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22/04/2022

Et si tu trouvais ton premier emploi en participant à une croisière?

Dans le domaine du recrutement, les initiatives originales ne manquent pas! Après des job datings à l'Atomium ou des entretiens à distance via Zoom, voici qu'on te propose de postuler sur un bateau de croisière! Le 28 avril, Ayming BeNeLux organise une croisière de recrutement à Bruxelles pour recruter 50% de leurs effectifs en matière de Ressources Humaines, Innovation et Finance. Laurie Pilo, Managing Director d’Ayming BeNeLux, nous en dit plus sur cette procédure inédite de recrutement.


La pandémie semble vous avoir été favorable?
Laurie Pilo
: Nous avons en effet réalisé une belle croissance en 2021, avec un chiffre d’affaires en hausse de 10 %, à 6,5 millions d’euros. Concernant notre domaine d’expertise des ressources humaines, nous avons aidé nos entreprises clientes à récupérer plus de 6 millions d’euros, en sécurisant les assiettes de calcul et en fluidifiant les process en matière de paie. Pour répondre à l’augmentation du nombre de nos clients, nous avons besoin de renforcer notre équipe.

Quels genre de profils recherchez-vous?
Laurie Pilo
: Notre équipe actuelle de 45 personnes se compose essentiellement d’experts spécialisés dans le soutien financier aux entreprises. En 2022, nous prévoyons de recruter 24 talents: principalement des ingénieurs scientifiques, des spécialistes de la paie et des experts en fiscalité immobilière. Nous organiserons pour cela deux Job Datings, notre formule de recrutement originale qui nous permet de rencontrer véritablement les candidats au travers d’entretiens express et d’ateliers durant lesquels ils peuvent exprimer leur personnalité, leurs passions et leurs points forts.
Le premier à lieu le 28 avril prochain, à Bruxelles, sur un bateau! Une mini-croisière conviviale permettra aux uns et aux autres de sentir s’ils sont prêts à aller plus loin. Il y a encore moyen de s’inscrire via notre site web.

Prévoyez-vous des nouveautés pour 2022?
Laurie Pilo
: Absolument. Nous allons lancer une plateforme digitale, baptisée Acciline+, dédiée au suivi de la prévention des risques professionnels et de santé au travail. Acciline+ simplifie par exemple la gestion électronique des déclarations d’accidents du travail – il y en a eu pas moins de 55.550 en 2020!

Sébastien Daloze


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