Home   Filmpjes   Wedstrijden   Agenda & Pics   Ontspanning   Guido Shop   Studentennieuws   Studies   Stadsgids   Jobs & Stages FR
Film, DVD & Muziek   Multimedia & Games   Strips   Reizen   Lifestyle & Mode   Liefde & Erotiek   Roddels & Gadgets   Sport   Mobiel   Uitgaan   Dr. Jos
  Ontspanning >> Jobnieuws >> DUBBELCARRIERE: filmmaker, 3D-pionier en bedrijfsleider BEN STASSEN

DUBBELCARRIERE: filmmaker, 3D-pionier en bedrijfsleider BEN STASSEN
Share/Save/Bookmark
DUBBELCARRIERE: filmmaker, 3D-pionier en bedrijfsleider BEN STASSEN


Gepost: 16/02/2008
Categorie: Jobnieuws


Nu in de bioscoop: Fly me to the Moon, een computergeanimeerde langspeelfilm over drie vliegjes die met de Apollo 11 mee naar de maan reizen en meteen de allereerste lange animatiefilm die vanaf het eerste frame volledig in 3D is gemaakt. Die tour de force gebeurde in Brussel, bij nWave Pictures, het bedrijf van 3D-pionier Ben Stassen.

 

 

Op bezoek gaan bij nWave is een cultuurschok. In een doodgewone Brusselse straat, naast een hammam, stap je een deur binnen, en plots lijkt het of je in Hollywood bent beland. nWave is wereldwijd marktleider in de productie van 3D-films. Bedrijfsleider Ben Stassen, tevens regisseur van Fly me to the Moon , blijkt een sympathieke kerel te zijn die Nederlands spreekt met een Frans en Amerikaans accent. Hij verdeelt zijn tijd tussen Brussel en Los Angeles.

Stassen: Ik kom uit Luik, en heb mijn studies in het Nederlands gedaan aan de KU Leuven : pol&soc en communicatiewetenschappen. We moesten essays schrijven, en dat was zeker het eerste jaar moeilijk voor mij, omdat ik geen goed Nederlands sprak. Nu hadden ze aan de KU Leuven een audiovisuele dienst. Ik heb toen aan de prof gevraagd of ik mijn essays niet op film mocht maken. Het mocht! (lacht) Dat was mijn eerste ervaring als filmmaker. Na Leuven ben ik naar de VS gegaan, om te gaan studeren aan USC , een van de beste filmscholen ter wereld. Toen dat gedaan was, ben ik tien jaar in de VS gebleven. Ondertussen was er in Brussel een bedrijf bezig met computeranimatie, Little Big One . Dat waren echte pioniers, maar het bedrijf was in moeilijkheden. Ze probeerden er terug bovenop te komen door niet langer alleen materiaal op aanvraag te leveren voor tv en de advertentiemarkt, maar ook eigen inhoud te gaan aanbieden. Ze vroegen mij of ik vanuit de VS zo'n productie op poten kon zetten. Op dat moment had ik nog nooit een computer workstation gezien. Ik kwam naar Brussel, en ik stond perplex: die mannen hadden een complete mini-filmstudio op hun bureau staan. De computer kon alles: acteurs creëren, beeld, belichting, camerawerk... Vanaf toen is het mijn ambitie geworden een bedrijf op te richten dat hiermee aan de slag ging. Het was toen nog veel te vroeg om langspeelfilms te maken, en daarom heb ik me eerst geconcentreerd op motion simulation ride films , waarmee we snel erg succesvol zijn geworden. Dan zijn we overgeschakeld op Imax 3D, en de rest van het verhaal ken je.

 

"3D is geen evolutie, het is een revolutie"

 

GUIDO: 3D-cinema bestaat al langer dan vandaag, toch?

Stassen: Al van in het prille begin van de filmgeschiedenis. De broeders Lumière hebben hun eerste film gemaakt in 1895, beelden van een trein die een station binnenrijdt. Zeven of acht jaar later hebben ze dezelfde film gemaakt in 3D. Maar voor de eerste echte wave van 3D was het wachten tot 1953- 54. In die tijd zijn in Hollywood meer dan honderd 3D-films gemaakt. Creature from the Black Lagoon, House of Wax , dat soort dingen. De tweede wave was eind jaren '70, begin jaren '80. Toen had je films als Jaws 3D, Amityville 3D enzovoort. Maar het was altijd een voorbijgaande gril. Na een jaar of twee doofde dat uit en had het publiek er genoeg van. Dat had een aantal redenen. Misschien was de technische kwaliteit niet goed genoeg, hoewel de polarisatieprojectie in die tijd toch al vrij behoorlijk was. Volgens mij was er echter een andere reden waarom 3D nooit echt is doorgebroken. 3D is altijd beschouwd geweest als een evolutie, niet als een revolutie. In de geschiedenis van de film is er maar één revolutie gebeurd: de overgang van stille films naar gesproken films. Die overgang heeft een impact gehad op alle niveaus van de film. Scenario, casting, directing, enzovoort. Als we 3D zouden beschouwen als de tweede grote revolutie in de film, dan denk ik dat er een enorme aantrekkingskracht van zou uitgaan. En dat is wat wij proberen te doen.

