Home   Filmpjes   Wedstrijden   Agenda & Pics   Ontspanning   Guido Shop   Studentennieuws   Studies   Stadsgids   Jobs & Stages FR
Film, DVD & Muziek   Multimedia & Games   Strips   Reizen   Lifestyle & Mode   Liefde & Erotiek   Roddels & Gadgets   Sport   Mobiel   Uitgaan   Dr. Jos
  Ontspanning >> Jobwatch >> Een dag aan de slag: Op bezoek bij deBuren

Een dag aan de slag: Op bezoek bij deBuren
Share/Save/Bookmark
Een dag aan de slag: Op bezoek bij deBuren


Gepost: 14/10/2009
Categorie: Jobwatch


Elke ochtend vertrekken miljoenen mensen naar hun werk. Bedrijfspoorten zwaaien open, handelszaken laten hun kassa rinkelen, vaklui trekken hun ambacht op gang, ambtenaren openen hun dossiers en kantoren stromen vol. GUIDO is benieuwd naar wat er op de werkvloer gebeurt. Elk nummer pikken we er een boeiend beroep uit en gaan we een dag mee aan de slag. Aan de arbeid!

 

"Wij organiseren Vlaams-Nederlandse ontmoetingen met mensen met een uitgesproken mening in hun vakgebied."
 
In hartje Brussel, in de schaduw van de Muntschouwburg, staat sinds vijf jaar het Vlaams-Nederlands Huis deBuren. Een prachtig pand, dat momenteel verbouwd wordt tot een cultureel centrum van formaat. Tijdens de verbouwing trekken de medewerkers van deBuren Brussel en de rest van Vlaanderen in, als culturele nomaden. Hun missie? Een uitzicht bieden op inzicht, door het presenteren van schoonheid en wijsheid uit de Lage Landen. Dat maakte ons benieuwd, en daarom gingen we praten met Anna Denise van der Reijden en Willem Bongers, twee kersverse programmatoren bij deBuren. Zij geven concreet vorm aan de Vlaams-Nederlandse culturele diplomatie door ontmoetingen en andere activiteiten op poten te zetten over cultuur, wetenschap, politiek en samenleving.
 
Kleine cultuurschok
 
GUIDO: Hoe zijn jullie als jonge Nederlanders in Brussel terechtgekomen?
Anna Denise: Ik kom uit Utrecht. Daar heb ik een bacheloropleiding Humanities gedaan aan de Engelstalige University College. Dat was een vrij brede opleiding, met kunstgeschiedenis, geschiedenis, literatuur en religie. Als onderdeel daarvan ben ik een half jaar naar de universiteit van Berkeley in Californië geweest. Toen ik terugkwam, heb ik een master Kunstgeschiedenis gevolgd in Amsterdam, waar ik ook een tijdje heb gewoond. Daarna ben ik teruggekeerd naar Utrecht, voor een master in Kunstbeleid en -management. Ik heb toen even gewerkt in Utrecht, maar wilde liever naar het buitenland. Via een collega hoorde ik toen over deBuren.
Willem: Ik kom uit Nederlands-Brabant, en ik ben in Utrecht Nederlandse Taal en Cultuur gaan studeren. Vervolgens heb ik een researchmaster Dutch Language and Literature gevolgd, een internationaal georiënteerde opleiding voor mensen die het academisch onderzoek in willen. Via die opleiding ben ik in Sheffield terechtgekomen, voornamelijk om les te geven. Ze hebben daar een zestigtal bijzonder enthousiaste studenten Nederlandse taal. Tijdens mijn studie heb ik me ook veel beziggehouden met Vlaamse literatuur. Via die interesse ben ik in contact gekomen met België, en mijn hoogleraar Geert Buelens vond het een goed idee om te kijken of deBuren iets voor mij zou zijn.
GUIDO: Jullie wonen al een paar maanden in Brussel. Last gehad van een cultuurschok?
Willem: We kunnen in Brussel niet overal met ons Nederlands terecht, en het Vlaams is toch heel anders dan ik had verwacht.
Anna Denise: Dat is waar. Maar ik vind dat wel leuk. Je kunt er mij ondertussen al op betrappen dat ik wel eens iemand vraag om op mijn sacoche te passen. (lacht) De integratie is begonnen.
Willem: De cultuurschok is toch kleiner dan toen ik naar Sheffield ging. Misschien ligt het aan het feit dat Groot-Brittannië een eiland is, maar ik heb gemerkt dat daar toch heel andere conventies zijn. Daar wordt snel duidelijk wie het uiteindelijk voor het zeggen heeft, terwijl in België veel meer de overlegsfeer heerst die ik ook uit Nederland ken.
Anna Denise: De Belgische cultuur verschilt wel van de Nederlandse, maar niet fundamenteel. Over veel onderwerpen blijkt de mentaliteit toch wel gelijklopend.
GUIDO: Ook qua werkethiek?
Willem: Er wordt overal hard gewerkt.
Anna Denise: En dat stimuleert!
 
