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Posté: 4/12/2010
Catégorie: Postuler
N'oublie pas que tu n'es pas la seule partie lors de l'entretien d'embauche. Au contraire: la personne en face de toi doit combler une lacune sur le lieu de travail et espère le faire avec le postulant adéquat. En principe, tu as tous les atouts en main. Inutile donc de stresser et à toi donc de te demander si tu aspires à travailler pour cette entreprise. En effet, il n'y a rien de plus déprimant que de travailler dans une firme avec une culture d'entreprise qui ne te convient pas.
Suis-je fait pour cette entreprise? Un entretien d'embauche est une occasion idéale de s'imprégner de cette culture d'entreprise. Dans chaque entreprise, on privilégie un ensemble de valeurs et de normes, souvent plus ou moins imposées par le management et transmises entre collègues et vers le monde extérieur par le personnel. La question-clé est la suivante: est-ce que ces valeurs me correspondent? En d'autres mots, est-ce que je suis fait ou pas pour cette entreprise? En pratique, il est pratiquement impossible de trouver un environnement de travail avec une culture d'entreprise qui remplisse entièrement tes attentes et aspirations. Pourtant, il est important qu'il y ait une concordance, un truc entre l'entreprise et ta personnalité. Tu peux t'en rendre compte en faisant attention à un certain nombre de choses. La façon dont tu es traité pendant l'entretien peut te donner une indication des relations entre l'entreprise et son personnel. Fais attention au ton avec lequel le recruteur pose les questions. Regarde autour de toi: te sens-tu à l'aise dans cet environnement? As-tu été reçu à temps ou t'a-t-on fait poireauter pendant une demi-heure dans la salle d'attente? Es-tu bien accueilli au sein de cette entreprise ou te sens-tu plutôt comme un intrus, ou pire encore: un prisonnier recherchant au plus vite la sortie de secours? As-tu été reçu poliment, de façon joviale ou plutôt de manière renfrognée? Pose des questions Tu ne dois pas seulement mettre en œuvre ici tes qualités d'observation. Il est parfaitement acceptable que tu poses toi-même des questions sur la culture d'entreprise. De cette manière, tu montres ton intérêt et le recruteur constate immédiatement ton sérieux. Demande par exemple comment le management gère les situations de conflits à l'intérieur de l'entreprise. Ce qu'ils recherchent précisément chez leurs collaborateurs. L'entreprise possède-t-elle un code éthique? Quelles sont les valeurs sur lesquelles est basée la stratégie de l'entreprise? Quelles qualités possèdent les meilleurs employés de l'entreprise? Quelles sont les possibilités d'apprentissage et de promotion? En bref, un entretien d'embauche est une chance unique de vivre de près la culture d'entreprise. Fais-en donc bon usage.
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75 conseils pour une lettre de motivation sans faille (51 à 63)
11/05/2012
Une lettre de motivation est ton premier contact avec ton futur employeur. Même s'il est désormais courant de postuler par e-mail ou en remplissant un formulaire sur le web, il est pratiquement impossible de se vendre sans égrainer quelques alinéas. Afin de t'éviter quelques erreurs, GUIDO a compilé 75 conseils pour une lettre de motivation sans faille.
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Si tu hésites entre une lettre de motivation par e-mail ou par la poste, opte alors pour les deux solutions.
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Si tu passes une journée entière à écrire des lettres de motivation, fais attention à ne pas te mélanger parmi les noms d'entreprises, les fonctions ou les personnes de contact. Garde l'esprit clair!
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75 conseils pour une lettre de motivation sans faille (39 à 50)
07/04/2012
Une lettre de motivation est ton premier contact avec ton futur employeur. Même s'il est désormais courant de postuler par e-mail ou en remplissant un formulaire sur le web, il est pratiquement impossible de se vendre sans égrainer quelques alinéas. Afin de t'éviter quelques erreurs, GUIDO a compilé 75 conseils pour une lettre de motivation sans faille.
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Dans une lettre de motivation, évite de citer des compétences qui sont loin d'être uniques. «Je parle couramment l'anglais» est valable pour 95% des postulants, cela ne risque donc de ne pas faire forte impression. Sur ton CV par contre, tu peux le mentionner.
40
Dans une lettre de motivation, on ne parle pas de salaire. «Pas besoin de me
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Comment répondre aux questions des recruteurs?
25/03/2012
Lors d'un entretien d'embauche, tu dois répondre à un flot incessant de questions. Souvent, les postulants se retrouvent sans voix devant certaines de celles-ci. Afin de t'éviter ce genre de désagrément, nous avons compilé pour toi les bonnes et mauvaises réponses à apporter lors de cet interrogatoire.
"Quels sont les défauts que l'on remarque en premier chez toi?"
Ne réponds pas...
Le postulant idéal n'existe pas, il n'est donc pas possible de répondre ici que tu n'as aucun défaut.
Réponds plutôt...
Comme d'habitude dans les questions sur les caractéristiques positives et négatives, l'honnêteté est de mise
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Comment répondre aux questions des recruteurs?
05/02/2012
Lors d'un entretien d'embauche, tu dois répondre à un flot incessant de questions. Souvent, les postulants se retrouvent sans voix devant certaines de celles-ci. Afin de t'éviter ce genre de désagrément, nous avons compilé pour toi les bonnes et mauvaises réponses à apporter lors de cet interrogatoire.
