Trop de réponses inexistantes pour les candidatures en Belgique

Tu as probablement déjà envoyé une lettre de motivation à plusieurs entreprises pour y réaliser un stage. Ou tu as peut-être tout simplement déjà postuler pour un emploi. Lors de cette action, as-tu toujours reçu une réponse de la part de l’entreprise (que ça soit une réponse positive ou négative)?

 Une étude de StepStone prouve que «plus de la moitié des demandeurs d’emploi belges (57%) ne reçoivent pas de réponse lorsque leur candidature n’est pas retenue». Cela provoque chez les demandeurs d’emploi une mauvaise image de l’entreprise. En effet, ils n’auront plus envie d’acheter les produits ou les services de la société en question. Le managing director de StepStone Belgique, Michel Tubbax, explique pourtant qu’envoyer un mail aux candidatures refusées ne prend pas longtemps: «Envoyer un mail aux candidats qui ont postulé est simple comme bonjour. De nombreuses entreprises disposent d’ailleurs des logiciels, du personnel et des connaissances nécessaires pour le faire. Ils n’ont pour ainsi dire qu’à pousser sur un bouton pour envoyer un mail aux candidats qui n’ont pas été retenus. » En espérant que cette étude motive les entreprises à enfin répondre aux candidatures.