GUIDO: Is daar een mentaliteitswijziging voor nodig?

Stassen: Om échte 3D-films te maken, films die ik immersive 3D noem, is inderdaad een mentaliteitswijziging nodig, zowel bij de filmmakers als bij de bioscoopuitbaters. Tot nu toe hebben we het scherm altijd gebruikt als een venster, zowel in 2D als in 3D. Ik probeer dat venster weg te nemen. Ik creëer een filmische ruimte waarmee ik het verhaal niet naar het publiek breng, maar het publiek midden in het verhaal plaats. Daar zijn een aantal technische modaliteiten voor nodig, uiteraard bij het maken, maar zeker ook bij het vertonen van de film. Om echt het gevoel van immersion te creëren, hebben we eigenlijk nieuwe bioscoopzalen nodig.

GUIDO: Zoals in Imax?

Stassen: Niet noodzakelijk zo groot als een Imax-scherm, maar wel met verhoudingen die ervoor zorgen dat het field of vision van de toeschouwer volledig wordt ingenomen. Daarmee kun je mensen letterlijk in het midden van de actie plaatsen.

 

"Thuis gamen in 3D"

 

GUIDO: Denk je dat de 3D-techniek zal doorbreken in de mainstreamcinema?

Stassen: We zitten in een overgangsfase. Films als Chicken Little, Monster House, Meet the Robinsons en Beowulf werden geconverteerd van 2D naar 3D. In de VS waren bij de première van Beowulf al 800 zalen speciaal uitgerust voor 3D, en in augustus, wanneer Fly me to the Moon uitkomt in de VS, zullen er dat tussen de 1400 en 2000 zijn. Ik denk dat dit de eerste echte gecoördineerde poging is om 3D blijvend te lanceren als entertainmentvorm.

GUIDO: Hoe werkt zo'n 3D-brilletje?

Stassen: Er zijn drie soorten brilletjes in gebruik, want er zijn meerdere projectiesystemen. Bij Kinepolis gebruiken ze een gloednieuw systeem uit Duitsland, dat speelt met de golflengte van het kleurenspectrum. Het voordeel is dat het werkt zonder elektronica in de bril, en dat je kunt projecteren op een wit scherm. Maar de brilletjes zijn wel duur: vijftig à zestig euro per stuk. Het tweede en oudste systeem is de polarizing filter . Door voor de projector een polarisatiefilter te plaatsen, en te projecteren op een zilverscherm, geef je richting aan het licht. Het brilletje bevat ook een polarisatiefilter, zodat je rechter- en linkeroog iets verschillends zien. Dan is er nog een derde systeem, dat werkt met shutter glasses . Dat gebruiken ze in Utopolis in Mechelen. Een infraroodstraal sluit en opent de bril afwisselend in je linker- en rechteroog. Dat gebeurt razendsnel : 96 keer per seconde. Het voordeel van dit systeem is dat je het op termijn ook thuis kunt gebruiken.

GUIDO: Aha!

Stassen: Ja, en de kwaliteit is uitstekend. Onlangs zat ik in Los Angeles bij Samsung . Die gaan een flatscreen uitbrengen voor 1500 dollar, waar je voor 199 dollar een 3D-upgrade bij kunt nemen. De kwaliteit is verbluffend, ik heb nog nooit zulke goeie 3D op tv gezien. In 2008 verwachten ze in de VS 1 miljoen 3D-ready televisies te verkopen. Ook de grote studio's raken geïnteresseerd, want in hun businessmodellen is de home-entertainmentmarkt steeds belangrijker geworden. Wat gaan de mensen doen die een 3D-ready televisie hebben gekocht? Zich alles aanschaffen dat op 3D verschijnt natuurlijk. Toch zal de echte motor van thuis-3D niet film zijn, maar videogames. Die zijn toch al computergeanimeerd, de conversie naar 3D is vrij gemakkelijk. Er moet gewoon een chip in de spelconsole worden geplaatst. Nu ben ik geen gamespecialist, maar wat ik daarvan al heb gezien, is fantastisch. Stel je voor: thuis op je flatscreen gamen in 3D. Dat zal de 3D-thuismarkt pas echt openbreken, want 3D-films blijven voorlopig nog vrij zeldzaam. In 2008 komen er drie of vier uit, in 2009 vijf of zes. Dat is nog geen basis voor een wereldwijde explosie. Maar als je binnenkort alle videogames in 3D kan spelen, dan gaat echt álles veranderen.

