Image
17/05/2014

Hoe ziet een arbeidscontract voor studenten eruit?


Het gebeurt elk jaar opnieuw dat studenten aan het werk gaan zonder eerst een contract voor studentenarbeid te ondertekenen. Dat is onverstandig om meer dan één reden. Om te beginnen is het wettelijk niet toegestaan, je loopt de nodige sociale voordelen mis en bovendien sta je helemaal nergens als er iets fout zou lopen. Eis dus altijd een contract, ook al werk je maar voor één dag. En wat moet er in zo'n studentencontract allemaal precies staan?

Een contract voor studentenarbeid wordt in drievoud ondertekend. Eén exemplaar daarvan is voor jou. Maar: controleer voordat je je handtekening zet of volgende gegevens er wel degelijk in zijn opgenomen. Indien niet, dan is het contract niet in orde, en mag je daarover gerust klagen tegen je werkgever.

- identiteit, geboortedatum, woon-en/of verblijfplaats van werkgever en werknemer

- begin- en einddatum van tewerkstelling

- plaats van tewerkstelling

- beknopte functiebeschrijving

- arbeidsduur per dag en per week

- toepasselijkheid van de wet van 12/04/65 betreffende bescherming van het loon

- het overeengekomen loon, of de wijze en basis van berekening ervan

- tijdstip van loonbetaling

- eventuele proeftijd

- eventuele plaats van huisvesting als werkgever de student huisvest

- het bevoegde paritair comité

- aanvang en einde van de gewone arbeidsdag, tijdstip en duur van de rusttijden, dagen van regelmatige onderbreking van de arbeid

- plaats en manier waarop persoon te bereiken is, die overeenkomstig het Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming is aangewezen om de eerste hulp te verlenen bij ongevallen

- plaats van de verbandkist

- namen en contactmogelijkheden van de werknemersvertegenwoordigers in de ondernemingsraad (als die opgericht is)

- namen en contactmogelijkheden van de vakbondsafvaardiging (als er een syndicale delegatie is)

- adres en telefoonnummer van bedrijfs- of interbedrijfsgeneeskundige dienst

- adres en telefoonnummer van de inspectie van de sociale wetten.

(SDB)


Comments

JOBS & STAGES

Vier digitale sollicitatietechnieken

Is de klassieke sollicitatiebrief of -mail nog van deze tijd? Je mag gerust postzegels en enveloppen [...]

Met welke job verdien je het meest?

In hun jaarlijkse loononderzoek onderzoekt Jobat meerdere dingen, zoals bijvoorbeeld welke functies het [...]

TopMovies

SOCIAL



Poll

Job in the picture

Klaar voor je eerste sollicitatie? Doe de FACTCHECK

Voor de eerste keer solliciteren, dat is reuzespannend. Om nog maar te zwijgen over de duizend vragen [...]

07/06/2023

Slechts 15% werknemers oefent 'juiste job' uit

Volgens een enquête van rekruteringsbureau Michael Page is minder dan één Europese werknemer op vijf [...]

03/06/2023

AI doet zijn intrede in de jobrekrutering

Hogan Assessments, wereldleider in persoonlijkheidsevaluatie op de werkplek, heeft onderzocht hoe artificiële [...]

01/06/2023

GUIDO NV is het nummer 1 Belgische niche-mediabedrijf naar de doelgroep jongeren (studenten in het bijzonder), scholieren en Young Starters

Bruiloftstraat 127, 9050 Gentbrugge
Tel.: +32 (0) 9 210 74 84