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Posté: 19/11/2010
Catégorie: Starters
Si tu as toujours rêvé de lancer ta propre entreprise mais que tu n'oses pas franchir le pas, des solutions existent pour faciliter ton insertion sur le marché du travail. Les couveuses d'entreprises, notamment, te permettent de te lancer sans risque et accompagné par une équipe de professionnels répondant à toutes tes questions. Nous avons donc rencontré Eve Jumel, coordinatrice de l'ASBL Créa-Job, qui nous en dit plus sur cette initiative hyper intéressante.
Créa-Job est une structure d'accompagnement à l'autocréation d'emploi agréée par la Région Wallonne depuis janvier 2010. Elle compte pour le moment trois implantations, à Waremme, Hotton et Louvain-la-Neuve. «Notre but est d'accompagner des personnes vers la création de leur activité indépendante.» Pour ce faire, trois services distincts sont proposés par Créa-Job: une aide à la préparation du projet, la couveuse d'entreprise en elle-même et un guide pour trouver une aide financière. Trois services: préparation, couveuse et financement Le premier module de préparation du projet est ouvert à tout le monde: «On reçoit des gens qui ont une idée d'entreprendre, mais qui ne savent pas du tout comment la décliner en projet. Ces personnes ont donc besoin d'être accompagnées car elles ne se sont pas encore suffisamment structurées. Elles ont besoin d'un petit coup de pouce pour se lancer totalement.» Des formations et des coachings sont donc proposés aux candidats afin de leur expliquer comment réaliser une étude de marché, monter un plan financier, connaître les formalités légales liées à l'implantation de la société, développer une stratégie commerciale, … Ensuite vient la principale activité de Créa-Job, la possibilité de tester un projet en couveuse d'entreprises, ouvert uniquement aux demandeurs d'emploi. Cette structure permet de tester la faisabilité d'une activité d'indépendant en grandeur réelle avec un statut qui lui garantit le maintien de sa couverture sociale. «Ces personnes travaillent donc comme indépendants, mais utilisent notre propre numéro d'entreprise. Ce qui leur permet de continuer à percevoir leurs allocations de chômage (un salaire garanti), d'avoir un coach qui leur fixe des objectifs à atteindre pour devenir rentables, de profiter de formations en marketing ou en gestion financière, d'avoir un appui comptable gratuit et de prétendre à un prêt à 0% de maximum 5000 euros.» En complément de ces deux volets, Créa-Job propose également un service de recherche de financement et de suivi post-création. «Les personnes visées par ce service savent très bien où elles vont et viennent nous chercher uniquement pour obtenir du financement. Quant au service post-création, il permet aux personnes qui se sont lancées de continuer à nous contacter en cas de questions. Lors de l'engagement de leur premier ouvrier, par exemple.» Profil-type de l'entrepreneur Tout le monde a-t-il la possibilité, les qualités nécessaires ou la personnalité adéquate pour lancer sa propre entreprise? En d'autres mots, entreprendre est-il réservé à certaines personnes ou tout le monde est-il capable de le faire? La réponse d'Eve Jumel ne tranche pas réellement: «C'est une question difficile. Après tant d'années passées à voir des porteurs d'entreprises défiler, j'ai bien dû revoir mes préjugés. Certaines personnes que je trouvais molles ou pas assez structurées se sont transformées au cours du parcours et ont réussi à lancer leur entreprise avec succès.» Cependant, elle pointe quand même quelques critères objectifs pour entreprendre: être motivé, persévérant, créatif, organisé et multitâches («il ne faut pas seulement être bon dans ce que l'on fait, mais il faut également être un bon gestionnaire, un bon commercial, …»). Ceci mis à part, quelques motifs peuvent entraînés le refus d'un accompagnement par Créa-Job: «quand la personne vient chez nous uniquement pour profiter du système et n'a pas réellement besoin d'accompagnement, quand le projet est trop immature ou quand c'est trop risqué». Bizarrement, ce ne sont pas les universitaires les candidats principaux de Créa-Job. «Les universitaires n'entreprennent pas suffisamment. Dans les filières classiques à l'université (le droit ou la médecine par exemple), il n'y a pas véritablement d'incitants à l'esprit d'entreprendre. On est d'ailleurs en train de réfléchir à la possibilité d'intégrer au cursus universitaire certains cours afin de leur donner cette envie d'entreprendre par la suite.» Elle réfléchit également aux freins socioculturels qui existent et empêchent les universitaires de penser à lancer leur propre entreprise et se tournent alors vers une carrière dans l'administration. Elle espère dès lors que les jeunes diplômés pensent davantage en logique de projet. Après plus ou moins neuf mois (en moyenne) en couveuse, les porteurs d'entreprises peuvent enfin voler de leurs propres ailes et être effectivement indépendants. «On a plusieurs comités devant lesquels les porteurs d'entreprises présentent un dossier et sont ensuite acceptés ou refusés. Ils doivent présenter leurs chiffres, ce qu'ils ont réalisé et ce qu'ils projettent de faire.» Le succès de réussite de Créa-Job se situe autour des 60-70%. Deux personnes sur trois en couveuse réussissent donc à se lancer ensuite comme indépendant effectif. Ils se sont lancés grâce à Créa-Job - Pascal Noël a créé le concept de la JAZZbeer, une bière d'abbaye qui se propose d'être le point de rencontre entre les passionnés de musique. En plus d'être présente après un an dans quelques bars belges, la marque soutient également divers événements musicaux. Infos: www.jazzbeer.be - Emilie Pilla a atteint la demi-finale la catégorie femme entrepreneure du Grand Prix Wallon de l'Entrepreneuriat pour son concept d'identité visuelle propre à chaque entreprise, IDentité. Infos: www.e-identite.com - Gaëtan Patin est maître-brasseur et chef d'entreprise. C'est à lui que l'on doit la bière de la Corne du Bois des Pendus. Grâce à Créa-Job, il a réussi à démarrer son activité de production et de vente de sa bière. Une triple est même en préparation… Infos: www.lacorneduboisdespendus.com - Fanny Content a décidé de se réorienter après dix ans de carrière en tant que déléguée commerciale. Elle est désormais "révélatrice de cohérence", formatrice en communication globale constructive et conseillère en image personnelle.
