Image
22/07/2018

Loononderhandeling? Met deze tips is't in de sacoche


Parelt het zweet al op je unibrow als je nog maar dénkt aan een evaluatiegesprek met je baas? Reken dan maar op serieuze okselvijvers als hij over je loon begint. Hoe meer je zo'n gesprekken gevoerd hebt, hoe beter je erin wordt. Jouw werkgever is ondertussen al een routiné, dus we begrijpen maar al te goed dat je als groentje knalrood zou worden van de stress. Gelukkig heeft grijsaard Guido enkele trucjes voor rond loonsonderhandelingen gespot op Vacature. Eerst en vooral kan je voorleggen hoeveel anderen in jouw sector verdienen, met dezelfde ervaring op zak. Dat zoek je makkelijk op via het Salariskompas. Leg ook zeker enkele feiten op tafel, waarop zwart op wit staat wat je al verwezenlijkt hebt. Daarnaast kan je, als de werkgever het hoogst haalbare heeft gezegd, nog extralegale voordelen voorstellen, zoals een laptop, gsm-abonnement, tankkaart of een opleidingsbudget.   
 

Comments

JOBS & STAGES

Hoe bereid je je voor op een sollicitatiegesprek?

Er komt heel wat kijken bij de voorbereiding op een sollicitatiegesprek. Hier zijn 7 dingen die je moet [...]

Hoe stel je een goed cv op?

Het eerste contact tussen een bedrijf en een sollicitant verloopt in de meeste gevallen via een cv, dat [...]

  • Slider

TopMovies

SOCIAL





 

Job in the picture

  • Slider

Jobstudent: receptionist in een sportcentrum

Florian werkt een gespecialiseerde master in de financiën af en klust ondertussen bij als receptionist [...]

09/11/2022

Hoeveel verdienen starters in een financiële functie?

Start je je carrière in de boekhouding als junior of assistant accountant, dan kan je rekenen op een [...]

07/11/2022

Ben jij klaar voor de arbeidsmarkt?

Solliciteren doe je niet zomaar in het wilde weg. Neem eerst een grondige kijk in jezelf dankzij onze [...]

01/11/2022

GUIDO NV is het nummer 1 Belgische niche-mediabedrijf naar de doelgroep jongeren (studenten in het bijzonder), scholieren en Young Starters

Bruiloftstraat 127, 9050 Gentbrugge
Tel.: +32 (0) 9 210 74 84