Home   Filmpjes   Wedstrijden   Agenda & Pics   Ontspanning   Guido Shop   Studentennieuws   Studies   Stadsgids   Jobs & Stages FR
Jobnieuws   Solliciteren   Stage   Job in the picture   Studentenjobs   Ondernemen   Vacante functies bij Guido
  Jobs & Stages >> Solliciteren >> Slim tewerkstellen, voor werkzoekenden en werkgevers
Slim tewerkstellen, voor werkzoekenden en werkgevers
Share/Save/Bookmark
Slim tewerkstellen, voor werkzoekenden en werkgevers


Gepost: 18/03/2006
Categorie: Solliciteren


De overheid lanceert constant nieuwe maatregelen om de tewerkstelling te bevorderen, maar als sollicitant ben je daar niet altijd van op de hoogte, en ken je er al zeker de finesses niet van.



Om die lacune op te vullen, heeft de VDAB de subsite Slimtewerkstellen.be gelanceerd, waarin zowel werkzoekenden als werkgevers op een overzichtelijke wijze wegwijs worden gemaakt in de kluwen van maatregelen. Je kan zoeken vanuit de kandidaat, de werkgever of voor specifieke doelgroepen. Een volledig overzicht van de tewerkstellingsmaatregelen staat er ook op, net als een contactlijst met de officiële instanties.

Info: www.slimtewerkstellen.be

Werkstudenten hebben minder kans op slagen

 

Uit een onderzoek van de Higher Education Funding Council for England waarbij 1500 Britse laatstejaarsstudenten werden ondervraagd, bleek dat studenten die bijklussen tijdens het academiejaar minder kans hebben om goeie examens af te leggen, en dat de kans op slagen kleiner wordt naarmate de student meer uren werkt. Dat beseffen ze trouwens zelf ook: 80% geeft toe dat ze minder uren besteden aan studeren omdat ze moeten werken. Bovendien kwam in het onderzoek tot uiting dat niet enkel de studie, maar ook het sociaal leven van de studenten in het gedrang komt door hun job.

Info: www.hefce.ac.uk

Niet meer roken op het werk

 

Eindelijk is het wet geworden: sinds 1 januari mag op het werk niet meer worden gerookt. Punt andere lijn. In nogal wat grote kantoren zitten de bazen met de handen in het haar, want hun rokend personeel neemt nu met regelmatige tussenpauzes de lift helemaal naar beneden om voor de grote toegangspoort te gaan staan paffen, wat veel tijdverlies betekent en niet zo'n appetijtelijk zicht is voor bezoekende klanten. In plaats van een IT-bijscholing of een assertiviteitscursus kunnen sommige werknemers bijgevolg een rookstopsessie verwachten als bonus van hun baas. Levenslang leren!

Info: www.gezondheid.be

Wanneer is het te koud om te werken?

 

De winter woedt! Wanneer is het te koud om te werken? Wettelijk gezien is dat afhankelijk van de zwaarte van het werk dat je verricht, hetgeen wordt gemeten aan de hand van het energieverbruik van de werknemer.

 

Energieverbruik (kcal/uur)

Minimumtemperatuur

zeer licht werk

90

20°C

licht werk

150

18°C

halfzwaar werk

250

15°C

zwaar werk

350

12°C

Info: www.pro-safe.be

Jobinfodag KU Leuven

 

Jaarlijks bezoeken ongeveer 1500 studenten de Jobinfodag van de KU Leuven, en dat zal in 2006 niet anders zijn. Die infodag geldt voor alle studierichtingen, en er worden volop contacten gelegd tussen bedrijven en afstuderende studenten. Die laatstejaars kunnen trouwens allemaal hun cv op een gezamenlijke cd-rom zetten, en dat schijfje zal worden verspreid onder alle deelnemende bedrijven. Afspraak op 15 maart in gebouw De Nayer in Heverlee.

Info: www.kuleuven.be

Agenda van de uitzendkracht

 

Ben je van plan om dit jaar uitzendwerk te verrichten, als student of als pas afgestudeerde? Loop dan eens langs in een interimkantoor en vraag daar de gratis PI-agenda voor 2006, een handig boekje dat door de stichting Preventie en Interim wordt uitgegeven en speciaal is ontworpen om je uitzendopdrachten in bij te houden. Bovendien krijg je veiligheidstips, zit er een veiligheidskaart in geplakt en leer je een heleboel over je rechten en plichten. Er past ook een klein maar handig pennetje bij om notities te nemen.

