|
|
|
|
Gepost: 12/07/2003
Categorie: Studentenjobs
Voor sommigen onder jullie was de afgelopen examenmaand de allerlaatste: nog één keer doorbijten en dan eindelijk afgestudeerd. Maar mag je dan nog een vakantiejob doen, aangenomen dat je nog niet meteen de definitieve job van je leven hebt gevonden? Het antwoordt luidt (je voelt 'm al komen): "Ja, maar…"
Als je tweede zit hebt, dan ben je nog gewoon student, dus dan geldt voor jou net hetzelfde als voor alle andere studenten van je leeftijd. Je bent in juni al afgestudeerd? Proficiat! Eerst en vooral mag je niet vergeten je te gaan inschrijven als werkzoekende bij de VDAB. Dat moet ten laatste op 1 augustus, en op die dag begint je wachttijd. Als je tussen 18 en 26 jaar bent, bedraagt die wachttijd 233 dagen (155 dagen voor wie jonger is, 310 dagen voor wie ouder is). En "wachttijd" wil zeggen: het aantal dagen dat je geduld moet oefenen alvorens je recht hebt op een wacht- of werkloosheidsuitkering. Verboden te wachten Het goede nieuws is: tijdens die wachttijd hoef je niet te zitten "wachten". Integendeel, je mag volop werken, en in juli, augustus of september kan dat zelfs met een studentencontract. Alleen moet je dan een beetje opletten, want je riskeert je kinderbijslag kwijt te spelen. In juli is dat geen probleem, dan wordt het kindergeld onvoorwaardelijk doorbetaald. Maar daarna wordt het tricky. Ook in augustus kan je als vakantiejobber kinderbijslag blijven genereren voor je ouders, maar dan alleen: - als je werkt met een studentencontract, - als je werkt met een gewoon contract, maar minder dan 80 uur per maand presteert, - als je meer dan 80 uur werkt met een gewoon contract dat wordt stopgezet vóór het einde van de vakantieperiode. Om na de zomervakantie nog kinderbijslag te ontvangen, moet je als schoolverlater ingeschreven zijn bij de VDAB. Maar tijdens de wachttijd vervalt de kinderbijslag voor elke maand waarin je als schoolverlater meer verdient dan 416,47 euro. De laatste rechte lijn Een vakantiejob doen als schoolverlater heeft niet alleen invloed op je recht op kinderbijslag, maar ook op de wachttijd. In sommige gevallen wordt die namelijk verlengd met het aantal dagen dat je als jobstudent hebt gewerkt, meer bepaald als enkel de 2,5% solidariteitsbijdrage van je loon wordt afgehouden. Wordt ook de sociale zekerheid van 13,07% afgetrokken, dan blijft je wachttijd ongewijzigd. Kortom, 't is een beetje rekenen. Ga eens met je ouders rond de tafel zitten en leg de fiches van kinderbijslag naast je potentiële loon als jobstudent, en ga na of het nog de moeite loont. Want 't is uiteindelijk toch maar uitstel van executie: je loopt op de laatste rechte lijn richting échte job! (SDB) www.jobwerking.be
|
|
|
Een gediplomeerde studentenjob: kan en mag dat?
17/05/2012
Je hebt een fraai bachelor- of masterdiploma op zak, maar door de schuld van de crisis heb je nog steeds geen 'echte' job gevonden? Dan kan je, onder bepaalde voorwaarden, toch nog een studentenjob doen. Wij zochten voor je uit hoe en wanneer dat kan, en wat de gevolgen zijn.
Pas afgestudeerden - schoolverlaters met andere woorden - die nog geen job hebben, moeten zich inschrijven als werkzoekende bij de VDAB. Na je inschrijving kom je in
|
|
|
Wat moet er écht in je cv vermeld worden?
27/03/2012
In een sollicitatiebrief kan je je literaire kwaliteiten misschien nog enigszins kwijt, maar een curriculum vitae hoort zakelijk te zijn. Een cv bevat geen ballast, wel bruikbare, overzichtelijke informatie. Sommige dingen mogen erin, andere moeten erin. De verplichte items hebben wij voor jou op een rijtje gezet.
Jobobjectieven
Hier komt de werkgever te weten wat je carrièredoel is en welke interesses
|
|
|
Jobstudenten en belastingen
01/03/2012
Moeten studenten belastingen betalen? Het antwoord luidt niet eenduidig ja of nee. Alles hangt ervan af hoe groot de zak poen is die je het voorgaande kalenderjaar hebt verdiend. GUIDO snorde de cijfers op, debatteerde met de fiscus en vult zo nodig je belastingbrief in.
Moet ik zelf belastingen betalen?
De kans is niet zo heel groot. De meeste jobstudenten blijven veilig onder de fiscale drempel. Alleen als je in 2
|
|
|
Op 1 januari gaat de nieuwe 50-dagenregel voor jobstudenten in
12/12/2011
Het is zover: op 1 januari mag je die ergerlijk ingewikkelde en onduidelijke 23-dagenregel voor jobstudenten definitief vergeten. In de plaats komt een gloednieuwe 50-dagenregel, die een stuk helderder is. Met plezier leggen we jullie uit hoe vrolijk het leven van een jobstudent er in 2012 zal uitzien.
