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Posté: 7/02/2012
Catégorie: Starters
Non seulement unies par des liens de sang, les trois sœurs Ilse, Karin et Ann le sont aujourd'hui sur le marché du travail. Elles ont en effet lancé Le Petit Zèbre, leur propre marque de déco pour chambres d'enfants et depuis, leur entreprise a tellement grandi qu'elles ont dû s'adjoindre l'aide de nouvelles collaboratrices. Rencontre avec Ilse, l'aînée de ce trio de choc!
L'aventure du Petit Zèbre a démarré sur le constat posé par les trois sœurs. Alors jeunes mamans, elles étaient à la recherche de chouettes accessoires pour leurs bambins. Mais à ce moment-là, impossible de trouver des articles lifestyle sympas pour les bébés et les enfants en Belgique! «Nous avons finalement trouvé notre bonheur en Hollande où l’offre était beaucoup plus attrayante. De là est née l’idée de lancer une boutique en ligne avec des articles fun, originaux et colorés», nous explique Isle. «Etre sœurs est un avantage car on se connaît bien et un inconvénient, car on se connaît trop bien!» C'est alors que naît Le Petit Zèbre. Partant d'un petit budget issu de leurs économies pour se constituer un stock et pour développer le site web, les sœurs Crynen se lancent dans le bain, après une étude de marché, un bon business plan, des contacts avec les fournisseurs et le contact d'un notaire pour constituer la société. «Petit à petit, la société a connu du succès et s’est agrandie. Nous réinjectons la plupart des bénéfices dans notre société.» Etant donné qu'elles sont sœurs, elles se connaissent tellement bien qu'elles n'ont pas pris trop de risque en s'associant: «Etre sœurs est un avantage car on se connaît bien et un inconvénient, car on se connaît trop bien! On a confiance les unes dans les autres. On s’est partagé les tâches et les responsabilités et chacune sait pertinemment que le travail de l’une ou de l’autre sera bien fait». «Nous nous focalisons plus sur la déco de la chambre d’enfant que sur les jouets. Chaque jour fleurissent de nouvelles boutiques en ligne. Par conséquent, la concurrence en ligne est bien présente. Pour sortir du lot, nous attachons un soin particulier au choix de notre assortiment. Nous essayons de proposer des articles vraiment originaux et exclusifs. Nous offrons également un service clientèle de qualité.» L'e-commerce, comme le pointe ici Ilse, est devenu tellement à la mode qu'il est de plus en plus de s'y imposer et de survivre parmi les nombreux concurrents. «Pour vous donner une image, c’est comme s’installer dans la rue d’un petit village où personne ne passe!» Il faut donc avant tout se faire connaître, avoir un business plan solide, bien étudier la concurrence et s’en distinguer en adoptant une bonne stratégie de marketing. «Tisser un réseau et se faire connaître est essentiel pour se créer une clientèle»
Se faire connaître sur la Toile n'est pas une sinécure, la preuve avec les nombreux sites d'e-commerce qui y périclitent chaque jour. Comment a donc réussi Le Petit Zèbre à se forger une réputation et se constituer une clientèle? «Tisser un réseau et se faire connaître est essentiel pour se créer une clientèle. Pour ce faire, nous avons investi dans les relations publiques et avons beaucoup utilisé la communication en ligne: newsletter, blog, Google AdWords. Les réseaux sociaux sont aussi très efficaces: Facebook, Twitter.» Pour fidéliser le client, il faut également le chouchouter et offrir un service de qualité. «Nous emballons les articles dans de jolies boîtes en carton pour que chaque déballage soit une fête! Nos délais de livraison sont également très courts: un jour seulement après la réception du paiement.»
Et ces démarches ont payé puisque Le Petit Zèbre est maintenant bien implanté dans le marché de la déco pour bébés et enfants. Si bien qu'Ilse gère maintenant huit employés au sein de son entreprise florissante. «Le plus dur est de trouver LA personne qui convient pour le job. J’investis beaucoup de temps à former mon personnel. C’est pourquoi je prends aussi beaucoup de temps pour trouver la perle rare.» Quant à ses principales satisfactions en tant que patronne, Ilse nous explique que la fidélité des clients et les mails de clients satisfaits sont les deux choses les plus gratifiantes pour elle. «Et quand on parle de nous dans la presse ou à la télévision, c’est toujours bon pour l’ego!» Plus d'infos sur www.petitzebre.com
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L'ABC des jeunes entrepreneurs (R à U)
18/05/2012
Tu rêves d'une carrière d'indépendant, en profession libérale ou de lancer ta propre entreprise? Tous nos conseils se trouvent sur le site www.ctrl-alt-start.be. En complément, pendant les six éditions du Guido Magazine de cette année académique, nous te distillons un abécédaire des termes les plus importants quand il s'agit de monter sa propre entreprise ou de se lancer en tant qu'indépendant.