Info: www.p-i.be

 (SDB)



Checklist voor wie wil solliciteren in de sociale sector Checklist voor wie wil solliciteren in de sociale sector
13/05/2012

Solliciteren is iets wat je beter zo secuur mogelijk voorbereidt. Je kan allerhande achtergrondartikels lezen, sollicitatietrainingen volgen en je informeren over de geplogenheden van de betere job search, maar dan nog kan je belangrijke dingen vergeten. Niet zo als je GUIDO's sollicitatiechecklists bij de hand hebt!


Verloopt solliciteren altijd en overal op dezelfde gestructureerde manier? Hell no! In deze rubriek ne



De drie fases van het betere jobinterview De drie fases van het betere jobinterview
07/05/2012

Net als bij elke sociale interactie is het perfect mogelijk een min of meer voorspelbaar stramien te ontdekken in het gemiddelde jobinterview. Een sollicitatiegesprek zal, eigenlijk zoals om het even welk ander gesprek, eerst warmdraaien. Vervolgens is het tijd voor een potje mentale pingpong, waarna het gesprek wordt afgerond.


Eerst even warmdraaien

De eerste minuten van het sollicitatiegesprek zijn



Checklist voor wie wil solliciteren in het onderwijs Checklist voor wie wil solliciteren in het onderwijs
21/02/2012


Solliciteren is iets wat je beter zo secuur mogelijk voorbereidt. Je kan allerhande achtergrondartikels lezen, sollicitatietrainingen volgen en je informeren over de geplogenheden van de betere job search, maar dan nog kan je belangrijke dingen vergeten. Niet zo als je GUIDO's sollicitatiechecklists bij de hand hebt!

Verloopt solliciteren altijd en overal op dezelfde gestructureerde manier? Hell no! In deze rubriek nemen we sollicit



Checklist voor wie wil solliciteren bij een KMO Checklist voor wie wil solliciteren bij een KMO
17/01/2012


Solliciteren is iets wat je beter zo secuur mogelijk voorbereidt. Je kan allerhande achtergrondartikels lezen, sollicitatietrainingen volgen en je informeren over de geplogenheden van de betere job search, maar dan nog kan je belangrijke dingen vergeten. Niet zo als je GUIDO's sollicitatiechecklists bij de hand hebt!


Verloopt solliciteren altijd en overal op dezelfde gestructureerde manier? Hell no! In deze rubriek ne



Wat een sollicitant vooraf moet weten en doen Wat een sollicitant vooraf moet weten en doen
05/12/2011


Solliciteren heeft alvast één ding gemeen met de liefde: het is niet verstandig om je halsoverkop in een avontuur te storten, want dan is het resultaat meestal van korte duur. Wie de juiste job wil scoren, moet vooraleer wild in het rond te solliciteren eerst eens grondig in eigen hart en ook om zich heen kijken.

Zelfkennis vóór alles

Je kan geen geschikte job vinden als je niet eerst goed van jezelf



Checklist voor wie wil solliciteren bij de overheid Checklist voor wie wil solliciteren bij de overheid
24/11/2011
Solliciteren is iets wat je beter zo secuur mogelijk voorbereidt. Je kan allerhande achtergrondartikels lezen, sollicitatietrainingen volgen en je informeren over de geplogenheden van de betere job search, maar dan nog kan je belangrijke dingen vergeten. Niet zo als je GUIDO's sollicitatiechecklists bij de hand hebt!

Verloopt solliciteren altijd en overal op dezelfde gestructureerde manier? Hell no! In deze rubriek nemen we sollicitatieprocedures onder de loep in verschillende sectoren en bij uiteenlopende werkgevers.


1) Groot bedrijf
2) Overheid
3) KMO
4) Onderwijs
5) Sociale sector
6) Zelfstandige

Een vijfde van



De subtiele kunst van de salarisonderhandeling De subtiele kunst van de salarisonderhandeling
17/11/2011
Tenzij je bij het leger gaat werken, is het loon dat je als nieuwe werknemer zal ontvangen, meestal nog een vraagteken. Dat is het zelfs tot diep in de sollicitatieprocedure. Maar toch komt onvermijdelijk het moment dat er over harde euro's moet worden onderhandeld. Zorg dan dat er geen hebzucht in je ogen staat af te lezen, maar hou rekening met onderstaande aanbevelingen.