Vanaf 1 januari is het afgelopen met het artificiële onderscheid tussen vakantie en academiejaar, tussen jobstudenten en werkstudenten. De wetgever is er voo
|
|
|
Aan elk contract komt een einde
28/11/2011
Niets blijft eeuwig duren in het leven, en een studentenjob is per definitie een zaak met een beperkte houdbaarheid. Als alles goed verloopt, wordt je studentenjob beëindigd op de datum die in je contract is vastgelegd. Maar misschien ben jij het werk na een paar dagen al beu, of wil je baas er vroeger een einde aan maken dan voorzien. Wat zijn in dat geval je rechten en plichten?
Veel hangt ervan af of je nog in je proeftijd zit of niet. Voor jobstudenten bedraagt de proeftijd minstens zeven dagen, met een maximum van veertien dagen. Voor uitzendkrachten ligt de zaak anders. Tenzij anders wordt vermeld in het contract, worden enkel de eerste drie dagen van een interim-studentenjob beschouwd als proefdagen.
Ik geef er zelf de brui aan
Als je nog in je proeftijd zit, heb je het recht o
|
|
|
Wat verandert er dit academiejaar voor jobstudenten?
23/11/2011
Na jaren van immobiliteit en onnodige verwarring over de beruchte 23-dagenregel, is er eindelijk een nieuwe regeling voor jobstudenten in zicht. Voortaan mogen jobstudenten 50 dagen per jaar werken. Opgepast: die regeling gaat pas in op 1 januari 2012.
Vanaf volgend jaar wordt door de wetgever geen onderscheid meer gemaakt tussen vakantie en academiejaar. Studenten mogen in 2012 vijftig dagen per jaar werken, ongeacht wanneer. Ze betalen daarbij slechts 2,71% solidariteitsbijdrage. Dat is lichtjes meer dan de 2,5% die momenteel in de vakantieperiode wordt afgehouden, maar wel merkelijk minder dan de 4,5% die tot nu toe buiten het academiejaar moest worden betaald. Wie de voorziene vijftig dagen per jaar overschrijdt, wordt niet langer als j
|
|
|
Website rond studentenarbeid online
28/10/2011
Omdat op 1 januari 2012 de regels rond studentenarbeid drastisch worden hervormd, heeft werkminister Milquet samen met Koen Snyders, de Administrateur-generaal van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid een website gelanceerd waar alle info overzichtelijk terug te vinden is.
Op Studentatwork.be staat onder andere te lezen dat vanaf volgend jaar niet meer gesproken wordt over 23 werkdagen in de zomermaanden en 23 werkdagen in de andere maanden, maar over 50 dagen verspreid over het hele jaar. Daarnaast vind je ook alle info terug over de socialezekerheidsbijdrage, want ook daar wordt stevig in de pot geroerd.
(SVR)
|
|
|
Studentenjobs: werk zoeken, werk vinden & de regels
18/09/2011
Het leven is duur, zeker als je op geregelde tijdstippen een stapje in de wereld wil zetten met een trendy hap en een lekker drankje erbij. Net als zowat elke andere student kan je je leefbudget aanvullen met een studentenjob.
1. Ik wil werken
Dat mag! Als je voltijds student bent, kan je zowel tijdens de zomervakantie als in het jaar arbeid verrichten met een studentencontract, behalve:
- als je jonger bent dan 15
- als je stage loopt
- als je het toegelaten aantal dagen overschrijdt (zie verderop)
2. Ik zoek werk
Gok niet op één paard, m
|
|
|
Jobstudent van het jaar
01/09/2011
Als jobstudent in frituur Frietshop in het Oost-Vlaamse Heusden lanceerde hij enkele creatieve gerechtjes, bedacht hij originele namen voor broodjes en burgers en creëerde hij zelfs een eigen friet. Reden genoeg om Maxime Ossieur tot Jobstudent van het Jaar te kronen, vond Unizo.
De 21-jarige handelsingenieur in spe kreeg in de frituur bezoek van Unizo-topman Karel Van Eetvelt en Philip Van Eeckhoute, die als cadeau een cheque van 1.250 euro én een spiksplinternieuwe Blackberry meebrachten. Ook werkgever Rebecca Loyson deelde in de prijzen, zij ontving een cheque van 500 euro waarmee ze haar personeel kan laten doorlichten.
(SVR)
|
|
|
Het ABC van de slimme jobstudent
13/07/2011
Zo goed als elke student verdient graag een centje bij. Waarom ook niet, want je doet er je eerste werkervaring mee op, de fiscus is mild voor studenten en vaak is een studentenjob uitvoeren nog leuk ook. Toch raken elk jaar opnieuw jobstudenten in de problemen, uit onwetendheid of onvoorzichtigheid. Vandaar: GUIDO's ABC van de slimme jobstudent.
A) academiejaar
B) belastingen
C) contract
D) dagen
E) eerste werkdag
F) feestdagen
G) gevaar
|
|
|
Meer artikels: (nog 89 artikels in deze categorie)
|
|
|
|