Home   Filmpjes   Wedstrijden   Agenda & Pics   Ontspanning   Guido Shop   Studentennieuws   Studies   Stadsgids   Jobs & Stages FR
Film, DVD & Muziek   Multimedia & Games   Strips   Reizen   Lifestyle & Mode   Liefde & Erotiek   Roddels & Gadgets   Sport   Mobiel   Uitgaan   Dr. Jos
  Ontspanning >> Jobnieuws >> DUBBELCARRIERE: sportmedewerkster en reisbegeleidster Lore Michiels

DUBBELCARRIERE: sportmedewerkster en reisbegeleidster Lore Michiels
Share/Save/Bookmark
DUBBELCARRIERE: sportmedewerkster en reisbegeleidster Lore Michiels


Gepost: 24/03/2009
Categorie: Jobnieuws


De gemiddelde werknemer vindt 38 uur zwoegen per week welletjes, maar niet iedereen neemt daar genoegen mee. Sommigen hebben zoveel poeier in hun lijf, dat ze erin slagen om nog een tweede carrière op poten te zetten. GUIDO gaat op zoek naar die witte raven en ontsluiert de geheimen achter hun dubbelcarrière.

Lore Michiels is 25 en werkt al drie jaar als sportmedewerkster op de Arteveldehogeschool in Gent. Ze organiseert er niet alleen de naschoolse sportactiviteiten, maar zorgt er ook voor dat bij studentencompetities een ploeg op het veld staat die gaat voor de titel.

In de vakantie zit Lore al evenmin stil. Ze begeleidt dan reizen voor KrisKras , een organisatie die groepsreizen aanbiedt voor jongeren van 18 tot 30 jaar.

GUIDO: Hoe word je reisbegeleider?

Lore: Ik heb een opleiding gevolgd bij KrisKras . Het was een cursus van zeven dagen. We leerden veel over groepsdynamica, en verder alle praktische zaken die bij een groepsreis komen kijken. Het was een vrij intensieve week, en ze werd gevolgd door een stageweekend, ook georganiseerd door KrisKras , om wat we geleerd hadden in de praktijk om te zetten. Samen met twee andere reisbegeleiders hebben we daarna nog een tweede stageweekend gehouden, om het vak helemaal in de vingers te krijgen. Als je dat allemaal achter de rug hebt, ben je in principe klaar om je eerste reis te begeleiden.

GUIDO: Kan je die opleiding toepassen op om het even welke bestemming?

Lore: Eigenlijk wel. De basisopleiding was niet specifiek gericht op bepaalde bestemmingen.

GUIDO: Wat is het verschil tussen een reisleider en een reisbegeleider?

Lore: Mij zul je nooit horen zeggen: "We staan om 8 uur op, om 9 uur stappen we op de bus, om 12 uur gaan we eten en om 14 uur doen we die excursie." Dat is wat een reisleider zou doen. Ik vind het veel leuker om in groep te beslissen wat we gaan doen. Okee, soms ben je echt afhankelijk van bepaalde uren, maar als er bijvoorbeeld twee mogelijke wandelingen zijn, vind ik het beter om de groep te laten beslissen welke we kiezen. Of stel dat je met een heel actieve groep zit, en in het oorspronkelijke reisprogramma zijn drie dagen strand ingepland. Dan is het de taak van de reisbegeleider om voor te stellen om misschien toch een van die drie dagen elders heen te gaan om iets sportievers te doen. Zowel de reizigers als de reisbegeleider springen flexibel om met het programma.

GUIDO: Met een groep jongeren naar een ver land trekken, dat is toch een serieuze verantwoordelijkheid?

Lore: Uiteraard, maar je kan veel potentiële problemen voorkomen door je goed voor te bereiden. Er zullen altijd onverwachte dingen gebeuren, maar dankzij een goede voorbereiding kan je daarop inspelen. Eigenlijk zijn de dagen voordat je op reis vertrekt het meest stresserend. Pas als je weet dat je voorbereiding helemaal op punt staat, kun je met een gerust hart vertrekken. Eenmaal de reis bezig is, valt het wel mee. De deelnemers hebben zelf ook door dat reizen een flexibel gegeven is. In heel wat landen rijden bussen niet zo stipt, laat het eten wat langer op zich wachten... Reizigers kunnen daar over het algemeen goed mee overweg.

 

Een jong publiek

 

GUIDO: Kan je bij je voorbereidingswerk putten uit de ervaring van vorige reisbegeleiders?

