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Profession: Dog-sitter!
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Profession: Dog-sitter!


Posté: 2/10/2010
Catégorie: Starters


Si beaucoup en rêvent, peu osent franchir le pas. Pourtant, devenir indépendant ou lancer sa propre société n'est pas si compliqué. La preuve avec le parcours de Gauthier Loof qui a créé Pattes à Pouf, une entreprise de gardiennage d'animaux à domicile!


GUIDO: Quel a été ton parcours universitaire?
Gauthier:Après mes humanités, je suis parti faire des études de droit au Canada pendant trois ans et demi. Principalement parce que je voulais changer d'air. J'en suis sorti avec un diplôme équivalent à un Master. Bien décidé à rejoindre mes amis, je suis donc rentré en Belgique où j'ai poursuivi d'autres études. En sciences politiques à Louvain-la-Neuve.
 
GUIDO: Tu as donc pu goûter aux études au Canada et en Belgique, des points communs entre les deux pays?
Gauthier:ça n'a absolument rien à voir! Les études en droit par exemple n'ont rien en commun. Alors qu'en Belgique, ces études sont très théoriques, là-bas on insiste sur la pratique pure et dure. Tout est pratiquement à livre ouvert, mais demande un fort esprit juridique pour résoudre le cas en question. Quant à la vie sur le campus, j'ai nettement préféré mes années belges. Ce sont peut-être les études en droit ultra compétitives qui veulent ça, mais les étudiants canadiens que j'ai rencontrés étaient plus dans la culture du chacun pour soi.
 
GUIDO: Tu as ensuite commencé à travailler dans le secteur public…
Gauthier:J'ai en effet travaillé dans une administration communale en tant qu'employé administratif. Je faisais du traitement de salaire. J'ai rapidement compris que ce type de métier n'était pas pour moi. ça ne bougeait pas assez.
 
Un démarrage en douceur grâce à une couveuse d'entreprise
 
GUIDO: L'idée de créer ta propre entreprise trottait-elle déjà dans ta tête depuis longtemps?
Gauthier:Vraiment pas. J'ai un caractère plutôt anxieux. Je pensais donc que le statut d'indépendant ne me correspondrait pas. Pourtant, à un moment donné, je me suis posé la question de savoir quel métier serait le plus susceptible de me plaire. C'est alors que l'idée d'un concept original autour des animaux a germé dans mon esprit. J'avais vu des reportages sur le gardiennage d'animaux aux Etats-Unis. Et j'ai décidé de le faire en Belgique.
 
GUIDO: Comment cette idée s'est-elle petit à petit matérialisée en véritable projet?
Gauthier:Principalement grâce à une couveuse d'entreprise dont un ami m'avait parlé, Créa-Job (www.creajob.be). Après une formation de trois mois en comptabilité ou en marketing, un coaching personnalisé, si ton projet est bien bouclé, ils t'acceptent en couveuse et tu peux commencer à bosser. Le point positif de Créa-Job, c'est que tu continues à toucher ton chômage pendant que tu travailles en contrat de formation. Ce qui diminue fortement la pression de l'entrepreneur. Honnêtement, je n'aurais jamais osé me lancer sans cette sécurité.
 
GUIDO: Quelles sont selon toi les qualités à avoir pour lancer sa propre entreprise?
Gauthier:Il faut être débrouillard. Ce qui ne me ressemble pas du tout à la base! (rires) Comme quoi, tout le monde peut y arriver! Il faut trouver des contacts par ci par là. Un exemple: lorsque j'ai eu à faire une étude de marché, j'ai contacté une personne du SPW spécialisée dans les conseils en entreprise. Elle est venue deux jours chez moi et m'a révisé toute mon étude de marché, et cela ne m'a pas coûté plus de 60 euros.

