Est-ce que je peux travailler en tant qu'étudiant durant l'année académique?
L'été dernier, j'ai effectué un job de vacances. Mon employeur me propose maintenant de travailler pour lui durant l'année académique. Ce serait assez chouette de me faire de l'argent de poche durant mes études, mais est-ce que j'en ai le droit? Quelles seront les conséquences fiscales? Mes parents ne risquent-ils pas de perdre leurs allocations familiales?
Kluwer te répond!
Ne te fais pas trop de soucis, tu peux en effet gagner quelques euros de plus en travaillant durant l'année académique. Tu peux même travailler chez le même employeur que celui pour qui tu as travaillé pendant l'été, à condition que ce travail se déroule lors d'une période durant laquelle ta présence n'est pas obligatoire dans ton école/unif. Pour être plus clair, tu ne peux donc que travailler durant les vacances scolaires, c'est-à-dire les vacances de Pâques, de Noël, de Toussaint et de Carnaval. Mais tu ne dois pas obligatoirement travailler pour le même employeur.
Tu peux aussi trouver ton job d'étudiant via une agence d'intérim ou travailler pour un autre patron. Cependant, il existe une énorme différence avec le travail étudiant pendant les vacances d'été: durant l'année académique, un étudiant est en principe assujetti à l'ONSS. Cette contribution ne l'empêche en rien d'effectuer un job de vacances avec une exonération de l'ONSS pendant l'été. En ce qui concerne les conséquences fiscales et sociales: tu conserves tes allocations familiales, pour autant que tu continues à remplir les conditions du travail étudiant. Un étudiant n'est pas tenu de payer un précompte professionnel et il reste à la charge fiscale de ses parents tant que ses revenus ne dépassent pas une certaine limite, qui reste encore assez floue.
Tu trouveras plus de détails sur le sujet dans la brochure 'Clés pour… le travail des étudiants' que tu peux commander ou télécharger gratuitement sur http://meta.fgov.be (rubrique 'publications', Information pratique relative à la réglementation du travail et aux mesures d’emploi - descriptions).