Kies voor een sober lettertype als je je sollicitatiebrief afprint. Univers, Arial en Verdana zijn prima; Bauhaus, Magneto en Showcard Gothic zijn veel te opzichtig.

 

 

Maak je letters niet te groot, maar ook niet te klein. Corpsgrootte 10 of 11 is acceptabel, 12 is perfect, 13 is op het randje en 14 is te groot.

 

 

Begin niet in het wilde weg te schrijven. Maak eerst een kladschema met de structuur van je sollicitatiebrief, zodat je onderweg niet 'verdwaalt'.

 

 

Als je een persoon in je sollicitatiebrief vernoemt als referentie, zorg dan dat de man of vrouw in kwestie daarvan op de hoogte is, zodat hij/zij niet uit de lucht valt in het geval van een telefoontje van de rekruteerder.

 

 

Gebruik actieve, directe uitdrukkingen in een sollicitatiebrief. Niet: "Er wordt door mijn omgeving gezegd dat ik een harde werker zou kunnen zijn", maar wel: "Ik ben een harde werker."

 

 

Gebruik nooit een digitale versie van je handtekening in een op papier gedrukte sollicitatiebrief. Bij een e-mail mag dit uiteraard wel.

 

 

Wat de lay-out betreft: laat je brief altijd uitlijnen aan de linkerkolom. Uitlijnen in het midden lijkt op een lofgedicht voor een huwelijksjubileum; uitlijnen langs beide kanten heeft meer weg van een krantenartikel dan van een sollicitatiebrief.

 

 

Less is more, maar wees nu ook weer niet tevreden met drie regels. Ok, het volstaat dat de brief bij de ontvanger interesse opwekt om je cv grondiger te bekijken, maar dat wil niet zeggen dat in de brief zelf geen concrete informatie moet staan.

 

 

Probeer niet de slimmerik uit te hangen door een Engelstalige voorbeeldbrief van een of andere Amerikaanse site te plukken en die te vertalen. Amerikanen hebben een andere bedrijfs- en dus ook solliciteercultuur dan wij.

 

 

Het is best mogelijk dat je bij een sollicitatie voor een in ons land gevestigde multinational een sollicitatiebrief in het Engels moet schrijven. Hoewel je je terecht kan afvragen in hoeverre dat strookt met de Belgische taalwetgeving, zit er in de praktijk vaak niets anders op.

 

 

Sommige sollicitanten zijn zo ambitieus en vol van zichzelf dat ze reeds in hun sollicitatiebrief aangeven hoe en in welke mate ze het bedrijf waar ze willen gaan werken zullen hervormen. Hold your horses, voor zulke dingen is het nog veel te vroeg!

 

 

Volgende woorden komen niet voor in een goede sollicitatiebrief: 'hallo', 'greetz', 'daag', 'thx', 'hoi' en 'groetjes'.