... que tu n'as jamais lu un livre du début à la fin, ou que cela date de l'école secondaire. Même "le dernier Playboy", comme l'a déclaré Joey Tribbiani dans un épisode de Friends, n'est pas une réponse adaptée. D'autre part, Schopenhauer ou Nietszche sonnent prétentieux, à moins que ce ne soit vrai et que tu puisses en dire quelque chose d'intelligent.

 

 

Sois malin et fais en sorte d'avoir feuilleté le livre que tu as l'intention de lire depuis des lustres avant l'entretien. De cette manière, tu ne seras pas pris au dépourvu si cette question pointe le bout de son nez.

 

 

 

Cette question est limite: est-ce que cela regarde vraiment le recruteur de savoir cela? Selon nous, tu n'as pas à répondre à cette question, mais attention à ne pas exprimer ton refus trop grossièrement. Ne réponds surtout pas "The Economist" si une pile de "Voici" garnit le sol de tes toilettes.

 

 

Si tu n'as pas de problème avec cette question, tu peux simplement répondre le plus honnêtement possible. Dans le cas contraire, tu peux mentionner (que ce soit vrai ou pas) que tu n'es abonné à aucune revue, mais que tu lis souvent des numéros d'untel magazine. Cite alors les magazines et journaux que tu feuillettes le plus souvent.

 

 

 

... "car je suis le meilleur", même si tu en es réellement convaincu. L'arrogance et une confiance en soi démesurée ne paie rarement ou jamais lors des entretiens d'embauche, sauf pour les fonctions commerciales impitoyables.

 

 

C'est le moment idéal pour énumérer une nouvelle fois tes points forts et tes arguments les plus aiguisés, sans pour autant diminuer les autres chercheurs d'emploi.

 

 

 

Le recruteur ne pose pas cette question parce qu'il n'est pas sûr de lui. Non, il entend tester ta connaissance des hommes et ta capacité de jugement. Ne commence donc pas à lui frotter la manche en lui affirmant qu'il a posé des questions fantastiques, car ce n'est pas le but de sa question.

 

 

Ne réponds pas directement, mais essaie de deviner quelques caractéristiques positives de l'homme ou de la femme en question. Dis-lui par exemple que tu penses qu'il/elle est direct(e) et/ou professionnel(le).

 

 

 

Ne dis jamais que tu n'as pas de questions, car cela donne une impression de désintérêt, de lenteur ou de manque d'inspiration. Ne demande pas non plus directement si tu as décroché le job et le salaire que tu vas recevoir.

 

 

En fait, tu es en quelque sorte obligé de poser quelques questions à ce moment-là. La meilleure option est de demander de plus amples informations sur l'entreprise, l'ambiance, les plans pour le futur, les investissements et la position à l'intérieur du secteur.

 

 

 

Si tu penses pouvoir facilement te défaire de cette question en déclarant que tu postules pour un premier emploi, ravise-toi. Dans ce cas, il te faudra énumérer les qualités de ton maître de stage ou de ton promoteur. Et ne dis jamais que ces personnes n'avaient aucune caractéristique positive.

 

 

Allez, tu n'es pas tout de même pas un misanthrope refoulé? Ce n'est quand même pas difficile de penser à trois qualités chez un autre être humain?