Image
03/06/2025

Bedrijven zoeken extra personeel (en kijken daarbij vooral naar jongeren)

Een op de drie Belgische ondernemingen verwacht dit jaar meer personeel in dienst te hebben dan vorig jaar. Vooral bij jongere werknemers liggen groeikansen voor bedrijven: bijna een kwart van de twintigers en dertigers wil meer werken in 2025.


Ondertussen blijft de war for talent hevig woeden: vier op de tien bedrijven verwachten dit jaar hun beste werkkrachten te verliezen. Die vrees is het hevigst in grote bedrijven. De voornaamste redenen om te vertrekken? Behoefte aan verandering (11%), een slechte relatie met de leidinggevende (10,1%) en een te lage verloning (8,3%).

Bovenstaande cijfers komen uit de jaarlijkse spiegelbevraging die hr-expert Acerta Consult bij zowel werkgevers als werknemers laat uitvoeren door het onderzoeksbureau Indiville.

Tekst: Herbert De Paepe


Comments

JOBS & STAGES

Vooral jonge werknemers willen meer thuiswerken (maar krijgen er stress van)

Het gros van de werknemers en werkgevers is tevreden met de huidige balans thuiswerk-kantoor. Toch willen [...]

Bedrijven zoeken extra personeel (en kijken daarbij vooral naar jongeren)

Een op de drie Belgische ondernemingen verwacht dit jaar meer personeel in dienst te hebben dan vorig [...]

  • Slider

TopMovies

SOCIAL





 

Job in the picture

Vrouwen met tattoos krijgen minder kansen

Heb je niet alleen een kleurrijk diploma, maar ook een flamboyante collectie tattoos op je lichaam? Bedek [...]

29/08/2023

Hoe vind je een job via TikTok en Instagram?

Je hebt al vrienden gemaakt dankzij je socials. Misschien ben je via TikTok of Instagram wel aan een [...]

29/08/2023

Accountable: een app die zelfstandigen het leven makkelijker maakt

De app Accountable is de belangrijkste bron van belastingaangiften voor zelfstandigen in België. In 2022 [...]

28/08/2023

GUIDO NV is het nummer 1 Belgische niche-mediabedrijf naar de doelgroep jongeren (studenten in het bijzonder), scholieren en Young Starters

Bruiloftstraat 127, 9050 Gentbrugge
Tel.: +32 (0) 9 210 74 84