Lore: Tot op zekere hoogte, want iedere begeleider maakt een verslag van zijn reis, en daar kan je je op baseren. Maar de reisprogramma's worden constant bijgeschaafd en verbeterd. En voor je eigen gemoedsrust is het belangrijk om toch zoveel mogelijk zelf je eigen voorbereiding te maken.

GUIDO: Je zou vooraf een studiereis kunnen maken.

Lore: Dat gebeurt niet. De drie reizen die ik heb begeleid, waren in landen waar ik nog nooit was geweest. Maar dat maakt het juist mooi, want op die manier ontdek je het land samen met de deelnemers, en ben je zelf net zo enthousiast als de mensen die je begeleidt.

GUIDO: Word je ervoor betaald?

Lore: Nee. Ik hoef mijn reis niet te betalen, en mijn onkosten worden vergoed, maar daar komt geen verloning bovenop. Dat geeft niet, want ik vind het een perfecte bezigheid voor in de vakantie. Doordat ik in een hogeschool werk, heb ik vrij veel vakantie.

GUIDO: Welke reizen heb je al begeleid?

Lore: Noorwegen, Zweden en Costa Rica. Noorwegen is tot nu toe mijn favoriete land. Ik heb het nogal voor bergen.

GUIDO: Kun je zelf je bestemming kiezen?

Lore: Er wordt een agenda opgesteld voor de zomer, en daar kan elke reisbegeleider vijf bestemmingen uit kiezen. Het kantoor probeert dan de puzzelstukjes in elkaar te passen, en wijst reizen toe aan de geschikte begeleiders. De criteria zijn of je al eerder in de buurt bent geweest, of je de taal spreekt, of het een actieve reis is...

GUIDO: Bij KrisKras begeleid je per definitie een jonge groep.

Lore: Dat vind ik fijn, want jongeren zijn meestal nog niet zo erg op luxe gesteld, zodat we bijvoorbeeld al eens in een heel lokaal eethuisje kunnen gaan eten. Momenteel zou ik liever geen reizen met een ouder publiek begeleiden, maar wellicht komt dat nog wel, als ik wat meer ervaring heb.

 

De verwondering

 

GUIDO: Moet een reisbegeleider beschikken over een groot probleemoplossend vermogen?

Lore: Je moet niet alleen problemen vermijden, je moet ze ook oplossen als ze zich voordoen. Er gebeurt altijd wel iets onverwachts, en daar moet je onmiddellijk op kunnen inspelen. In Costa Rica stond bijvoorbeeld een tweedaagse trektocht in het regenwoud op het programma. Dat was het hoogtepunt van de reis, en iedereen keek ernaar uit. Onze slaapplaats was geboekt, maar juist voordat we gingen vertrekken, kregen we te horen dat de hutjes onbereikbaar waren door de hevige regenval. Toen heb ik snel een alternatief moeten zoeken om de teleurstelling van de groep op te vangen. We zijn dan een dag vroeger vertrokken en hebben een prachtige vulkaantop beklommen. De deelnemers hebben dat zeer gewaardeerd.

GUIDO: Speel je dan een beetje psycholoog?

Lore: Groepsdynamica wijst zichzelf een beetje uit. Het is belangrijk dat je ervoor zorgt dat de deelnemers elkaar snel leren kennen, en dat je ingrijpt als je merkt dat iemand buiten de groep dreigt te vallen. Maar meestal valt dat goed mee. Als je je inschrijft voor een reis bij KrisKras , weet je dat je meegaat met een groepsreis, en de meesten voelen zich daar goed bij.

GUIDO: Ervaart de Arteveldehogeschool het als een troef dat je dit soort werk doet tijdens je vakantie?

Lore: We hebben het er eigenlijk nog niet over gehad. (lacht) Het staat op mijn cv, maar op mijn werk is het nog niet ter sprake gekomen. Ik denk dat het zeker als een troef kan worden gezien, omdat je inderdaad probleemoplossend werkt, en omdat je met mensen bezig bent. Bovendien heb ik op de hogeschool en bij KrisKras hetzelfde doelpubliek: jonge, sportieve mensen.

GUIDO: Zou je ooit je beroep willen maken van reisbegeleiding?

Lore: Ik heb daar al over nagedacht, en het antwoord is neen. Je hebt gedurende een paar weken een intense band met een groep, maar daarna is dat weg. Het blijft oppervlakkig. En ik wil ook de verwondering niet verliezen. Ik sta graag versteld van natuur, cultuur en mensen, en als je constant op reis bent, vrees ik dat dat zou kunnen verwateren.

GUIDO: Stel dat KrisKras een wereldkaart op tafel gooit en zegt: "Kies en vertrek!" Waar ga je heen?