GUIDO: Quels sont les avantages et les inconvénients d'être à la tête de sa propre entreprise?
Gauthier:Un des avantages majeurs, c'est de pouvoir faire ce que l'on aime. C'est quand même le b.a.-ba: si tu n'aimes pas ton boulot, ça tournera mal un jour ou l'autre! Tu gères également ton emploi du temps comme tu l'entends et tu n'as de comptes à rendre à personne sinon à tes clients. Le seul stress a trait à la rentabilité. Malgré cela, la qualité de vie associée à une telle situation est incomparable.
 
Une alternative aux pensions d'animaux classiques
 
GUIDO: Dis-nous en plus sur Pattes à Pouf…
Gauthier:C'est une alternative aux pensions d'animaux classiques. Quand les gens partent en vacances, ils pensent immédiatement à une pension ou un refuge pour leur animal. Ce qui n'est pas toujours une solution appropriée, surtout pour les chiens anxieux ou agressifs. Le principe de Pattes à Pouf est différent, c'est moi qui me déplace chez la personne (d'une à trois fois par jour) pour m'occuper de son animal de compagnie. Je change les gamelles ou les litières, je le promène, je le brosse, etc.
 
GUIDO: Tu n'as jamais eu de mauvaises surprises face à certains chiens incontrôlables ou agressifs?
Gauthier:Je fais toujours une visite préliminaire pour rencontrer l'animal et me familiariser avec lui. Si je vois qu'il est trop agressif, je peux encore refuser. Ma première fois était pourtant chaotique, le cliché de l'entrepreneur qui délire parce que rien ne va comme il veut! On se serait cru dans un film! Le chien qui faisait ses besoins partout dans la maison, griffait les murs, bouffait un coin du canapé, … C'était en quelque sorte mon baptême du feu!
 
GUIDO: Comment peux-tu évaluer le succès financier futur de ton projet?
Gauthier:Tout est pour le moment bloqué sur un compte tant que je reste en couveuse d'entreprise. Mais je sais exactement ce que le client me doit car c'est moi qui fais mes factures et mes devis. Pour un lancement d'entreprise, je pense que c'est assez honorable, je n'ai pas à me plaindre. Maintenant, il faut voir comment cela va évoluer… Après la période de vacances, je fais maintenant une prospection dans les hôpitaux, les CPAS, les services sociaux pour proposer mes services aux personnes hospitalisées.
 
GUIDO: Outre le dog-sitting, penses-tu déjà à de nouveaux concepts à développer?
Gauthier:Cette entreprise a beaucoup de potentiel d'expansion. Je pourrais par exemple décider de collaborer avec un vétérinaire, d'ouvrir un salon de toilettage ou même une pension pour chats quand j'aurai le local adéquat. Mais principalement, j'aimerais avoir un réseau de back-up que je pourrais chapeauter et ainsi dispatcher sans avoir à me déplacer moi-même sans arrêt.
 

 

Plus d'infos surwww.pattesapouf.be

 

 


L'ABC des jeunes entrepreneurs (R à U) L'ABC des jeunes entrepreneurs (R à U)
18/05/2012
Tu rêves d'une carrière d'indépendant, en profession libérale ou de lancer ta propre entreprise? Tous nos conseils se trouvent sur le site www.ctrl-alt-start.be. En complément, pendant les six éditions du Guido Magazine de cette année académique, nous te distillons un abécédaire des termes les plus importants quand il s'agit de monter sa propre entreprise ou de se lancer en tant qu'indépendant.


Reprise d'entreprise

Lors de la reprise d'une entreprise tournant à plein régime, la chance de réussite est plus grande que si tu ne pars de rien. En plus, des études prouvent que des milliers de PME risquent de péricliter à défaut de repreneurs dans les années qui viennent, des possibilités à étudier pour les starters.