Uiteraard moet je proberen om wat de verloning betreft niet compleet onwetend op het sollicitatiegesprek te arriveren. Probeer via cao's (collectieve arbeidsovereenkomsten, te raadplegen op www.meta.fgov.be), vakbonden, kamers van koophandel en andere organisaties de (minimum)lonen te weten te komen in de sector waar je wil tewerkgesteld worden. Het kan ook geen kwaad om aan vrienden en familie te vragen hoeveel zij verdienen, al is niet iedereen even happig om da



Checklist voor wie wil solliciteren bij een groot bedrijf Checklist voor wie wil solliciteren bij een groot bedrijf
06/11/2011
Solliciteren is iets wat je beter zo secuur mogelijk voorbereidt. Je kan allerhande achtergrondartikels lezen, sollicitatietrainingen volgen en je informeren over de geplogenheden van de betere job search, maar dan nog kan je belangrijke dingen vergeten. Niet zo als je GUIDO's sollicitatiechecklists bij de hand hebt!

Verloopt solliciteren altijd en overal op dezelfde gestructureerde manier? Hell no! In deze rubriek nemen we sollicitatieprocedures onder de loep in verschillende sectoren en bij uiteenlopende werkgevers.


1) Groot bedrijf
2) Overheid
3) KMO
4) Onderwijs
5) Sociale sector
6) Zelfstandige

Werken bij een



De ene sollicitatiebrief is de andere niet De ene sollicitatiebrief is de andere niet
31/10/2011
De grootste fout die een sollicitant kan maken, is een standaard-modelbrief van het internet kopiëren, er zijn eigen naam onder plakken en zo hopen een job te scoren. De ene sollicitatiebrief is de andere niet, en die waarheid als een koe is zelfs nog ruimer dan je wellicht vermoedt. Sollicitatiebrieven kan je versturen voor maar liefst acht verschillende doeleinden.


Hengelen naar een gesprek

Dit is de brief waarvan je talloze voorbeelden vindt in elk sollicitatiehandboek. Het doel van deze brief is simpel: ervoor zorgen dat de rekruteerder je uitnodigt voor een gesprek. Gebruik 'm om te reageren op jobadvertenties en vacatures. Stel jezelf bondig voor, en toon via een paar sleuteltermen uit je cv aan dat jij de geschikte man of vrouw bent voor de job.

Nadruk op h



75 tips voor een puike sollicitatiebrief 75 tips voor een puike sollicitatiebrief
23/09/2011
Een sollicitatiebrief is je allereerste contact met je toekomstige werkgever. Juist ja, solliciteren kan ook per e-mail of via een of ander webformulier, maar je kunt er meestal niet onderuit jezelf te verkopen middels een paar rake alinea's. Om te vermijden dat je een mal figuur slaat op papier, sprokkelde GUIDO vijfenzeventig tips bijeen voor een puike sollicitatiebrief.

1

Begin je brief in geen geval met het woord 'ik', want dan kom je over als een egotripper. "Mag ik me even voorstellen?" is zo mogelijk nog erger.

2

Schrijf nooit een sollicitatiebrief die uitgeprint langer is dan één A4-pagina. Bijkomende informatie kan je kwijt in je curriculum vitae.

3

Een sollicitatiebrief met ee



12/07/2011 - Wat antwoord je op vragen van rekruteerders?
14/06/2011 - 75 tips voor een puike sollicitatiebrief (64-75)
09/05/2011 - Wat antwoord je op vragen van rekruteerders?
03/05/2011 - 75 tips voor een puike sollicitatiebrief (51-63)
01/04/2011 - Wat antwoord je op vragen van rekruteerders?
26/03/2011 - 75 tips voor een puike sollicitatiebrief (39-50)
13/02/2011 - 75 tips voor een puike sollicitatiebrief
20/01/2011 - Wat antwoord je op vragen van rekruteerders?
09/01/2011 - Solliciteren? Draag een bril!
20/11/2010 - 75 tips voor een puike sollicitatiebrief (14-25)

Meer artikels: (nog 171 artikels in deze categorie)



Send To Friend
Stuur dit artikel door naar een vriend(in).

Jouw e-mailadres:
Het e-mailadres van je vriend(in):
Om naar meerdere e-mailadressen te sturen, plaats een ; tussen de e-mailadressen (geen spaties voor of achter de ;)
Onderwerp:
Typ je bericht naar deze persoon (optioneel):
Geef bovenstaande code hier in:

Reageer

Username:   

Geef hier jouw commentaar:




Geef je score
Geef hier jouw score:  50%
Zoek op Guido.be
 
Aanmelden
 
 
Registreer
Paswoord vergeten?
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Providers
© 2011 GUIDO NV
alle rechten voorbehouden
Contacteer ons
Hostbasket    Epson    Electrabel    Hostbasket