De VDAB helpt je aan een studentenjob



25/05/2012 / Categorie: Studentenjobs

 


Droom je ervan je kot opnieuw in te richten, wil je een lastminutereis naar de zon boeken of moet je zelf je studies betalen? Dan is een studentenjob de manier om wat extra zakgeld op te strijken. Toch is geld verdienen niet de enige motivatie om bij te klussen. Als je een job hebt, doe je ervaring op en dat kun je op je cv zetten. De sollicitatie verloopt zoals bij een ‘gewone job’: je probeert een goede indruk na te laten en hebt een goed gesprek met de werkgever. Zo heb je al een training achter de rug zonder dat je het beseft.

 
 
Hoe gaat dit alles concreet in z'n werk? Twee studenten vertellen over hun ervaring als jobstudent.
 
Een winkel binnenstappen
 
Steffi is 24 jaar en studeert grafische vormgeving. Zij werkt zowel tijdens het academiejaar als in de vakantieperiodes en combineert twee soorten jobs. “De ene job is in een supermarkt, voornamelijk aan de kassa. Dit is hard werk maar het verdient goed. Daarnaast werk ik ook in een boekhandel. Het werk is daar ook leuk, je kunt meer met de klanten babbelen, maar het verdient iets minder dan in de supermarkt. Ik heb telkens zelf de winkel benaderd en dat heeft tot nu toe altijd gewerkt.”
 
Kirsten, een 22-jarige laatstejaarsstudente Toegepaste Economische Wetenschappen, werkt al verschillende jaren als jobstudent. “Mijn vorige vakantiejob was bij een bank. Ik heb ook al via een interimkantoor gewerkt en mijn komende vakantiejob heb ik kunnen bemachtigen via een jobbeurs. De bedoeling is dat ik kan meewerken aan marketingcampagnes.” Vroeger maakte het minder uit wat de job inhield, maar nu Kirsten afstudeert, denkt ze daar anders over: “Ik hecht nu wel belang aan de jobinhoud en zorg ervoor dat er een link is met mijn studies. Zo kan ik al wat ervaring opdoen, ontdekken welke mogelijkheden er zijn en me bezighouden met wat ik het tofste vind binnen mijn afstudeerrichting marketing.”
 
Ervaring opdoen en centjes verdienen
 
Steffi werkt voornamelijk voor wat extra zakgeld om leuke spullen te kunnen kopen. “Daarom is het ook niet zo erg belangrijk dat het werk niet in de lijn van mijn studies ligt. Ik werk echt om meer vrijheid te hebben zonder dat ik mijn spaarpotje moet aanspreken.”
 
Kirsten hecht meer belang aan het feit dat ze ervaring in haar vakgebied kan opdoen. Een deel van haar loon spendeert ze dan ook aan haar kot of om mee te zijn met de technologie. “Binnenkort krijg ik een iPad en met mijn loon kan ik dan de accessoires erbij kopen, die toch ook wel wat geld kosten. Een deel hou ik over om op vakantie te gaan met mijn vriendje.”
 
Fijne collega’s en een goede werksfeer
 
Beide studenten bewaren leuke herinneringen aan hun vakantiejobs.
 
Kirsten had toffe collega’s in het bankkantoor. Ze heeft zich goed geamuseerd en heeft zelfs nu nog contact met haar ex-collega’s. Ze werd ook goed opgeleid om haar functie correct uit te voeren. “De eerste twee uur kreeg ik enkele boekjes met info over dingen als veiligheid en rechten. Ik werd goed over alles geïnformeerd, wat toch belangrijk is als je met geld werkt.”
 
Ook bij Steffi zat de sfeer erin. “Het waren allemaal toffe collega’s en er heerste een goede werksfeer. Ik werd goed opgeleid en ook het contact met mijn bazen verliep vlot.” Nu ze al een tijdje als jobstudent werkt, kan Steffi genieten van een zekere flexibiliteit langs de kant van de werkgever in verband met de werkroosters. “Een werkgever die begrijpt dat je ook nog je examens, projecten en werkopdrachten moet inplannen, dat is de max. Zo komt je opleiding niet in het gedrang.”
 
De nieuwe 50-dagenregeling
 
Sinds 2012 is de regelgeving aangepast en mag je als student 50 dagen werken doorheen heel het jaar. Er is dus geen opsplitsing meer tussen de zomervakantie en de rest van het jaar.
 
Kirsten heeft voor haar toekomstige vakantiejob gevraagd of ze 50 dagen mag werken. “Tijdens het jaar heb ik geen tijd voor een vakantiejob, dus hoe meer ervaring ik kan opdoen in de zomervakantie, hoe beter.”
 
Steffi heeft werkt tijdens het jaar en in de vakantieperiode. Zij is tevreden met de 50-dagenregeling en kan de flexibiliteit die de regeling biedt goed gebruiken.
 
