Image
01/04/2022

Wees de slimste tijdens je sollicitatiegesprek

Wat is het ergste dat je kan doen op een sollicitatiegesprek? Stotteren? Niezen? Je kop koffie omstoten? Nee hoor, de echte jobkansenkiller is... stilte. Laat nooit een gat vallen in je betoog. Zorg dat je overal een antwoord op hebt. En daar gaan wij je bij helpen. Wij luisteren naar de vragen van je toekomstige baas, wieden de domme antwoorden eruit, reiken je de slimme antwoorden aan en zorgen ervoor dat je je moeiteloos doorheen elk sollicitatiegesprek lult.


JE TOEKOMSTIGE BAAS: "Zou je jezelf als ondernemend omschrijven?"

Het domme antwoord:

Niet al te enthousiast positief antwoorden op deze vraag, want dan zou je toekomstige baas kunnen concluderen dat je deze job als een springplank wil gebruiken naar iets beters, misschien wel naar een eigen zaak. Anderzijds blijft een niet-ondernemend persoon alleen maar ter plaatse trappelen.

Het slimme antwoord:

Probeer te laten doorschemeren dat je tot op zekere hoogte ondernemend en ambitieus bent, zonder dat je van plan bent over andermans hoofden heen te banjeren om je doel te bereiken.

JE TOEKOMSTIGE BAAS: "Wat is je levensdoel?"

Het domme antwoord:

Tenzij je bij een non of priester solliciteert in bijvoorbeeld een rusthuis of katholieke school, is dit niet het moment om je religieuze of levensbeschouwelijke levensdoeleinden naar boven te laten borrelen. Het materiële uiterste, namelijk "rijk worden, in een dikke auto rijden en in een kast van een huis wonen" is ook te mijden.

Het slimme antwoord:

Geef een rustig en helder betoog over een bevredigend beroepsleven, eventueel een gezin en een gelukkig leven zonder al te veel uitspattingen naar welke kant dan ook, zonder één welbepaald doel uitgesproken op de voorgrond te laten treden.

JE TOEKOMSTIGE BAAS: "Hoe reageer jij in conflictsituaties?"

Het domme antwoord:

Ook al heb je wel eens iemand een hengst op zijn muil gegeven, dat zeg je natuurlijk niet. Antwoord ook nooit dat je reactie ervan afhangt of je gelijk hebt of niet, want zo plukt je toekomstige baas de koppigaards eruit die niet in staat zijn tot het sluiten van compromissen.

Het slimme antwoord:

Hang de diplomaat uit, ook al weet je van jezelf dat je op dat vlak niet altijd tien op tien scoort. "Een conflict is een opportuniteit tot het vinden van een oplossing waar beide partijen beter van worden", dat soort rond-de-potdraaierij should do the trick.

Tekst: Herbert De Paepe


Comments

JOBS & STAGES

Hoe zit het met de werkethiek van de Vlaamse jobstudenten?

"Gen Z wil niet werken? Think again!" Een onderzoek van Deltaworx en Tagmag bij meer dan tweeduizend [...]

Vzw Ondernemen Brussel opent pop-up voor jonge ondernemers

Sinds eind vorige maand is er een nieuwe pop-up winkel te vinden in de Antoine Dansaertstraat 121 in [...]

  • Slider
  • Slider

TopMovies

SOCIAL





 

Poll

Job in the picture

  • Slider

De werkende bevolking is jonger dan ooit

Het hr-dienstenbedrijf Acerta analyseerde de leeftijd van 260.000 werknemers in dienst bij meer dan 40.000 [...]

29/03/2023

Hoog debutantenloon leidt tot jaloersheid op de werkvloer

Managers denken wel eens dat hun personeel tijdens de koffiepauze niet spreekt over hun loon, maar volgens [...]

27/03/2023

Nieuwe werknemers verdienen meer dan normaal

Onderzoek van onder meer de KU Leuven legt een opvallende trend op de arbeidsmarkt bloot. Ondanks de [...]

22/03/2023

GUIDO NV is het nummer 1 Belgische niche-mediabedrijf naar de doelgroep jongeren (studenten in het bijzonder), scholieren en Young Starters

Bruiloftstraat 127, 9050 Gentbrugge
Tel.: +32 (0) 9 210 74 84