Image
06/09/2022

Je eerste loon

Loon is ruimer dan geld alleen, al is natuurlijk niemand vies van een dik pak euro's op zijn of haar bankrekening op het einde van de werkmaand. Stel je vooraf de vraag: hoeveel geld heb jij per maand nodig om goed te kunnen leven en liefst ook nog een beetje te sparen?


Hou dit bedrag in je achterhoofd, maar gooi het niet op tafel tijdens de onderhandelingen. Het is gewoon een referentiebasis. Probeer je noden dan af te wegen tegen wat je denkt dat je waard bent, gebaseerd op je vaardigheden en wat die kunnen betekenen voor de werkgever.

Onderhandelen

Wanneer de eigenlijke onderhandeling start, zal de rekruteerder ongetwijfeld vragen naar je voorgaande salaris (als je dat al had tenminste). Liegen of overdrijven heeft dan geen enkele zin, want de informatie die je geeft, kan vrij makkelijk worden gecheckt. Als je vorig salaris lager was dan je eigenlijk had gewild, leg dan eerlijk uit waarom dat zo was, en waarom je denkt dat je nu beter verdient.

Als het moment is gekomen om een concreet brutoloon te noemen, mik dan een paar honderd euro hoger dan waar je wil landen. Verwacht niet dat je dat hogere bedrag ook zal krijgen, maar het is perfect aanvaardbaar te onderhandelen over wat meer extralegale voordelen, om zo op een verloning uit te komen die voor beide partijen acceptabel is.

Bruto of netto, wat betekent dat eigenlijk?

BRUTOLOON

 

minus 13,07% sociale zekerheid

       

minus bijzondere bijdrage voor de sociale zekerheid

 

minus bedrijfsvoorheffing

 

minus werknemersbijdragen op extralegale voordelen

 

                     = NETTOLOON

Wat zijn extralegale voordelen?

Om de hoge lasten op loon te ontwijken, bieden werkgevers hun werknemers voordelen aan waarop de werkgever minder belastingen of sociale lasten moet betalen, maar die de werknemer wel weet te appreciëren.

25 voorbeelden in alfabetische volgorde:

 abonnement op openbaar vervoer

 abonnement op sportclub

 bedrijfsfeesten

 bedrijfsrestaurant

 bedrijfsuitstapjes

 bedrijfswagen

 belkrediet

 cadeaucheques

 cultuurcheques

 ecocheques

 extra vakantiedagen

 fietsvergoeding

 forfaitaire onkostenvergoeding

 groepsverzekering bijkomend pensioen

 groepsverzekering hospitalisatie

 gsm

 huisvestingsvergoeding

 internet

 kinderopvang

 laptop

 maaltijdcheques

 poetsdienst

 premie voor expatriates

 strijkdienst

 tankkaart


Comments

JOBS & STAGES

GUIDO zoekt redacteurs voor de Guido Stadsgids

Je kent ‘m wel, die dikke gids die al meer dan 30 jaar bestaat en studenten graag trakteert op [...]

Belgobon, de eerste Brusselse fietstraiteur

Juliette Heene en Corentin De Dryver leerden elkaar kennen op de hotelschool. Het klikte, en samen startten [...]

  • Slider
  • Slider
  • Slider
  • Slider
  • Slider
  • Slider
  • Slider

TopMovies

SOCIAL



Poll

Job in the picture

  • Slider
  • Slider

Jobstudent: receptionist in een sportcentrum

Florian werkt een gespecialiseerde master in de financiën af en klust ondertussen bij als receptionist [...]

09/11/2022

Hoeveel verdienen starters in een financiële functie?

Start je je carrière in de boekhouding als junior of assistant accountant, dan kan je rekenen op een [...]

07/11/2022

Ben jij klaar voor de arbeidsmarkt?

Solliciteren doe je niet zomaar in het wilde weg. Neem eerst een grondige kijk in jezelf dankzij onze [...]

01/11/2022

GUIDO NV is het nummer 1 Belgische niche-mediabedrijf naar de doelgroep jongeren (studenten in het bijzonder), scholieren en Young Starters

Bruiloftstraat 127, 9050 Gentbrugge
Tel.: +32 (0) 9 210 74 84