Image
23/07/2026

Veel werknemers blijven op post voor hun collega's

Vaak wordt gedacht dat het salaris de doorslaggevende factor is om werknemers te houden. Toch lijkt nog een andere factor van groot belang te zijn: een goede verstandhouding tussen collega's. Dat is een van de belangrijkste bevindingen uit een onderzoek van hr-dienstverlener Tempo-Team.


Twee op de drie werknemers (63%) vindt dat goede collega's een belangrijke reden zijn om bij een werkgever te blijven.

Wat is een goede collega?

Een goede collega is vooral iemand op wie je kunt rekenen, waarbij betrouwbaarheid veruit bovenaan staat in de lijst van eigenschappen die worden genoemd (50,8%). Daarna volgen motivatie en bereidheid om te helpen bij taken. Hieronder volgt de top-10 van eigenschappen die je moet hebben om een goede collega te zijn:

  1. Betrouwbaar (50,8%)
  2. Gemotiveerd (35,2%)
  3. Hulpvaardig (34,7%)
  4. Vriendelijk (30,3%)
  5. Flexibel (25,3%)
  6. Toegankelijk (24,3%)
  7. Technisch onderlegd (21,2%)
  8. Probleemoplossend (20,9%)
  9. Luisterend oor (20,6%)
  10. Grappig (18,3%)

Tekst: Sébastien Daloze


Comments

ONTSPANNING

Nieuw in de cinema: 'Wild Horse Nine'

In zijn nieuwe film Wild Horse Nine duikt Martin McDonagh een halve eeuw terug in de tijd. Vlak voor [...]

Nieuw in de cinema: 'The Weight'

Met The Weight, een avonturenfilm over een jonge vader die tijdens de Grote Depressie een goudschat door [...]

Disneyland Resort Paris

Af en toe moet je er eens volledig uit. Toen onlang bij ons de boog weer eens gespannen stond, besloten [...]

18/10/2004

The Alchemist: 1st Infantry

Wie? Dat is de eerste vraag. Dé man van het moment is het juiste antwoord. Opgegroeid tussen de mic’s [...]

15/10/2004

De fotograaf deel 2

De fotograaf is een experiment op de grens tussen journalistiek, fotografie en stripverhaal. Het is het [...]

14/10/2004

GUIDO NV is het nummer 1 Belgische niche-mediabedrijf naar de doelgroep jongeren (studenten in het bijzonder), scholieren en Young Starters

Bruiloftstraat 127, 9050 Gentbrugge
Tel.: +32 (0) 9 210 74 84