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L'ABC des jeunes entrepreneurs (R à U)
18/05/2012
Tu rêves d'une carrière d'indépendant, en profession libérale ou de lancer ta propre entreprise? Tous nos conseils se trouvent sur le site www.ctrl-alt-start.be. En complément, pendant les six éditions du Guido Magazine de cette année académique, nous te distillons un abécédaire des termes les plus importants quand il s'agit de monter sa propre entreprise ou de se lancer en tant qu'indépendant.
Reprise d'entreprise
Lors de la reprise d'une entreprise tournant à plein régime, la chance de réussite est plus grande que si tu ne pars de rien. En plus, des études prouvent que des milliers de PME risquent de péricliter à défaut de repreneurs dans les années qui viennent, des possibilités à étudier pour les starters.
Start-Up Café
Un Start-Up Café es
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Ils ont choisi la déco
05/05/2012
Avec la cuisine, la déco et le design sont les nouvelles tendances à la mode ces dernières années, autant sur le web, à la télé que dans nos appartements. Désormais, on ne se contente plus du simple meuble en kit de la célèbre marque suédoise, mais on essaie de se dégoter la pièce la plus branchée et originale. Deux jeunes entrepreneurs l'ont bien compris en se lançant dans le domaine de la déco, Walid Mhiri et Benoît Rondeux.
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Mais qui veut la peau de la Génération Y?
17/04/2012
«Ils sont insolents, individualistes, instables, incultes, …». Les clichés sur la génération Y (les jeunes de 18-30 ans) ne cessent de pleuvoir de toutes parts. C'est donc pour lutter contre ceux-ci que Julia Tissier (27 ans) et Myriam Levain (29 ans) ont décidé de prendre la plume et de rétablir la vérité sur les jeunes. Dans La génération Y par elle-même, elles dressent le portrait de la jeunesse actuelle. Rencontre avec Julia Tissier à l'occasion de la sortie de ce livre.
GUIDO: Quelle motivation principale vous a poussées toutes les deux à écrire un livre sur votre génération?
Julia Tissier: On travaille toutes les deux dans un magazine féminin français qui s'adresse aux 18-30 ans. Notre boulot est donc d'observer les phénomènes de société. Et ce que nous lisions sur les jeunes, dans le cadre de nos enquêtes, était souvent en décalage avec ce que l'on pouvait ressentir nous-mêmes. L'idée était donc de lancer un pavé d
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Groom-me facilite la vie quotidienne des entreprises et des privés
10/04/2012
Quand on ambitionne de créer sa propre entreprise, une des choses les plus primordiales est de penser à un concept novateur et fédérateur. Cela, Julien Gratia (28 ans) l'a bien compris et a lancé Groom-me, une société de conciergerie d'entreprise et privée. Il nous en dit plus sur son projet.
GUIDO: Lancer ta propre société a-t-il toujours fait partie de tes rêves?
Julien: Outre être un rêve, créer ma propre entreprise était pour moi avant tout une évidence, depuis plusieurs années l’esprit d’entreprendre à toujours été présent, j’ai travaillé sur de nombreux projets avant de créer Groom-me, certains n’étaient pas réalisables, d’autres nécessitaient trop d’investissements,… J’ai toujours voulu créer quelque chose, travailler po
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Une application Facebook pour trouver une colocation
11/03/2012
A 26 ans, Maxime Havaux a décidé de lancer sur Facebook une application permettant aux étudiants de se dégoter une colocation. Un projet qui a tapé dans l'œil de GUIDO et méritait donc une petite conversation.
