Solliciteren: de do's & don'ts op Facebook

Do's en don'ts op FACEBOOK
 
Er is niets mis met een solide cv, een stevige sollicitatiebrief en een goed gesprek met je toekomstige werkgever. Integendeel zelfs: deze drie dino's zijn de hoeksteen van elke succesvolle sollicitatie. Maar dat wil niet zeggen dat modernere media je niet kunnen helpen bij je zoektocht naar een job. GUIDO presenteert: do's en don'ts voor werkzoekenden op sociale media.
 
 
DO
 
1) Spreek je netwerk aan
 
Een verbazend groot percentage van de (al dan niet zichtbare) vacatures wordt ingevuld aan de hand van een netwerk. Iemand kent iemand die nog iemand anders kent, namen worden doorgegeven, mensen worden uitgenodigd. Klinkt bekend in de oren? Uiteraard, want dat is nu net waar Facebook sterk in is: heel je netwerk zit erop, en zij kunnen helpen met je zoektocht naar een job.
 
2) Doe research naar bedrijven
 
Niet alleen mensen van vlees en bloed zitten op Facebook. Ook bedrijven maken gretig gebruik van 's werelds grootste sociale netwerk. Op hun Facebookprofiel kan je heel wat te weten komen over het bedrijf en de cultuur die er heerst. Als je dan ook nog eens grasduint door hun vrienden en/of fans, krijg je een idee van het soort mensen waartussen je als werknemer terecht zou kunnen komen.
 
3) Toon dat je bezig bent met je vak
 
Het is geen slecht idee om één keer per week een serieuze en intelligente status op Facebook te posten die verband houdt met het vakgebied waarbinnen je solliciteert. Zo toon je dat je bezig bent met je vak en dat je de laatste ontwikkelingen in de sector in de gaten houdt.
 
4) Manipuleer je privacy-instellingen
 
De privacy-instellingen van Facebook zijn een tamelijk onoverzichtelijke janboel die bovendien om de haverklap ongevraagd door elkaar wordt geschud door de almachtige big brother in California. Nu je werk zoekt, is het moment gekomen om je privacy eens goed aan te pakken. Wees subtiel: als je alle privacy-instellingen zo streng mogelijk afstelt, zou een rekruteerder kunnen vermoeden dat je iets te verbergen hebt. Alles zomaar opengooien voor iedereen, is echter even dom.
 
5) Tem je lollige vrienden
 
Iedereen heeft 'lollige' Facebookvrienden die het niet kunnen laten om al dan niet schunnige flauwiteiten te posten onder jouw statusupdates. Breng er hen vriendelijk van op de hoogte dat je op zoek bent naar werk en dus (misschien tijdelijk) een wat serieuzer imago wil uitstralen op Facebook. Ze zullen dat vast wel begrijpen, en indien niet kan je altijd nog hun ongepaste reacties verwijderen.
 
DON'T
 
1) Wees niet te wanhopig
 
Zeggen dat je een baan zoekt is één ding; overkomen als een hopeloze werkloze is nog wat anders. Vermijd het om ondoordachte algemeenheden te posten als 'Hey, iemand een leuke job voor mij?' of 'Ik wil werken, wie nodigt me uit voor een sollicitatie?' Dat werkt ten eerste niet, en ten tweede komt het over alsof je wanhopig bent en niet eens weet wat voor soort werk je zoekt.
 
2) Wees niet te enthousiast
 
Het is niet omdat je solliciteert, dat je elk positief detail van je jobzoektocht moet delen met je Facebookvrienden. 'Joepie, ik mag op jobinterview bij Procter & Gamble' is een onverstandige statusupdate, want je verkoopt het vel van de beer voor hij geschoten is, en de rekruteerders van concurrerende bedrijven weten dan meteen ook dat je niet alleen in hen bent geïnteresseerd.
 
3) Laat je feestfoto's niet slingeren
 
Je studententijd ligt achter je, dus de tijd is gekomen om al die zatte feestfoto's van je Facebookprofiel te wissen. Vergeet ook niet om je halfnaakte strand- en zwembadkiekjes weg te halen, alsook de legendarische fotoreportage van die keer toen jullie met de hele klas collectief de broek lieten zakken voor de poort van de Heineken-brouwerij in Amsterdam.
 
4) Speel geen dwaze spelletjes
 
Spelletjes op Facebook - je weet wel: Farmville, Bejeweled en andere verslavende onzin - hebben de irritante gewoonte om geautomatiseerde verslagen en/of verzoeken naar andere gebruikers te sturen. Zo lijkt het al snel of jij niets beters te doen hebt met je kostbare tijd dan virtuele aardappelen planten of kleurige edelsteentjes rangschikken, en dat komt niet bepaald professioneel over.
 
5) Doe niet aan politiek
 
We leven in politiek turbulente tijden. Nu heeft een sollicitant natuurlijk evenveel recht op een mening dan om het even wie, maar het is niet verstandig om als werkzoekende uit te pakken met je politieke voorkeur op Facebook, want dan riskeer je dat bepaalde deuren voor jou sowieso gesloten blijven. Tenzij je hengelt naar een job bij een welbepaalde politieke partij natuurlijk.