|
o
|
Ik weet wat me motiveert om uit te blinken op het werk.
|
|
o
|
Ik weet welke mijn sterkste eigenschappen en vaardigheden zijn.
|
|
o
|
Ik kan zeven prestaties opnoemen die de interesses en vaardigheden illustreren die relevant zijn voor mijn job en carrière.
|
|
o
|
Ik weet wat ik graag doe en niet graag doe op het werk.
|
|
o
|
Ik weet wat ik de volgende tien jaar wil bereiken.
|
|
o
|
Ik heb een welomlijnd carrièreplan, zodat ik mijn zoektocht kan focussen op specifieke bedrijven en werkgevers.
|
|
o
|
Ik weet welke vaardigheden ik kan aanbieden aan werkgevers in verschillende functies.
|
|
o
|
Ik weet welke vaardigheden werkgevers zoeken bij sollicitanten.
|
|
o
|
Ik kan duidelijk uitleggen wat ik goed kan en wat ik graag doe.
|
|
o
|
Ik kan toelichten waarom een werkgever mij zou moeten aannemen.
|
|
o
|
Mijn familie en vrienden steunen mijn beslissingen op dit punt in mijn carrière.
|
|
o
|
Ik kan tien tot twintig uur per week vrijmaken voor mijn zoektocht naar een job.
|
|
o
|
Ik kan het financieel bolwerken om drie maanden te solliciteren.
|
|
o
|
Ik weet hoe ik informatie kan opzoeken over beroepen, werkgevers en bedrijven.
|
|
o
|
Ik weet hoe ik een curriculum vitae opstel en sollicitatiebrieven schrijf.
|
|
o
|
Ik weet precies bij welke mensen mijn cv en sollicitatiebrief moeten terechtkomen.
|
|
o
|
Ik kan mijn belangrijkste verwezenlijkingen samenvatten.
|
|
o
|
Ik kan de juiste werkgevers spotten en in het vizier krijgen.
|
|
o
|
Ik weet hoe ik een netwerk moet uitbouwen.
|
|
o
|
Ik weet hoe ik op de hoogte blijf van interessante vacatures.
|
|
o
|
Ik ben niet bang om de telefoon te gebruiken om te prospecteren en uitgenodigd te worden voor een gesprek.
|
|
o
|
Ik heb een goed gestructureerd plan om online te solliciteren.
|
|
o
|
Ik slaag erin voor elke tien jobcontacten minstens één keer uitgenodigd te worden voor een gesprek.
|
|
o
|
Ik weet hoe ik een sollicitatiegesprek moet voeren en opvolgen.
|
|
o
|
Ik slaag erin bij loononderhandelingen 10 tot 20% meer los te weken dan de werkgever initieel voorstelt.
|
|
o
|
Ik kan een werkgever ervan overtuigen mijn loonsituatie na zes maanden te herevalueren.
|
|
o
|
Ik kan mijn eigen positie creëren binnen een bedrijf.
|