"Quel est le dernier livre que tu as lu?"
Ne réponds pas...
... que tu n'as jamais lu un livre du début à la fin, ou que cela date de l'école secondaire. Même "le dernier Playboy", comme l'a déclaré Joey Tribbiani dans un épisode de Friends, n'est pas une réponse adaptée. D'autre part, Schopenhauer ou Nietszche sonnent prétentieux, à moins
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75 conseils pour une lettre de motivation sans faille (26 à 38)
29/01/2012
Une lettre de motivation est ton premier contact avec ton futur employeur. Même s'il est désormais courant de postuler par e-mail ou en remplissant un formulaire sur le web, il est pratiquement impossible de se vendre sans égrainer quelques alinéas. Afin de t'éviter quelques erreurs, GUIDO a compilé 75 conseils pour une lettre de motivation sans faille.
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Crois-le ou non, mais des tonnes de lettres de motivation sont envoyées sans les coordonnées de contact de la personne en question. N'oublie donc pas d'inscrire ton nom, ton numéro de GSM et ton adresse e-mail.
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Donne toujours le numéro de ton GSM personnel, et non pas le numéro de téléphone de tes parents. De cette façon, la personne peut te contacter di
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75 conseils pour une lettre de motivation sans faille (14 à 25)
20/11/2011
Une lettre de motivation est ton premier contact avec ton futur employeur. Même s'il est désormais courant de postuler par e-mail ou en remplissant un formulaire sur le web, il est pratiquement impossible de se vendre sans égrainer quelques alinéas. Afin de t'éviter quelques erreurs, GUIDO a compilé 75 conseils pour une lettre de motivation sans faille. Voici nos conseils 14 à 25.
14
Si ton CV se trouve sur Internet, tu peux y faire référence dans ta lettre de motivation, mais fais en sorte quand même d'envoyer également une version papier de celui-ci.
15
Dans un e-mail, tu utilises les mêmes formules de politesse que dans une lettre formelle: ne pas tutoyer et toujours suivre les mesures d'usage ('Madame, Monsieur', 'salutations distin
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75 conseils pour une lettre de motivation sans faille
05/11/2011
Une lettre de motivation est ton premier contact avec ton futur employeur. Même s'il est désormais courant de postuler par e-mail ou en remplissant un formulaire sur le web, il est pratiquement impossible de se vendre sans égrainer quelques alinéas. Afin de t'éviter quelques erreurs, GUIDO a compilé 75 conseils pour une lettre de motivation sans faille. Voici les treize premiers...
1
Ne commence en aucun cas ta lettre par le mot 'je', au risque d'être pris pour un égocentrique. "Puis-je me présenter en quelques mots?" est encore pire.
2
N'écris jamais une lettre de motivation plus longue qu'une page A4. Les infos supplémentaires peuvent se retrouver dans ton curriculum vitae.
3
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Check-lists pour ton curriculum vitae: Compétences
06/09/2011
Ton curriculum vitae, alias CV, est l'écriteau sur lequel tu chantes tes louanges auprès de ton futur employeur. Traduit littéralement, cela signifie le 'cours de ta vie', mais un CV n'est naturellement pas une biographie, concentrée sur une ou deux pages. C'est plutôt une synthèse astucieuse de ta formation, tes capacités et ton expérience qui te permet de développer en un coup d'œil ton profil aux recruteurs.
Ici, tu ne fais pas une liste de ce que tu as accompli, mais de ce que tu peux faire. Ne sois pas trop modeste, mais évite quand même de te décrire comme un super-héros invincible.
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Comment réussir un ENTRETIEN D'EMBAUCHE? Feedback et évaluation personnelle
20/08/2011
Il va de soi que chaque entretien d'embauche ne mène directement à un job. Postuler n'est pas chose aisée. Cela ne veut pas non plus dire qu'un entretien 'raté' soit une perte de temps. Au contraire, il y a matière à apprendre de chaque entretien d'embauche.
Feedback
Tu le sens bien: ce n'est pas encore pour cette fois. La discussion ne s'est pas déroulée comme tu l'aurais voulu et il est de plus en plus clair que le job ne sera pas pour toi. Quelques minutes plus tard, cela sera certainement confirmé par le recruteur. Est-ce pour autant le moment de te renfrogner sans piper mot? Oh que non! Voici plutôt une chance unique de demander un feedback.
Demande pou
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Comment réussir un ENTRETIEN D'EMBAUCHE? Interpréter le langage du corps
27/05/2011
Un entretien d'embauche est en premier lieu un jeu de l'offre et de la demande. Ce n'est pas pour autant qu'il faut sous-estimer la force du langage du corps. Aussi bien les signes que tu envoies que la communication non-verbale que tu reçois de la part du recruteur peuvent être riches en enseignement pour les deux parties.
Bien droit
Nous avons déjà parlé de tes vêtements et de ta coiffure, mais c'est un aspect tellement important que nous préférons te rappeler que tu dois essayer de t'adapter à la culture de l'entreprise. Ta dégaine est en effet primordiale pour la première impression que tu dégages.
Ta posture est aussi primordiale. Pense bien à ce que te disaient tes parents quand tu étais petit: tiens-toi bien droit, l
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