Start-Up Café

Un Start-Up Café es



Ils ont choisi la déco Ils ont choisi la déco
05/05/2012
Avec la cuisine, la déco et le design sont les nouvelles tendances à la mode ces dernières années, autant sur le web, à la télé que dans nos appartements. Désormais, on ne se contente plus du simple meuble en kit de la célèbre marque suédoise, mais on essaie de se dégoter la pièce la plus branchée et originale. Deux jeunes entrepreneurs l'ont bien compris en se lançant dans le domaine de la déco, Walid Mhiri et Benoît Rondeux.




Mais qui veut la peau de la Génération Y? Mais qui veut la peau de la Génération Y?
17/04/2012
«Ils sont insolents, individualistes, instables, incultes, …». Les clichés sur la génération Y (les jeunes de 18-30 ans) ne cessent de pleuvoir de toutes parts. C'est donc pour lutter contre ceux-ci que Julia Tissier (27 ans) et Myriam Levain (29 ans) ont décidé de prendre la plume et de rétablir la vérité sur les jeunes. Dans La génération Y par elle-même, elles dressent le portrait de la jeunesse actuelle. Rencontre avec Julia Tissier à l'occasion de la sortie de ce livre.


GUIDO: Quelle motivation principale vous a poussées toutes les deux à écrire un livre sur votre génération? Julia Tissier: On travaille toutes les deux dans un magazine féminin français qui s'adresse aux 18-30 ans. Notre boulot est donc d'observer les phénomènes de société. Et ce que nous lisions sur les jeunes, dans le cadre de nos enquêtes, était souvent en décalage avec ce que l'on pouvait ressentir nous-mêmes. L'idée était donc de lancer un pavé d



Groom-me facilite la vie quotidienne des entreprises et des privés Groom-me facilite la vie quotidienne des entreprises et des privés
10/04/2012
Quand on ambitionne de créer sa propre entreprise, une des choses les plus primordiales est de penser à un concept novateur et fédérateur. Cela, Julien Gratia (28 ans) l'a bien compris et a lancé Groom-me, une société de conciergerie d'entreprise et privée. Il nous en dit plus sur son projet.


GUIDO: Lancer ta propre société a-t-il toujours fait partie de tes rêves?
Julien: Outre être un rêve, créer ma propre entreprise était pour moi avant tout une évidence, depuis plusieurs années l’esprit d’entreprendre à toujours été présent, j’ai travaillé sur de nombreux projets avant de créer Groom-me, certains n’étaient pas réalisables, d’autres nécessitaient trop d’investissements,… J’ai toujours voulu créer quelque chose, travailler po



Une application Facebook pour trouver une colocation Une application Facebook pour trouver une colocation
11/03/2012
A 26 ans, Maxime Havaux a décidé de lancer sur Facebook une application permettant aux étudiants de se dégoter une colocation. Un projet qui a tapé dans l'œil de GUIDO et méritait donc une petite conversation.


Après ses études en relations publiques et communication d'organisation, Maxime décide de prendre le statut d'indépendant complémentaire et de lancer Findaroom, une application permettant aux internautes de proposer ou de rejoindre une colocation existante. Curieux de nature, Maxime ne se voyait pas pour autant automatiquement entrepreneur, c'est plutôt l'opportunité à saisir sur le moment qui l'a décidé à se lancer. Après la fin de ses études en juin 2011, il a pr



Trois sœurs créent leur entreprise de déco pour enfants Trois sœurs créent leur entreprise de déco pour enfants
07/02/2012
Non seulement unies par des liens de sang, les trois sœurs Ilse, Karin et Ann le sont aujourd'hui sur le marché du travail. Elles ont en effet lancé Le Petit Zèbre, leur propre marque de déco pour chambres d'enfants et depuis, leur entreprise a tellement grandi qu'elles ont dû s'adjoindre l'aide de nouvelles collaboratrices. Rencontre avec Ilse, l'aînée de ce trio de choc!