Lore: (zonder aarzelen) Naar de Himalaya. Tibet, Nepal... die landen staan al een tijdje heel hoog op mijn verlanglijstje. Ik denk dat het niet lang meer zal duren voor ik erheen trek.

Herbert De Paepe

www.kriskras.be  

 



Wie alcohol drinkt, verdient meer Wie alcohol drinkt, verdient meer
09/02/2012

Cijfers van een General Social Survey bewijzen dat op café gaan niet onherroepelijk slecht is voor je carrière. Integendeel, het zou zelfs een gunstig effect hebben op je loon, want wie op regelmatige basis van een frisse pint of glaasje wijn geniet, verdient maar liefst tien tot veertien percent meer dan collega’s die het liever bij water houden. Voor je als vrouw naar de winkel rent om tientallen liters drank in te slaan, lees je beter nog even dit: vooral bij mannen is er een duidel



1/3 werknemers niet tevreden over baas 1/3 werknemers niet tevreden over baas
31/01/2012


Een studie van Securex toont aan dat werknemers zich door het grote aanbod op de arbeidsmarkt in het laatste jaar veeleisender en kritischer zijn gaan opstellen, waardoor almaar meer werkkrachten de leiderscapaciteiten van hun oversten in twijfel trekken. Ondertussen is zelfs al een derde ‘zeer ontevreden’ over de baas. Ze noemen de leidinggevende niet alleen minder overtuigend, maar ook minder inspirerend en minder sturend. Ondanks hun mening over de baas doen werknemers hun



Belgische bazen nog steeds niet tuk op Facebook Belgische bazen nog steeds niet tuk op Facebook
27/01/2012

Het Brusselse advocatenkantoor Field Fisher publiceert een rapport waarin staat dat Belgische bazen zich nog steeds onwennig voelen rond het gebruik van Facebook op de werkvloer. “Slechts zestien percent van de ondernemingen heeft afspraken en reglementen gemaakt rond het gebruik van Facebook op het werk," klinkt het. "De anderen kiezen ervoor om niets af te spreken of stilzwijgend het gebruik te tolereren. Amper een op de vijf bedrijven zeggen duidelijk dat Facebook op het werk mag. Vooral k



1 op 3 masturbeert op het werk 1 op 3 masturbeert op het werk
17/01/2012

Enkele weken geleden bombardeerde het Amerikaanse magazine Glamour een duizendtal mannen met vragen over geld, seks en relaties en zo kwamen enkele opmerkelijke resultaten boven. Zo gaf 31 procent toe wel eens te masturberen op het werk, maar evenveel mannen doen het ook tijdens een bezoekje aan de ouders. 24 procent durft het trouwens achter het stuur van de wagen te doen en precies tien procent houdt zelfs op een feestje van wat quality time met zijn dingeling. Daarnaast blijkt ook d



 Belgische 'horrorprofessor' ERNEST MATHIJS doet in Canada onderzoek naar cultgehalte Kuifje-film Belgische 'horrorprofessor' ERNEST MATHIJS doet in Canada onderzoek naar cultgehalte Kuifje-film
06/12/2011


Terwijl vakbonden verwoed onderhandelen over werkduurverkorting en nogal wat werknemers worstelen met een burn-out, zijn er ook mensen die maar niet genoeg krijgen van hun job. Ze staan op met hun werk, gaan ermee slapen, en 's nachts dromen ze ervan. Zeven dagen op zeven. And they love it. Het zijn workaholics, en GUIDO probeert een gaatje te prikken in hun overkokende agenda.

Professor Ernest Mathijs is afkomstig uit Li



 Het jobparcours van KEVIN JANSSENS Het jobparcours van KEVIN JANSSENS
02/12/2011

"Ik geef niet graag interviews. Vandaar dat ik nerveus ben als ik zelf iemand moet interviewen voor JIM."



Kevin Janssens is alomtegenwoordiger dan ooit. Het Goddelijke Monster, Het Varken van Madonna, Vermist... Je kon dit najaar geen reeks of film bekijken of Kevin zat erin. En ondertussen houdt hij de filmactualiteit in de gaten in zijn programma Moviesnackx op JIM.



