Image
23/06/2014

5 hardnekkige misverstanden over de 50-dagenregel

De 50-dagenregel voor studentenarbeid is zo stilaan doorgedrongen tot het collectieve geheugen. Maar wat het precies wil zeggen, daar bestaat nog te veel onduidelijkheid over. Wij ontkrachten de 5 hardnekkigste misverstanden over de 50 dagen voor jobstudenten.


Misverstand 1:

Een student mag per jaar maar 50 dagen werken, daarna moet hij verplicht op zijn lui gat zitten.

FOUT!

Een student heeft recht op loon met een verminderde solidariteitsbijdrage van slechts 2,71% zolang hij 50 dagen of minder per jaar werkt. Of dat werk gebeurt in de zomervakantie, of in het academiejaar, of allebei, dat maakt niet uit.

Wie de toegelaten vijftig dagen per jaar overschrijdt, mag natuurlijk nog meer werken, maar wordt vanaf dan niet langer als jobstudent beschouwd. In dat geval zal je loon worden verminderd met de gangbare 13,07% afhouding voor de sociale zekerheid.

Misverstand 2:

Een student die zich niet aan de 50-dagenregel houdt, moet zelf belastingen betalen.

FOUT!

Belastingen betalen heeft niets te maken met het al dan niet presteren van 50 dagen of minder, maar alles met je nettobelastbaar inkomen van het vorige kalenderjaar. Alleen als je in 2013 een nettobelastbaar inkomen van 7270 euro of meer hebt verdiend, zal je in 2014 zelf belastingen moeten betalen.

Weinig studenten overschrijden deze fiscale drempel. En dan nog. Geen paniek als je nettobelastbaar inkomen effectief boven de 7270 euro uitkomt, want je betaalt enkel belastingen op het gedeelte boven dit bedrag.

Misverstand 3:

De ouders van een student die zich niet aan de 50-dagenregel houdt, moeten meer belastingen betalen.

FOUT!

Ook het al dan niet fiscaal ten laste blijven van je ouders heeft niets te maken met de 50-dagenregel, wel met je nettobestaansmiddelen van het vorige kalenderjaar.

Voor het inkomstenjaar 2013 blijf je fiscaal ten laste van je ouders als je nettobestaansmiddelen niet hoger waren dan 3070 euro. Voor eenoudergezinnen is dit bedrag 4440 euro. Je nettobestaansmiddelen waren hoger dan dit bedrag? Dan verliezen je ouders dit jaar hun recht op een belastingvermindering die kan oplopen tot een paar duizend euro.

Misverstand 4:

De ouders van een student die zich niet aan de 50-dagenregel houdt, verliezen hun kindergeld.

FOUT!

Kinderbijslag heeft alweer niets te maken met het al dan niet presteren van 50 dagen. In dit geval wordt met uren gerekend, per kwartaal.

Voor het derde kwartaal is er geen probleem. Dat zijn de maanden juli, augustus en september, de klassieke zomermaanden waarin de meeste vakantiejobs worden uitgevoerd. Hoeveel je in dat derde kwartaal werkt, heeft geen enkele invloed op je kinderbijslag. In het eerste, tweede en vierde kwartaal geldt de volgende beperking: per kwartaal mag maximum 240 uur worden gewerkt. Wordt dat aantal uren in een bepaald kwartaal overschreden, dan verliezen je ouders voor de drie maanden van dat welbepaalde kwartaal hun recht op kinderbijslag.

Misverstand 5:

Een werkdag telt 8 uur, dus 50 dagen is hetzelfde als 400 uur werken.

FOUT!

Toegegeven, het is niet echt logisch dat enerzijds wel de uren worden geteld als het over kinderbijslag gaat en anderzijds niet als het gaat over het al dan niet moeten betalen van de volle pot sociale-zekerheidsbijdragen, maar het is nu eenmaal zo: de 50-dagenregel gaat over kalenderdagen, niet over werkuren. Ook als je dus 50 dagen lang maar één uur per dag werkt, zit je al aan je limiet.

(SDB)


Comments

JOBS & STAGES

Hebben jobstudenten recht op betaalde feestdagen?

Betaalde feestdagen zijn altijd mooi meegenomen. Want geef toe, wie vindt het nu niet fijn betaald te [...]

Een job scoren zonder werkervaring doe je zo

Werkgevers verwachten vaak dat twintigers al tien jaar werkervaring achter de rug hebben. Absurd én [...]

  • Slider

SOCIAL

Poll

Job in the picture

Sabbatjaar? Word catsitter!

Word jij helemaal week van kattenfilmpjes, mag de zomer eindeloos duren en schrikt een 9 to 5-job je [...]

25/08/2018

Zes tips om te scoren bij een sollicitatiegesprek

1- Doe je research. Zoek zeker wat informatie op over het bedrijf. Niet alleen op de website zelf, maar [...]

19/08/2018

Droomjob: 3 maand Nutella proeven in Italië

Fans van choco gaan helemaal loco, want Ferrero - de goden achter het merk Nutella - is op zoek naar [...]

31/07/2018

GUIDO NV is het nummer 1 Belgische niche-mediabedrijf naar de doelgroep jongeren (studenten in het bijzonder), scholieren en Young Starters

Bruiloftstraat 127, 9050 Gentbrugge
Tel.: +32 (0) 9 210 74 84