Hard werken
 
GUIDO: Over hard werken gesproken: wat doet een programmator bij deBuren?
Willem: Ik ben literair programmator, dat houdt in dat ik activiteiten bedenk en uitvoer rond literatuur. Dat gaat van het organiseren van lezingen en debatten tot het mee coördineren van projecten als onze gratis te downloaden Radioboeken, die binnenkort een opvolger krijgen in de City Books, waarbij schrijvers in residentie gaan in een bepaalde stad en daarover zullen schrijven. Mijn taak is dan bijvoorbeeld bedenken welke schrijvers interessant zouden kunnen zijn voor het project, nadenken over hoe we het concreet kunnen uitwerken, enzovoort. Daarnaast doe ik ook nog eindredactie en volg ik deBuren univerCity op, ons programma speciaal voor studenten.
Anna Denise: Ik ben programmator beeldende kunst. Dat kunnen lezingen zijn, of tentoonstellingen... Daarnaast doe ik nog wat vormgeving voor de website en voor de communicatie van deBuren.
GUIDO: Beschrijf eens jullie doorsnee werkdag.
Willem: Mijn dagen worden deels gestructureerd door teksten. Ik doe onder meer de eindredactie van de columns op onze website. Verder moeten er een boel telefoontjes gepleegd worden met de verschillende partners en de gasten die we uitnodigen. En 's avonds is er dan vaak een activiteit. Dan ga ik eerst dineren met de gasten, waarbij we nog eens onze aanpak overlopen. Na afloop loop ik met de microfoon de zaal in om te kijken of er nog iemand vragen heeft.
Anna Denise: Bij mij is dat vrij gelijklopend. Ik probeer in het begin van de week meestal een soort inventaris op te maken van wat er allemaal nog moet gebeuren voor mijn projecten. Dat lijstje werk ik dan af gedurende de week, al komen er ondertussen natuurlijk ook extra vragen en opdrachten op me af.
 
Ontmoetingen met diepgang
 
GUIDO: De activiteiten van deBuren zijn vaak 'ontmoetingen'. Hoe moet ik me dat concreet voorstellen?
Willem: Er wordt vaak in intieme sfeer met elkaar gesproken. We bieden wekelijks voor een breed publiek een podium aan een scala van mensen uit veel verschillende richtingen. Denk bijvoorbeeld aan schrijvers (Saskia de Coster), politici (Derk Jan Eppink) en wetenschappers (Jean Paul Van Bendegem). Dat kunnen lezingen zijn, of debatten. Kijk, wij programmeren geen dEUS. Maar Tom Barman die in discussie treedt met een Nederlandse collega, dat zou wel typisch iets voor deBuren kunnen zijn. In ons programma 'Muzieklegendes' bijvoorbeeld.
Anna Denise: Een concreet voorbeeld van wat ik in 'Muzieklegendes' programmeer, is dit najaar de ontmoeting tussen Nederlandse en Vlaamse pioniers van de Nederlandstalige hiphop: Extince en 4T4.
Willem: De meerwaarde van onze activiteiten zit in de diepgang en in de directheid. Wij plaatsen mensen op een podium, maar als toeschouwer word je dicht bij hen betrokken. Ze zijn benaderbaar. Het zijn mensen met een uitgesproken mening in hun vakgebied en ze zijn niet bang daarover aan de tand gevoeld te worden, zodat je echt onder de oppervlakte kan gaan.
Anna Denise: En niet te vergeten: na elke activiteit is er een gratis borrel, zodat je kan napraten met de toeschouwers en gasten.
GUIDO: Naar welke activiteit van dit najaar kijken jullie persoonlijk het meest uit?
Anna Denise: Ik ben erg benieuwd naar die avond met Extince en 4T4, op 27 oktober in de Beursschouwburg. Ik hoop dat we daar veel jonge mensen mee zullen aantrekken.
Willem: Ik denk dat we een jonger publiek zouden kunnen aanspreken, maar dan moeten de jongeren wel weten dat we bestaan, en weten wat we doen. Daarom beginnen we in het voorjaar ook met deBuren univerCity (www.deburen.eu/nl/deburen-univercity). Ik kijk dit najaar naar veel dingen uit, maar vooral naar 'Belezen en Goedgekeurd', waarin Dirk Verhofstadt zijn favoriete auteurs Joseph Pearce en Erwin Mortier uitnodigt om over literatuur te praten, op 10 oktober in Tweebronnen in Leuven.
 