L'aventure du Petit Zèbre a démarré sur le constat posé par les trois sœurs. Alors jeunes mamans, elles étaient à la recherche de chouettes accessoires pour leurs bambins. Mais à ce moment-là, impossible de trouver des articles lifestyle sympas pour les bébés et les enfants en Belgique! «Nous avons finalement trouvé notre bonheur en Hollande où l’offre était beaucoup plus attrayante. De là est née l’idée de lancer une boutique en ligne avec des articles fun, originaux



Interview de Stéphanie: vétérinaire Interview de Stéphanie: vétérinaire
31/01/2012
Se lancer en tant qu'indépendant n'est pas une mince affaire. Ce mois-ci, nous avons rencontré Stéphanie Franquet, jeune vétérinaire de 25 ans, qui nous en dit un peu plus sur son parcours, les embûches qu'elle a eu à éviter avant de s'installer et son quotidien de vétérinaire.

Stéphanie: Je pratique la médecine générale des petits animaux de compagnie et des chevaux (y compris la dentisterie équine), l’ostéopathie équine et canine ainsi que la physiothérapie équine et canine. Je suis basée dans la Province de Liège et j’exerce dans toute la Belgique.

GUIDO: Devenir vétérinaire a-t-il toujours fait partie de tes rêves? Stéphanie: Oui! Aussi loin que je me souvienne, j’ai toujours voulu devenir vétérinaire. J’ai grandi à



SOLAR 4 YOU: Loïc Mahaux s'est lancé dans le business du photovoltaïque SOLAR 4 YOU: Loïc Mahaux s'est lancé dans le business du photovoltaïque
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Ces dernières années, la pose de panneaux photovoltaïques a connu un sérieux boom, non seulement auprès des particuliers mais aussi des professionnels. Surfant sur cette vague écolo et économique, Loïc Mahaux a créé son entreprises, Solar4You, en compagnie de Nicolas Jonet.


Loïc Mahaux (28 ans) a commencé sa carrière en tant que junior export manager aux Etats-Unis pour la société Manufaktura, une société belge active dans les lampes design d’intérieur. Lors de son retour des Etats-Unis, son but était de pouvoir y retourner. «J’ai soumis l’idée de développer les énergies renouvelables aux Etats-Unis à mon associé. Séduit par l’idée, nous avons décidé de travailler dans le domaine des énergies renouvelables pour le compte d’u



Diplômé: et maintenant? Diplômé: et maintenant?
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Obtenir son diplôme t'a demandé de gros efforts? Ne te repose pas sur tes lauriers car une fois ton diplôme en poche, il te reste encore du pain sur la planche avant de te lancer sur le marché du travail. Suis donc notre itinéraire du jeune diplômé afin que tes paperasseries se déroulent sans encombre.


Primo: les paperasseries

Impossible d'y échapper: une fois ton diplôme en poche, une montagne de papiers risque de s'empiler sur ton bureau. Si on compte les files aux guichets, les déplacements et autres, tu peux compter sur une journée entière de travail administratif.

Rends-toi ensuite…

… au FOREM
En premier lieu, tu dois t'inscrire en tant que demande



Green Recruitment: Un cabinet de recrutement écolo! Green Recruitment: Un cabinet de recrutement écolo!
06/11/2011
On nous le serine assez depuis quelques années; l'écologie a le vent en poupe et en plus de faire attention à ne pas laisser couler l'eau lorsque l'on se lave les dents, de plus en plus d'entreprises vertes éclosent çà et là dans notre pays. C'est pour cette raison que Laurent-Philippe Ham a créé Green Recruitment, un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers liés à l’environnement, le développement durable et lesénergies renouvelables.


GUIDO: Lancer ta société a-t-il toujours fait partie de tes rêves?
Laurent-Philippe: Un rêve non, mais une envie de faire la différence, de créer un concept innovant. Et malheureusement, souvent en tant que salarié, la zone de confort dans laquelle on se trouve (stabilité financière, voiture de société, maitrise de ses objectifs, …) nous empêche de prendre les risques nécessaires qui vont développer notre créativité et notre capacité d’innovation



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