KU Leuven vervrouwelijkt

De Leuvense universiteit heeft een genderplan opgesteld dat ervoor moet zorgen dat tegen 2016 een pak meer vrouwen belangrijke functies aan de instelling bekleden. Een van de verschillende maatregelen om dat streefdoel te halen is de komende jaren 50 percent mannen en 50 percent vrouwen in dienst te nemen. Daarnaast wordt er ook een zogenaamde genderspits aangeduid die erop toeziet dat er ‘genderneutraalheid’ is bij selectieprocedures. De universiteit hoopt in bestuursorganen, raden en commissies minstens een derde vrouwelijke leden te behalen. “Daar streven we naar, maar niet ten koste van de kwaliteit”, voegt rector Rik Torfs er nog aan toe.