Download 100 gratis Radioboeken
 
Het meest succesvolle product van deBuren zijn de Radioboeken: 100 luisterverhalen van Vlaamse en Nederlandse auteurs die je nergens anders kan horen noch lezen. Je kan ze gratis downloaden in mp3-formaat.
 
Nog tot 11 november organiseert deBuren een recensiewedstrijd. E-mail een recensie van jouw favoriete Radioboek naar info@deburen.eu en win een luxe-uitgave van Radioboeken op cd. Bovendien worden de winnende recensies gepubliceerd op de websites van Knack en deBuren.
 
www.radioboeken.eu
 
(HDP)
 
www.deburen.eu
 
 


Bazen controleren werknemers via gsm Bazen controleren werknemers via gsm
03/09/2010
Vergeet Facebook, de Japanse telefoniegigant KDDI heeft een nieuw type gsm gelanceerd dat zelfs de kleinste beweging van de eigenaar registreert en de resultaten vervolgens aan het hoofdkantoor bezorgt.







Zo komt dat hoofdkantoor niet alleen te weten of je aan het wandelen of aan het lopen bent, maar ook of je schuurt, dweilt, of de was doet. Met dit nieuw mobieltje hopen ze de bedrijfswereld te veroveren en tal van hoge pieten hebben ondertussen al hun interesse getoond. Of deze hypermoderne technologie ook ons land bereikt, blijft afwachten.



(SVR)



 Nooit meer jonge werklozen dan nu Nooit meer jonge werklozen dan nu
12/08/2010
Volgens de Internationale Arbeidsorganisatie ILO zijn er momenteel 81 miljoen 15- tot 24-jarige werklozen. Nog nooit liep dat aantal zo hoog op en de ILO vreest dan ook voor een “verloren generatie”.







Tussen 2007 en 2009 liep de werkloosheidsgraad op van een kleine twaalf naar dertien procent en de ILO verwacht dat dat cijfer dit jaar nog tot 13,1 zal stijgen. Vermoedelijk daalt het nadien wel naar 12,7 procent, maar toch dreigt het een zogenaamde verloren generatie te worden. Dat wil zeggen dat de jongeren “buiten de arbeidsmarkt zijn geplaatst en alle hoop op een baan die hen van fatsoenlijk levensonderhoud kan voorzien, hebben verloren”. Om de schade te beperken roept de ILO de regering



1 op 3 werknemers kampt met stress 1 op 3 werknemers kampt met stress
10/08/2010
Een rondvraag van Securex bij meer dan 3000 werknemers in acht landen toont aan dat 30 percent van de Belgische werknemers gestresseerd rondloopt.







In Nederland is dat maar 16 percent, maar het kan ook slechter dan bij ons, want in Frankrijk en Spanje kampt niet minder dan 43 percent met stress. Verder eet maar de helft van de Belgen dagelijks twee stukken fruit, maar ondanks onze ongezonde levensstijl scoren we wel goed qua productiviteit. Bijna negen op de tien beweert trots te zijn op de organisatie waar hij voor werkt en amper één op twintig wil op zoek naar een andere job.