(HDP)

www.flymetothemoonthemovie.com



Wie alcohol drinkt, verdient meer Wie alcohol drinkt, verdient meer
09/02/2012

Cijfers van een General Social Survey bewijzen dat op café gaan niet onherroepelijk slecht is voor je carrière. Integendeel, het zou zelfs een gunstig effect hebben op je loon, want wie op regelmatige basis van een frisse pint of glaasje wijn geniet, verdient maar liefst tien tot veertien percent meer dan collega’s die het liever bij water houden. Voor je als vrouw naar de winkel rent om tientallen liters drank in te slaan, lees je beter nog even dit: vooral bij mannen is er een duidel



1/3 werknemers niet tevreden over baas 1/3 werknemers niet tevreden over baas
31/01/2012


Een studie van Securex toont aan dat werknemers zich door het grote aanbod op de arbeidsmarkt in het laatste jaar veeleisender en kritischer zijn gaan opstellen, waardoor almaar meer werkkrachten de leiderscapaciteiten van hun oversten in twijfel trekken. Ondertussen is zelfs al een derde ‘zeer ontevreden’ over de baas. Ze noemen de leidinggevende niet alleen minder overtuigend, maar ook minder inspirerend en minder sturend. Ondanks hun mening over de baas doen werknemers hun



Belgische bazen nog steeds niet tuk op Facebook Belgische bazen nog steeds niet tuk op Facebook
27/01/2012

Het Brusselse advocatenkantoor Field Fisher publiceert een rapport waarin staat dat Belgische bazen zich nog steeds onwennig voelen rond het gebruik van Facebook op de werkvloer. “Slechts zestien percent van de ondernemingen heeft afspraken en reglementen gemaakt rond het gebruik van Facebook op het werk," klinkt het. "De anderen kiezen ervoor om niets af te spreken of stilzwijgend het gebruik te tolereren. Amper een op de vijf bedrijven zeggen duidelijk dat Facebook op het werk mag. Vooral k



1 op 3 masturbeert op het werk 1 op 3 masturbeert op het werk
17/01/2012

Enkele weken geleden bombardeerde het Amerikaanse magazine Glamour een duizendtal mannen met vragen over geld, seks en relaties en zo kwamen enkele opmerkelijke resultaten boven. Zo gaf 31 procent toe wel eens te masturberen op het werk, maar evenveel mannen doen het ook tijdens een bezoekje aan de ouders. 24 procent durft het trouwens achter het stuur van de wagen te doen en precies tien procent houdt zelfs op een feestje van wat quality time met zijn dingeling. Daarnaast blijkt ook d



 Belgische 'horrorprofessor' ERNEST MATHIJS doet in Canada onderzoek naar cultgehalte Kuifje-film Belgische 'horrorprofessor' ERNEST MATHIJS doet in Canada onderzoek naar cultgehalte Kuifje-film
06/12/2011


Terwijl vakbonden verwoed onderhandelen over werkduurverkorting en nogal wat werknemers worstelen met een burn-out, zijn er ook mensen die maar niet genoeg krijgen van hun job. Ze staan op met hun werk, gaan ermee slapen, en 's nachts dromen ze ervan. Zeven dagen op zeven. And they love it. Het zijn workaholics, en GUIDO probeert een gaatje te prikken in hun overkokende agenda.

Professor Ernest Mathijs is afkomstig uit Li



 Het jobparcours van KEVIN JANSSENS Het jobparcours van KEVIN JANSSENS
02/12/2011

"Ik geef niet graag interviews. Vandaar dat ik nerveus ben als ik zelf iemand moet interviewen voor JIM."



Kevin Janssens is alomtegenwoordiger dan ooit. Het Goddelijke Monster, Het Varken van Madonna, Vermist... Je kon dit najaar geen reeks of film bekijken of Kevin zat erin. En ondertussen houdt hij de filmactualiteit in de gaten in zijn programma Moviesnackx op JIM.



