Image
22/07/2018

Loononderhandeling? Met deze tips is't in de sacoche


Parelt het zweet al op je unibrow als je nog maar dénkt aan een evaluatiegesprek met je baas? Reken dan maar op serieuze okselvijvers als hij over je loon begint. Hoe meer je zo'n gesprekken gevoerd hebt, hoe beter je erin wordt. Jouw werkgever is ondertussen al een routiné, dus we begrijpen maar al te goed dat je als groentje knalrood zou worden van de stress. Gelukkig heeft grijsaard Guido enkele trucjes voor rond loonsonderhandelingen gespot op Vacature. Eerst en vooral kan je voorleggen hoeveel anderen in jouw sector verdienen, met dezelfde ervaring op zak. Dat zoek je makkelijk op via het Salariskompas. Leg ook zeker enkele feiten op tafel, waarop zwart op wit staat wat je al verwezenlijkt hebt. Daarnaast kan je, als de werkgever het hoogst haalbare heeft gezegd, nog extralegale voordelen voorstellen, zoals een laptop, gsm-abonnement, tankkaart of een opleidingsbudget.   
 

Comments

JOBS & STAGES

Vier digitale sollicitatietechnieken

Is de klassieke sollicitatiebrief of -mail nog van deze tijd? Je mag gerust postzegels en enveloppen [...]

Met welke job verdien je het meest?

In hun jaarlijkse loononderzoek onderzoekt Jobat meerdere dingen, zoals bijvoorbeeld welke functies het [...]

TopMovies

SOCIAL



Poll

Job in the picture

Gong cha: wereldleider in bubble tea verovert België

Bubble tea, het felgekleurde bubbeldrankje uit Taiwan, is een trend waar je niet naast kan kijken. Serial [...]

31/01/2023

Ben jij in staat een goeie sollicitatiebrief te schrijven?

Je sollicitatiebrief is het visitekaartje waarmee je jezelf voorstelt aan een bedrijf, het allereerste [...]

13/01/2023

Is het goed nieuws dat jobstudenten 600 uren mogen werken?

De regering-De Croo heeft de knoop doorgehakt: het 'studentencontingent' van 475 uren per jaar [...]

02/01/2023

GUIDO NV is het nummer 1 Belgische niche-mediabedrijf naar de doelgroep jongeren (studenten in het bijzonder), scholieren en Young Starters

Bruiloftstraat 127, 9050 Gentbrugge
Tel.: +32 (0) 9 210 74 84