Belg meest gestresseerde Europeaan Belg meest gestresseerde Europeaan
02/12/2011
In Europa kampt gemiddeld 44 percent van alle werknemers met stress. Wie daarvan al schrikt, houdt zich maar beter vast aan zijn bretellen, want in België heeft zelfs 54 percent last van een te hoge werkdruk, en daarmee zijn wij koploper van ons continent. Met één op vijf landgenoten is het zelfs zodanig slecht gesteld dat ze een burnout nabij zijn. “Vermoedelijk is deze stress te wijten aan externe factoren zoals files, de economische situatie en onzekerheid. Maar ook interne factoren zullen een rol spelen. Maatregelen zoals thuiswerk, flexibele werktijden en deeltijds werk kunnen een oplossing zijn voor deze ongezonde werksituatie,” aldus Michel Tubbax, managing director van de Belgische afdeling van StepStone, het bedrijf die de studie in goede banen leidde. Bij onze noorderburen gaat het er trouwens heel wat meer ontspannen aan toe: slechts 32 percent van de Nederlanders laat weten stress te hebben op het werk.

Info: www.stepstone.be
(SVR)




Work-out @ work Work-out @ work
02/12/2011

Schouder Stretch (zittend of staand)

- Til de schouders zo ver mogelijk omhoog naar de oren. Houd dit één tot twee seconden vast. Ontspan daarna de schouders en laat ze naar beneden zakken. Herhaal dit acht tot tien keer.

Bovenrug Stretch (zittend of staand)
- Strek de armen recht naar voren en draai de handpalmen naar buiten. Kruis de armen en druk de handpalmen tegen elkaar. Span de buikspieren, bu



Twintigers opvallend vaker ziek Twintigers opvallend vaker ziek
12/11/2011
Een Britse enquête bij ruwweg 3000 mensen heeft aangetoond dat wie jonger is dan dertig jaar zich dubbel zo vaak ziek meldt dan andere collega’s. Een verkoudheid is daarbij een heel populaire reden om thuis te blijven, maar jonge werkkrachten kampen blijkbaar ook vaker dan ouderen met griep, een allergie of zelfs een voedselvergiftiging. Net geen twintig percent van de werknemers tussen 18 en 29 bekende trouwens al eens te zijn thuisgebleven met een kater. Opvallend is dat jonge werknemers ook moeilijker met stress om kunnen. Zij durven om die reden een snipperdag te nemen, terwijl ouderen die dezelfde hoeveelheid werkdruk krijgen, toch aan de slag gaan. Peter Morton van vitamineproducent Multibionta gelooft dat junkfood, alcohol, sigaretten en minder slaap aan de oorzaak liggen van deze kwaaltjes en vindt dus dat twintigers maar beter snel hun levensstijl kunnen omgooien.


Info: www.multibionta.ca

(SVR)



Vloeken is vruchtbaar voor je carrière Vloeken is vruchtbaar voor je carrière
02/11/2011

Wil die ene taak maar niet vlotten, of loopt je laptop weer maar eens vast? Dan zou je beter eens goed vloeken! Als we professor Yehuda Baruch van de University of East Anglia in het Verenigd Koninkrijk mogen geloven tenminste. Hij is er steevast van overtuigd dat het helpt stress het hoofd te bieden en teamspirit te creëren onder het personeel. Enkele wetenschappers van de Keele University in Groot-Brittannië zijn het hiermee eens en gaan zelfs een stapje verder als ze zeggen dat vloeken hel



01/11/2011 - Hoeveel ga je later verdienen (en wat wil de staat daarvan terug)?
27/10/2011 - Surfen maakt je productiever
24/10/2011 - 54% krijgt te weinig vakantie
27/09/2011 - Populairste excuses voor een dagje vrij
07/08/2011 - Ochtendhumeur blijft hangen tot ’s avonds
21/07/2011 - Is de crisis nu voorbij?
17/07/2011 - Oudjes zonder diploma productiever dan hoogopgeleide groentjes
08/07/2011 - Verplichte preventie tegen pesten
02/07/2011 - Werknemers willen zelf hun smartphone kiezen
20/06/2011 - Nutteloze vergaderingen zijn echte plaag

Meer artikels: (nog 239 artikels in deze categorie)



Send To Friend
Stuur dit artikel door naar een vriend(in).

Jouw e-mailadres:
Het e-mailadres van je vriend(in):
Om naar meerdere e-mailadressen te sturen, plaats een ; tussen de e-mailadressen (geen spaties voor of achter de ;)
Onderwerp:
Typ je bericht naar deze persoon (optioneel):
Geef bovenstaande code hier in:

Reageer

Username:   

Geef hier jouw commentaar:




Geef je score
Geef hier jouw score:  50%
Zoek op Guido.be
 
Aanmelden
 
 
Registreer
Paswoord vergeten?
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Providers
© 2011 GUIDO NV
alle rechten voorbehouden
Contacteer ons
Hostbasket    Epson    Electrabel