Plus populaire = plus de salaire

Une étude américaine, menée sur une période de plus de 50 ans, démontre que les étudiants « populaires » réussissent mieux leur vie professionnelle que les « intellos ».

Inquiet d’être plus reconnu par ta bonhomie que par ton intelligence? Pas de crainte! Ce serait même plutôt bon signe pour l’avenir.

Une étude, basée sur 10.000 étudiants diplômés des Collèges de l’état du Wisconsin (USA) en 1957,  visait à voir l’évolution des personnes selon leur niveau de popularité lors de leurs humanités. Les groupes ont été formés sur base d’un listing, où chacun des sondés donnaient le nom de leurs trois meilleurs amis. Les noms qui revenaient le plus souvent étaient catégorisés comme populaires.

En suivant régulièrement l’évolution de l’échantillon observé, les chercheurs ont pu arriver à la conclusion suivante: les intellos gagneront moins de salaire que les populaires! Un écart salarial qui peut être assez conséquent, variant de 2 à 10%. En comptant qu’une année de supérieur permet en moyenne d’augmenter son salaire de 5%, on comprend mieux la disparité dont seraient victimes les premiers de classe ou les élèves qui vivaient en retrait.

Les raisons précises de telles différences ne sont pas claires, mais les analystes de cette enquête proposent plusieurs pistes. Dont la plus probable: les traits de personnalité rendant les élèves plus populaires seraient les mêmes que ceux qui leur permettraient de réussir professionnellement. Sans doute une question de confiance en soi.

Mais attention à ne pas faire d’amalgames, l’intelligence n’est pas pour autant superflu, que du contraire. Les chercheurs pointent même cette caractéristique en seconde position pour expliquer la popularité d’une personne, derrière l’éducation au sein d’un cadre familial chaleureux.

JDT