(SVR)



Zeventig percent gaat ziek werken Zeventig percent gaat ziek werken
25/07/2010
Uit een enquête van de vacaturesite Monster blijkt dat zeven op de tien werknemers toch komen opdagen bij ziekte en dus maar drie percent thuis volledig uitziekt.





Ongeveer een vijfde bijt op zijn tanden uit schrik voor ontslag en blijft dus geen enkele dag thuis, drie op tien blijft wel even thuis, maar komt veel te snel terug werken. Bijna vier op tien geeft aan het te druk te hebben om een dag te kunnen missen en zo’n zestig percent blijft wel thuis, maar werkt dan van daaruit verder. Als we onze cijfers vergelijken met die van de gemiddelde Europeaan, valt dat al bij al nog mee. In Hongarije gaat zelfs iets meer dan de helft toch we



11 percent doet het op kantoor 11 percent doet het op kantoor
09/07/2010
Op singlessite.nl staat te lezen dat alsmaar meer mensen een affaire hebben met een collega. Eenenzeventig percent van de ondervraagde singles geeft toe al eens te rollebollen op het werk, maar ook getrouwden hebben het moeilijk de handjes thuis te houden.







Zo vertelt 41 percent dat ze al een relatie achter de rug hebben waarbij een van de twee geen vrijgezel meer was. Een derde van die groep beseft ook dat daarover wordt geroddeld. In elk geval blijkt seks op het werk geen taboe meer, want elf percent doet het op kantoor en zeven percent doet het zelfs tijdens de werkuren. Lang houden de stiekemerds het alleszins niet vol, want 36 percent van de affaires sneuvelen al binnen de zes maanden na het eerste gerampetamp.

Frisian Solar Challenge 2010: studenten bouwen een zonneboot Frisian Solar Challenge 2010: studenten bouwen een zonneboot
04/07/2010
Elke ochtend vertrekken miljoenen mensen naar hun werk. Bedrijfspoorten zwaaien open, handelszaken laten hun kassa rinkelen, vaklui trekken hun ambacht op gang, ambtenaren openen hun dossiers en kantoren stromen vol. GUIDO is benieuwd naar wat er op de werkvloer gebeurt. Elk nummer pikken we er een boeiend beroep uit en gaan we een dag mee aan de slag. Aan de arbeid!











"Wij willen het beste Belgische team worden."







Van 4 tot 10 juli heeft in Friesland de Frisian Solar Challenge plaats, een wedstrijd voor zelfgebouwde boten op zonne-energie. Het bijna tweehonderd kilometer lange parcours is identiek aan dat van de Elfstedentocht, de epische schaatswedstrijd over Friese waterwegen die voor het laatst doorging in januari 1997. Er worden tientallen deelnemende teams verwacht uit heel de wereld,



 Binnen 5 jaar pintjes aan 3 euro? Binnen 5 jaar pintjes aan 3 euro?
11/06/2010
De economische crisis is in ons land overal te voelen, en natuurlijk kan ook de horecasector er niet aan ontsnappen. De toekomst ziet er helaas niet rooskleurig uit voor restaurants en cafés. Professor doctor Ghislain Houben van Universiteit Hasselt licht toe hoe het met de toekomstperspectieven van de horeca gesteld is.

“Als er geen ingrijpende maatregelen komen om de horecasector in ons land te ondersteunen, is het onvermijdelijk dat 50 procent van de restaurants en cafés binnen de 5 jaar hun deuren zal sluiten. Bovendien zullen de overblijvers verplicht worden om voor een biertje of kop koffie minstens 3 euro aan te rekenen." Dat zegt Prof. Dr. Houben. Hij vermeldt ook dat zowat 26.000 gezinnen in ons land mogelijk een job in een andere sector zullen moeten zoeken. Een reddingsplan voor de horeca kan voor



Het jobparcours van Herman Van Molle Het jobparcours van Herman Van Molle
09/06/2010
Nadat we het WK Voetbal hebben uitgezweet, begint op Canvas het negende seizoen van De Canvascrack. De eerste aflevering wordt op maandag 12 juli uitgezonden, en uiteraard mag je als quizmaster opnieuw de onwrikbare Herman Van Molle verwachten. Van Molle werkt al sinds mensenheugenis voor de openbare omroep en nam ruim de tijd om samen met ons zijn welgevuld jobparcours te overlopen.