Reprise d'entreprise
Lors de la reprise d'une entreprise tournant à plein régime, la chance de réussite est plus grande que si tu ne pars de rien. En plus, des études prouvent que des milliers de PME risquent de péricliter à défaut de repreneurs dans les années qui viennent, des possibilités à étudier pour les starters.
Start-Up Café
Un Start-Up Café es
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Ils ont choisi la déco
05/05/2012
Avec la cuisine, la déco et le design sont les nouvelles tendances à la mode ces dernières années, autant sur le web, à la télé que dans nos appartements. Désormais, on ne se contente plus du simple meuble en kit de la célèbre marque suédoise, mais on essaie de se dégoter la pièce la plus branchée et originale. Deux jeunes entrepreneurs l'ont bien compris en se lançant dans le domaine de la déco, Walid Mhiri et Benoît Rondeux.
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Mais qui veut la peau de la Génération Y?
17/04/2012
«Ils sont insolents, individualistes, instables, incultes, …». Les clichés sur la génération Y (les jeunes de 18-30 ans) ne cessent de pleuvoir de toutes parts. C'est donc pour lutter contre ceux-ci que Julia Tissier (27 ans) et Myriam Levain (29 ans) ont décidé de prendre la plume et de rétablir la vérité sur les jeunes. Dans La génération Y par elle-même, elles dressent le portrait de la jeunesse actuelle. Rencontre avec Julia Tissier à l'occasion de la sortie de ce livre.
GUIDO: Quelle motivation principale vous a poussées toutes les deux à écrire un livre sur votre génération?
Julia Tissier: On travaille toutes les deux dans un magazine féminin français qui s'adresse aux 18-30 ans. Notre boulot est donc d'observer les phénomènes de société. Et ce que nous lisions sur les jeunes, dans le cadre de nos enquêtes, était souvent en décalage avec ce que l'on pouvait ressentir nous-mêmes. L'idée était donc de lancer un pavé d
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Groom-me facilite la vie quotidienne des entreprises et des privés
10/04/2012
Quand on ambitionne de créer sa propre entreprise, une des choses les plus primordiales est de penser à un concept novateur et fédérateur. Cela, Julien Gratia (28 ans) l'a bien compris et a lancé Groom-me, une société de conciergerie d'entreprise et privée. Il nous en dit plus sur son projet.
GUIDO: Lancer ta propre société a-t-il toujours fait partie de tes rêves?
Julien: Outre être un rêve, créer ma propre entreprise était pour moi avant tout une évidence, depuis plusieurs années l’esprit d’entreprendre à toujours été présent, j’ai travaillé sur de nombreux projets avant de créer Groom-me, certains n’étaient pas réalisables, d’autres nécessitaient trop d’investissements,… J’ai toujours voulu créer quelque chose, travailler po
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Une application Facebook pour trouver une colocation
11/03/2012
A 26 ans, Maxime Havaux a décidé de lancer sur Facebook une application permettant aux étudiants de se dégoter une colocation. Un projet qui a tapé dans l'œil de GUIDO et méritait donc une petite conversation.
Après ses études en relations publiques et communication d'organisation, Maxime décide de prendre le statut d'indépendant complémentaire et de lancer Findaroom, une application permettant aux internautes de proposer ou de rejoindre une colocation existante. Curieux de nature, Maxime ne se voyait pas pour autant automatiquement entrepreneur, c'est plutôt l'opportunité à saisir sur le moment qui l'a décidé à se lancer. Après la fin de ses études en juin 2011, il a pr
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Trois sœurs créent leur entreprise de déco pour enfants
07/02/2012
Non seulement unies par des liens de sang, les trois sœurs Ilse, Karin et Ann le sont aujourd'hui sur le marché du travail. Elles ont en effet lancé Le Petit Zèbre, leur propre marque de déco pour chambres d'enfants et depuis, leur entreprise a tellement grandi qu'elles ont dû s'adjoindre l'aide de nouvelles collaboratrices. Rencontre avec Ilse, l'aînée de ce trio de choc!
