSSENS Het jobparcours van KEVIN JANSSENS
02/12/2011

"Ik geef niet graag interviews. Vandaar dat ik nerveus ben als ik zelf iemand moet interviewen voor JIM."



Kevin Janssens is alomtegenwoordiger dan ooit. Het Goddelijke Monster, Het Varken van Madonna, Vermist... Je kon dit najaar geen reeks of film bekijken of Kevin zat erin. En ondertussen houdt hij de filmactualiteit in de gaten in zijn programma Moviesnackx op JIM.



Belg meest gestresseerde Europeaan Belg meest gestresseerde Europeaan
02/12/2011
In Europa kampt gemiddeld 44 percent van alle werknemers met stress. Wie daarvan al schrikt, houdt zich maar beter vast aan zijn bretellen, want in België heeft zelfs 54 percent last van een te hoge werkdruk, en daarmee zijn wij koploper van ons continent. Met één op vijf landgenoten is het zelfs zodanig slecht gesteld dat ze een burnout nabij zijn. “Vermoedelijk is deze stress te wijten aan externe factoren zoals files, de economische situatie en onzekerheid. Maar ook interne factoren zullen een rol spelen. Maatregelen zoals thuiswerk, flexibele werktijden en deeltijds werk kunnen een oplossing zijn voor deze ongezonde werksituatie,” aldus Michel Tubbax, managing director van de Belgische afdeling van StepStone, het bedrijf die de studie in goede banen leidde. Bij onze noorderburen gaat het er trouwens heel wat meer ontspannen aan toe: slechts 32 percent van de Nederlanders laat weten stress te hebben op het werk.

Info: www.stepstone.be
(SVR)




Work-out @ work Work-out @ work
02/12/2011

Schouder Stretch (zittend of staand)

- Til de schouders zo ver mogelijk omhoog naar de oren. Houd dit één tot twee seconden vast. Ontspan daarna de schouders en laat ze naar beneden zakken. Herhaal dit acht tot tien keer.

Bovenrug Stretch (zittend of staand)
- Strek de armen recht naar voren en draai de handpalmen naar buiten. Kruis de armen en druk de handpalmen tegen elkaar. Span de buikspieren, bu



Twintigers opvallend vaker ziek Twintigers opvallend vaker ziek
12/11/2011
Een Britse enquête bij ruwweg 3000 mensen heeft aangetoond dat wie jonger is dan dertig jaar zich dubbel zo vaak ziek meldt dan andere collega’s. Een verkoudheid is daarbij een heel populaire reden om thuis te blijven, maar jonge werkkrachten kampen blijkbaar ook vaker dan ouderen met griep, een allergie of zelfs een voedselvergiftiging. Net geen twintig percent van de werknemers tussen 18 en 29 bekende trouwens al eens te zijn thuisgebleven met een kater. Opvallend is dat jonge werknemers ook moeilijker met stress om kunnen. Zij durven om die reden een snipperdag te nemen, terwijl ouderen die dezelfde hoeveelheid werkdruk krijgen, toch aan de slag gaan. Peter Morton van vitamineproducent Multibionta gelooft dat junkfood, alcohol, sigaretten en minder slaap aan de oorzaak liggen van deze kwaaltjes en vindt dus dat twintigers maar beter snel hun levensstijl kunnen omgooien.


Info: www.multibionta.ca

(SVR)



Vloeken is vruchtbaar voor je carrière Vloeken is vruchtbaar voor je carrière
02/11/2011

Wil die ene taak maar niet vlotten, of loopt je laptop weer maar eens vast? Dan zou je beter eens goed vloeken! Als we professor Yehuda Baruch van de University of East Anglia in het Verenigd Koninkrijk mogen geloven tenminste. Hij is er steevast van overtuigd dat het helpt stress het hoofd te bieden en teamspirit te creëren onder het personeel. Enkele wetenschappers van de Keele University in Groot-Brittannië zijn het hiermee eens en gaan zelfs een stapje verder als ze zeggen dat vloeken hel



Hoeveel ga je later verdienen (en wat wil de staat daarvan terug)? Hoeveel ga je later verdienen (en wat wil de staat daarvan terug)?
01/11/2011
Onderzoek heeft uitgewezen dat schoolverlaters hun startloon vaak schromelijk overschatten. Het bedrag dat bij hun eerste job maandelijks op hun rekening wordt gestort, vinden ze vaak teleurstellend. Een geval van zelfoverschatting, of gewoon een kwestie van het verschil niet kennen tussen bruto en netto?


Bruto en netto

Bij loonsonderhandelingen tijdens sollicitaties wordt doorgaans over brutobedragen gesproken. Het bedrag dat uiteindelijk in je portefeuille terechtkomt, ligt echter een heel stuk lager.

1- Om te beginnen wordt 13,07% sociale zekerheid (RSZ) van je loon ingehouden.

2- Daar komt in de meeste gevallen nog een (kleinere) "bijzondere bijdrage voor de sociale zekerheid



27/10/2011 - Surfen maakt je productiever
24/10/2011 - 54% krijgt te weinig vakantie
27/09/2011 - Populairste excuses voor een dagje vrij
07/08/2011 - Ochtendhumeur blijft hangen tot ’s avonds
21/07/2011 - Is de crisis nu voorbij?
17/07/2011 - Oudjes zonder diploma productiever dan hoogopgeleide groentjes
08/07/2011 - Verplichte preventie tegen pesten
02/07/2011 - Werknemers willen zelf hun smartphone kiezen
20/06/2011 - Nutteloze vergaderingen zijn echte plaag
15/06/2011 - EEN DAG AAN DE SLAG met rapper BUYSE van 't Hof van Commerce

Meer artikels: (nog 238 artikels in deze categorie)



Send To Friend
Stuur dit artikel door naar een vriend(in).

Jouw e-mailadres:
Het e-mailadres van je vriend(in):
Om naar meerdere e-mailadressen te sturen, plaats een ; tussen de e-mailadressen (geen spaties voor of achter de ;)
Onderwerp:
Typ je bericht naar deze persoon (optioneel):
Geef bovenstaande code hier in:

Reageer

Username:   

Geef hier jouw commentaar:




Geef je score
Geef hier jouw score:  50%
Zoek op Guido.be
 
Aanmelden
 
 
Registreer
Paswoord vergeten?
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Providers
© 2011 GUIDO NV
alle rechten voorbehouden
Contacteer ons
Hostbasket    Epson    Electrabel