"Ik heb als pas afgestudeerde bewust een jaar lang geen werk gezocht om beschikbaar te zijn voor de televisie."











GUIDO: Wat wou jij worden toen je tien jaar was?



Van Molle: Spits bij het nationale voetbalelftal. Zoals iedereen op die leeftijd zeker? Toen ik dat zei tegen mijn leraars, lachten ze me uit. Ik was toen nog zo vrank om te antwoorden: "Wedden voor een bak bier dat het me lukt?"



WORKAHOLICS: Tom Waes WORKAHOLICS: Tom Waes
06/06/2010
Terwijl vakbonden verwoed onderhandelen over werkduurverkorting en nogal wat werknemers worstelen met een burn-out, zijn er ook mensen die maar niet genoeg krijgen van hun job. Ze staan op met hun werk, gaan ermee slapen, en 's nachts dromen ze ervan. Zeven dagen op zeven. And they love it. Het zijn workaholics, en GUIDO probeert een gaatje te prikken in hun overkokende agenda.







"Ik heb minder schrik van een wilde mustang dan van een zaal vol zatte Hollanders."







Dit voorjaar lijkt Tom Waes overal tegelijk te zijn. Op Eén hangt hij de waaghals uit voor het tweede seizoen van Tomtesterom en tegelijk probeert hij op VT4 nietsvermoedende medeburgers op te lichten. Hoe krijg je dat allemaal in één agenda gepropt? "De nieuwe afleveringen van Tomtesterom hebben we in één jaar tijd opgenomen," blikt Waes ter



Gezocht: leerkrachten Gezocht: leerkrachten
01/06/2010
Vanaf volgend schooljaar zullen alle Antwerpse kinderen een plaatsje hebben op school. Voor al die nieuwe kindjes moeten er natuurlijk ook genoeg juffen en meesters zijn. De vraag is nu of dat wel zal lukken.

Begin maart beloofde Vlaams Minister van Onderwijs Pascal Smet dat vanaf volgend schooljaar elk Vlaams kind naar school kan gaan. In Antwerpen is hij alvast goed op weg. Daar komen 1846 plaatsen bij in het lager onderwijs. Natuurlijk moeten er voor al die kindjes ook leerkrachten zijn en dat is nu net het probleem. De Antwerpse scholen moeten op zoek naar nog 90 extra personeelsleden, maar de vacatures geraken nu al niet gevuld. Daarvoor hebben ze nu een oplossing gevonden: ze zoeken het buiten



27/05/2010 - 1/5 gaat werken met kater
11/05/2010 - Wetenschapster, vliegtuigpilote en Marsreizigster Nancy Vermeulen
01/05/2010 - Belgen positief over eigen job
25/04/2010 - Het jobparcours van Tom Dice
20/04/2010 - Een dag op de filmset met MARIE VINCK
16/04/2010 - Mannen vs. vrouwen
06/04/2010 - Slimmerds drinken meer
06/04/2010 - Verveling maakt ziek
01/04/2010 - Topjob voor studenten kinesitherapie (m/v)
24/03/2010 - Nieuwe regels voor jobstudenten

Meer artikels: (nog 173 artikels in deze categorie)



Send To Friend
Stuur dit artikel door naar een vriend(in).

Jouw e-mailadres:
Het e-mailadres van je vriend(in):
Om naar meerdere e-mailadressen te sturen, plaats een ; tussen de e-mailadressen (geen spaties voor of achter de ;)
Onderwerp:
Typ je bericht naar deze persoon (optioneel):
Geef bovenstaande code hier in:

Reageer

Username:   

Geef hier jouw commentaar:




Geef je score
Geef hier jouw score:  50%
Zoek op Guido.be
 
Aanmelden
 
 
Registreer
Paswoord vergeten?
Quicklink
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Providers
© 2010 GUIDO NV
alle rechten voorbehouden
Contacteer ons
Fujitsu Siemens    Hostbasket    Epson    AG Insurance