Belg meest gestresseerde Europeaan Belg meest gestresseerde Europeaan
02/12/2011
In Europa kampt gemiddeld 44 percent van alle werknemers met stress. Wie daarvan al schrikt, houdt zich maar beter vast aan zijn bretellen, want in België heeft zelfs 54 percent last van een te hoge werkdruk, en daarmee zijn wij koploper van ons continent. Met één op vijf landgenoten is het zelfs zodanig slecht gesteld dat ze een burnout nabij zijn. “Vermoedelijk is deze stress te wijten aan externe factoren zoals files, de economische situatie en onzekerheid. Maar ook interne factoren zullen een rol spelen. Maatregelen zoals thuiswerk, flexibele werktijden en deeltijds werk kunnen een oplossing zijn voor deze ongezonde werksituatie,” aldus Michel Tubbax, managing director van de Belgische afdeling van StepStone, het bedrijf die de studie in goede banen leidde. Bij onze noorderburen gaat het er trouwens heel wat meer ontspannen aan toe: slechts 32 percent van de Nederlanders laat weten stress te hebben op het werk.

Info: www.stepstone.be
(SVR)




Work-out @ work Work-out @ work
02/12/2011

Schouder Stretch (zittend of staand)

- Til de schouders zo ver mogelijk omhoog naar de oren. Houd dit één tot twee seconden vast. Ontspan daarna de schouders en laat ze naar beneden zakken. Herhaal dit acht tot tien keer.

Bovenrug Stretch (zittend of staand)
- Strek de armen recht naar voren en draai de handpalmen naar buiten. Kruis de armen en druk de handpalmen tegen elkaar. Span de buikspieren, bu



Twintigers opvallend vaker ziek Twintigers opvallend vaker ziek
12/11/2011
Een Britse enquête bij ruwweg 3000 mensen heeft aangetoond dat wie jonger is dan dertig jaar zich dubbel zo vaak ziek meldt dan andere collega’s. Een verkoudheid is daarbij een heel populaire reden om thuis te blijven, maar jonge werkkrachten kampen blijkbaar ook vaker dan ouderen met griep, een allergie of zelfs een voedselvergiftiging. Net geen twintig percent van de werknemers tussen 18 en 29 bekende trouwens al eens te zijn thuisgebleven met een kater. Opvallend is dat jonge werknemers ook moeilijker met stress om kunnen. Zij durven om die reden een snipperdag te nemen, terwijl ouderen die dezelfde hoeveelheid werkdruk krijgen, toch aan de slag gaan. Peter Morton van vitamineproducent Multibionta gelooft dat junkfood, alcohol, sigaretten en minder slaap aan de oorzaak liggen van deze kwaaltjes en vindt dus dat twintigers maar beter snel hun levensstijl kunnen omgooien.


Info: www.multibionta.ca

(SVR)



Vloeken is vruchtbaar voor je carrière Vloeken is vruchtbaar voor je carrière
02/11/2011

Wil die ene taak maar niet vlotten, of loopt je laptop weer maar eens vast? Dan zou je beter eens goed vloeken! Als we professor Yehuda Baruch van de University of East Anglia in het Verenigd Koninkrijk mogen geloven tenminste. Hij is er steevast van overtuigd dat het helpt stress het hoofd te bieden en teamspirit te creëren onder het personeel. Enkele wetenschappers van de Keele University in Groot-Brittannië zijn het hiermee eens en gaan zelfs een stapje verder als ze zeggen dat vloeken hel



01/11/2011 - Hoeveel ga je later verdienen (en wat wil de staat daarvan terug)?
27/10/2011 - Surfen maakt je productiever
24/10/2011 - 54% krijgt te weinig vakantie
27/09/2011 - Populairste excuses voor een dagje vrij
07/08/2011 - Ochtendhumeur blijft hangen tot ’s avonds
21/07/2011 - Is de crisis nu voorbij?
17/07/2011 - Oudjes zonder diploma productiever dan hoogopgeleide groentjes
08/07/2011 - Verplichte preventie tegen pesten
02/07/2011 - Werknemers willen zelf hun smartphone kiezen
20/06/2011 - Nutteloze vergaderingen zijn echte plaag

Meer artikels: (nog 239 artikels in deze categorie)



Send To Friend
Stuur dit artikel door naar een vriend(in).

Jouw e-mailadres:
Het e-mailadres van je vriend(in):
Om naar meerdere e-mailadressen te sturen, plaats een ; tussen de e-mailadressen (geen spaties voor of achter de ;)
Onderwerp:
Typ je bericht naar deze persoon (optioneel):
Geef bovenstaande code hier in:

Reageer

Username:   

Geef hier jouw commentaar:




Geef je score
Geef hier jouw score:  50%
Zoek op Guido.be
 
Aanmelden
 
 
Registreer
Paswoord vergeten?
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Providers
© 2011 GUIDO NV
alle rechten voorbehouden
Contacteer ons
Hostbasket    Epson    Electrabel