Het ziekteverzuim ligt een stuk lager in landen waar het personeel extraatjes bovenop het loon krijgt. De Nederlandse werknemers worden meer verwend met bijvoorbeeld mobieltjes en sabbaticals en zijn daarom minder ziek. Ook België scoort redelijk goed, zeker in vergelijking met Duitsland. Daar krijgt slechts de helft een mobieltje en de pensioenregeling is ook niet vanzelfsprekend. De Duitsers scoren dan wel weer goed als het om flexibele werkuren gaat. Dus één boodschap voor de bazen, soigneer je medewerkers.

(VDV)