Près de 60% des employés entre 18 et 34 ans s'ennuient parfois au travail!

Au burn-out qui n'a jamais connu des taux aussi hauts s'ajoute maintenant le bore-out, que l'on peut traduire par l'ennui ou la perte de sens au travail. Pour évaluer le taux d'employeurs belges qui s'ennuient au travail, Protime, le spécialiste de la gestion du temps, vient de réaliser une enquête auprès de 1000 employés belges francophones.

Expérimenter des journées de travail qui semblent interminables, passer trop de temps sur des applications non professionnelles au travail, c'est le cas pour 59% des employés de 18-34 ans! À noter que ce pourcentage diminue avec l'âge, passant à 38% chez les 35-54 ans et 31% pour les plus de 55 ans.

D'un autre côté, la même enquête montre également que deux employés sur trois (68%) sont victimes de stress en raison d'une charge de travail trop importante.