Vind een studentenjob dankzij de VDAB
 
De VDAB is perfect geplaatst om je snel een boeiende job te bezorgen. Je hebt twee mogelijkheden om via VDAB een studentenjob te vinden:
 
      Je kunt zoeken in de jobdatabank.
      Je kunt je cv publiceren in de cv-databank. Op die manier kunnen werkgevers je cv bekijken en contact met je opnemen.
 
Om je cv te publiceren, moet je je wel eerst inschrijven als jobstudent. Dat kan online op www.vdab.be/mijnloopbaan.
 
 
Wil je meer informatie? Surf naar http://vdab.be/campus/vakantiejobs.shtml
 

 





Comments

Meer artikels

Hoe, wanneer en waarom wordt een contract voor studentenarbeid verbroken?

16/05/2013 / Categorie: Studentenjobs

  Een studentenjob is niet voor eeuwig. Gelukkig maar: je zal maar tot de dag van je pensioen kerstcadeautjes staan inpakken in een speelgoedwinkel, of ijsjes staan verkopen aan harige venten i

Lees hier verder

Een kwartier langer werken? Weg kindergeld

06/05/2013 / Categorie: Studentenjobs

  Studenten gaan meer werken gedurende het schooljaar. Deze evolutie is het gevolg van de nieuwe regels rond de studentenarbeid en de RSZ-bijdragen die vanaf 2012 van kracht zijn gegaan. Tot vo

Lees hier verder

Student wordt dikbetaalde ‘glijbanentester’

29/04/2013 / Categorie: Studentenjobs

  Heb jij een leuke en goedbetaalde vakantiejob te pakken? No way dat je die van Seb Smith kan overtreffen. De Britse student versloeg meer dan 2000 geïnteresseerden en mag zich deze zomer offi

Lees hier verder

Deze zomer 40 000 minder studentenjobs

03/04/2013 / Categorie: Studentenjobs

Studenten die deze zomer een centje willen bijverdienen zullen het moeilijk hebben om een vakantiejob te vinden. Naar schatting zullen er maar liefst 40 000 minder studentenjobs beschikbaar zijn, wat

Lees hier verder

Zet je ouders niet in de zak! Jobstudenten en kinderbijslag

04/03/2013 / Categorie: Studentenjobs

Je begint het zo stilaan wel te weten: per kalenderjaar mag je 50 dagen werken als jobstudent om te kunnen profiteren van een voordelig RSZ-tarief. Mooi zo. Maar wist je ook dat de kinderbijslag die j

Lees hier verder

Hoeveel poen kan een jobstudent verwachten?

11/11/2012 / Categorie: Studentenjobs

Hoezeer een studentenjob ook kan bijdragen tot je prille werkervaring, je sociale vaardigheid en je algemeen welbevinden, toch gaan de meeste studenten aan de arbeid met één hoofddoel voor ogen: geld

Lees hier verder

Studentenjobs voor pas afgestudeerden: update!

02/11/2012 / Categorie: Studentenjobs

In deze rubriek hebben we het al een aantal keer gehad over studentenjobs voor pas afgestudeerden. De immer oplettende mensen van de VDAB hebben ons inmiddels gewezen op een aantal wijzigingen in de

Lees hier verder

Studentenarbeid stijgt door nieuwe regels

15/10/2012 / Categorie: Studentenjobs

De studentenarbeid is in de eerste helft van dit jaar fors toegenomen in vergelijking met vorig jaar. Werkgevers gaven meer dan 2 miljoen dagen studentenarbeid met verminderde sociale bijdragen aan.

Lees hier verder

Jobstudenten en belastingen: update!

27/06/2012 / Categorie: Studentenjobs

    Eerder dit jaar hadden we het in deze rubriek over jobstudenten en belastingen. Vanuit de redactie van de website www.centenvoorstudenten.be (een samenwerkingsinitiatief van de studente

Lees hier verder

TopMovies

VOLG ONS OOK OP:
 

Poll

Welke examens verkies je?
Submit Survey  View Results

Job in the picture

Jobs

  • hostbasket
  • epson
  • electrabel
  • vdab
Deze site neemt deel aan de CIM Internet Studie. Sites met het  logo verzamelen informatie over het aantal bezoekers en het aantal bezochte pagina’s met behulp van cookies. Een cookie is een klein tekstbestand dat door een server wordt geplaatst op de harde schijf van uw computer. Daarbij wordt geen software geïnstalleerd. Een cookie brengt op geen enkele manier schade toe aan uw apparatuur of aan de programma’s die u gebruikt.        
                                                                                                                                                                               
De informatie die verzameld wordt in het kader van deze studie is volledig anoniem. Ze dient uitsluitend voor de vergelijking van bezoekersaantallen op de deelnemende sites. Op de website van het CIM vindt u meer informatie over de studie en de resultaten van de meting.
© GUIDO NV - Alle rechten voorbehouden