L'aventure du Petit Zèbre a démarré sur le constat posé par les trois sœurs. Alors jeunes mamans, elles étaient à la recherche de chouettes accessoires pour leurs bambins. Mais à ce moment-là, impossible de trouver des articles lifestyle sympas pour les bébés et les enfants en Belgique! «Nous avons finalement trouvé notre bonheur en Hollande où l’offre était beaucoup plus attrayante. De là est née l’idée de lancer une boutique en ligne avec des articles fun, originaux
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Interview de Stéphanie: vétérinaire
31/01/2012
Se lancer en tant qu'indépendant n'est pas une mince affaire. Ce mois-ci, nous avons rencontré Stéphanie Franquet, jeune vétérinaire de 25 ans, qui nous en dit un peu plus sur son parcours, les embûches qu'elle a eu à éviter avant de s'installer et son quotidien de vétérinaire.
Stéphanie: Je pratique la médecine générale des petits animaux de compagnie et des chevaux (y compris la dentisterie équine), l’ostéopathie équine et canine ainsi que la physiothérapie équine et canine. Je suis basée dans la Province de Liège et j’exerce dans toute la Belgique.
GUIDO: Devenir vétérinaire a-t-il toujours fait partie de tes rêves? Stéphanie: Oui! Aussi loin que je me souvienne, j’ai toujours voulu devenir vétérinaire. J’ai grandi à
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SOLAR 4 YOU: Loïc Mahaux s'est lancé dans le business du photovoltaïque
04/12/2011
Ces dernières années, la pose de panneaux photovoltaïques a connu un sérieux boom, non seulement auprès des particuliers mais aussi des professionnels. Surfant sur cette vague écolo et économique, Loïc Mahaux a créé son entreprises, Solar4You, en compagnie de Nicolas Jonet.
Loïc Mahaux (28 ans) a commencé sa carrière en tant que junior export manager aux Etats-Unis pour la société Manufaktura, une société belge active dans les lampes design d’intérieur. Lors de son retour des Etats-Unis, son but était de pouvoir y retourner. «J’ai soumis l’idée de développer les énergies renouvelables aux Etats-Unis à mon associé. Séduit par l’idée, nous avons décidé de travailler dans le domaine des énergies renouvelables pour le compte d’u
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Diplômé: et maintenant?
17/11/2011
Obtenir son diplôme t'a demandé de gros efforts? Ne te repose pas sur tes lauriers car une fois ton diplôme en poche, il te reste encore du pain sur la planche avant de te lancer sur le marché du travail. Suis donc notre itinéraire du jeune diplômé afin que tes paperasseries se déroulent sans encombre.
Primo: les paperasseries
Impossible d'y échapper: une fois ton diplôme en poche, une montagne de papiers risque de s'empiler sur ton bureau. Si on compte les files aux guichets, les déplacements et autres, tu peux compter sur une journée entière de travail administratif.
Rends-toi ensuite…
… au FOREM
En premier lieu, tu dois t'inscrire en tant que demande
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Green Recruitment: Un cabinet de recrutement écolo!
06/11/2011
On nous le serine assez depuis quelques années; l'écologie a le vent en poupe et en plus de faire attention à ne pas laisser couler l'eau lorsque l'on se lave les dents, de plus en plus d'entreprises vertes éclosent çà et là dans notre pays. C'est pour cette raison que Laurent-Philippe Ham a créé Green Recruitment, un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers liés à l’environnement, le développement durable et lesénergies renouvelables.
GUIDO: Lancer ta société a-t-il toujours fait partie de tes rêves?
Laurent-Philippe: Un rêve non, mais une envie de faire la différence, de créer un concept innovant. Et malheureusement, souvent en tant que salarié, la zone de confort dans laquelle on se trouve (stabilité financière, voiture de société, maitrise de ses objectifs, …) nous empêche de prendre les risques nécessaires qui vont développer notre créativité et notre capacité d’innovation
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