Après ses études en relations publiques et communication d'organisation, Maxime décide de prendre le statut d'indépendant complémentaire et de lancer Findaroom, une application permettant aux internautes de proposer ou de rejoindre une colocation existante. Curieux de nature, Maxime ne se voyait pas pour autant automatiquement entrepreneur, c'est plutôt l'opportunité à saisir sur le moment qui l'a décidé à se lancer. Après la fin de ses études en juin 2011, il a pr
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Trois sœurs créent leur entreprise de déco pour enfants
07/02/2012
Non seulement unies par des liens de sang, les trois sœurs Ilse, Karin et Ann le sont aujourd'hui sur le marché du travail. Elles ont en effet lancé Le Petit Zèbre, leur propre marque de déco pour chambres d'enfants et depuis, leur entreprise a tellement grandi qu'elles ont dû s'adjoindre l'aide de nouvelles collaboratrices. Rencontre avec Ilse, l'aînée de ce trio de choc!
L'aventure du Petit Zèbre a démarré sur le constat posé par les trois sœurs. Alors jeunes mamans, elles étaient à la recherche de chouettes accessoires pour leurs bambins. Mais à ce moment-là, impossible de trouver des articles lifestyle sympas pour les bébés et les enfants en Belgique! «Nous avons finalement trouvé notre bonheur en Hollande où l’offre était beaucoup plus attrayante. De là est née l’idée de lancer une boutique en ligne avec des articles fun, originaux
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Interview de Stéphanie: vétérinaire
31/01/2012
Se lancer en tant qu'indépendant n'est pas une mince affaire. Ce mois-ci, nous avons rencontré Stéphanie Franquet, jeune vétérinaire de 25 ans, qui nous en dit un peu plus sur son parcours, les embûches qu'elle a eu à éviter avant de s'installer et son quotidien de vétérinaire.
Stéphanie: Je pratique la médecine générale des petits animaux de compagnie et des chevaux (y compris la dentisterie équine), l’ostéopathie équine et canine ainsi que la physiothérapie équine et canine. Je suis basée dans la Province de Liège et j’exerce dans toute la Belgique.
GUIDO: Devenir vétérinaire a-t-il toujours fait partie de tes rêves? Stéphanie: Oui! Aussi loin que je me souvienne, j’ai toujours voulu devenir vétérinaire. J’ai grandi à
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SOLAR 4 YOU: Loïc Mahaux s'est lancé dans le business du photovoltaïque
04/12/2011
Ces dernières années, la pose de panneaux photovoltaïques a connu un sérieux boom, non seulement auprès des particuliers mais aussi des professionnels. Surfant sur cette vague écolo et économique, Loïc Mahaux a créé son entreprises, Solar4You, en compagnie de Nicolas Jonet.
Loïc Mahaux (28 ans) a commencé sa carrière en tant que junior export manager aux Etats-Unis pour la société Manufaktura, une société belge active dans les lampes design d’intérieur. Lors de son retour des Etats-Unis, son but était de pouvoir y retourner. «J’ai soumis l’idée de développer les énergies renouvelables aux Etats-Unis à mon associé. Séduit par l’idée, nous avons décidé de travailler dans le domaine des énergies renouvelables pour le compte d’u
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Diplômé: et maintenant?
17/11/2011
Obtenir son diplôme t'a demandé de gros efforts? Ne te repose pas sur tes lauriers car une fois ton diplôme en poche, il te reste encore du pain sur la planche avant de te lancer sur le marché du travail. Suis donc notre itinéraire du jeune diplômé afin que tes paperasseries se déroulent sans encombre.
Primo: les paperasseries
Impossible d'y échapper: une fois ton diplôme en poche, une montagne de papiers risque de s'empiler sur ton bureau. Si on compte les files aux guichets, les déplacements et autres, tu peux compter sur une journée entière de travail administratif.
Rends-toi ensuite…
… au FOREM
En premier lieu, tu dois t'inscrire en tant que demande
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Green Recruitment: Un cabinet de recrutement écolo!
06/11/2011
On nous le serine assez depuis quelques années; l'écologie a le vent en poupe et en plus de faire attention à ne pas laisser couler l'eau lorsque l'on se lave les dents, de plus en plus d'entreprises vertes éclosent çà et là dans notre pays. C'est pour cette raison que Laurent-Philippe Ham a créé Green Recruitment, un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers liés à l’environnement, le développement durable et lesénergies renouvelables.
GUIDO: Lancer ta société a-t-il toujours fait partie de tes rêves?
Laurent-Philippe: Un rêve non, mais une envie de faire la différence, de créer un concept innovant. Et malheureusement, souvent en tant que salarié, la zone de confort dans laquelle on se trouve (stabilité financière, voiture de société, maitrise de ses objectifs, …) nous empêche de prendre les risques nécessaires qui vont développer notre créativité et notre capacité d’innovation
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