Plus de la moitié des candidats abandonnent faute de réponse (rapide) du recruteur

Six candidats sur dix déclarent avoir abandonné leur procédure de recrutement en cours parce que l’employeur ne leur a pas répondu ou répondu très tardivement.

C'est la conclusion d'une enquête menée par Indeed auprès de 500 demandeurs d'emploi et 500 employeurs. De plus, 50% des candidats interrogés déclarent avoir attendu beaucoup trop longtemps avant de savoir s'ils étaient invités à un entretien.

C'est pourquoi Indeed a développé la plateforme de recrutement en ligne Indeed Hiring, qui propose un processus de recrutement plus rapide et plus efficace.