Home   Filmpjes   Wedstrijden   Agenda & Pics   Ontspanning   Guido Shop   Studentennieuws   Studies   Stadsgids   Jobs & Stages FR
Jobnieuws   Solliciteren   Stage   Job in the picture   Studentenjobs   Ondernemen   Vacante functies bij Guido
  Jobs & Stages >> Solliciteren >> Solliciteren als ZELFSTANDIGE
Solliciteren als ZELFSTANDIGE
Share/Save/Bookmark
Solliciteren als ZELFSTANDIGE


Gepost: 29/06/2009
Categorie: Solliciteren


Als er ondernemersbloed door je aderen gutst, dan ga je niet voor een baas werken. Nee, dan neem je je eigen gouden idee in handen en word je zelfstandig. Of misschien richt je zelfs een eigen bedrijf op. Maar ook dan zal je moeten solliciteren: niet bij een werkgever, maar bij klanten.

 

Bij organisaties als VDAB, Unizo, VBO en Voka kan je uitgebreide en degelijke brochures verkrijgen die je vertellen wat er allemaal komt kijken bij het opstarten van een zaak. Maar na al die technische opstartperikelen moet het echte werk eigenlijk nog beginnen. Hoe zorg je ervoor dat mensen of bedrijven hun portefeuille opentrekken voor wat jij als zelfstandige te bieden hebt? Kortom: hoe vind je klanten? Wij geven tien tips om je op weg te helpen.
 
1) Laat van je horen
 
Mond-aan-mondreclame is nog steeds de beste publiciteit die je kunt dromen. Zorg er dus voor dat je omgeving weet dat je je gevestigd hebt als zelfstandige. Praat erover op familiefeesten en op café. Bazuin zo luid mogelijk rond dat je klaar bent om het uiterste te doen voor je klanten. Vraag aan familie, vrienden en kennissen om je aan te bevelen bij de mensen die zij kennen. Kortom, zorg ervoor dat jouw enthousiasme als kersverse zelfstandige aanstekelijk werkt in je omgeving, zodat een positieve vibe wordt gecreëerd.
 
2) Gebruik prikborden
 
Think global, act local. Uiteraard wil je dat je zaak op termijn uitgroeit tot een nationaal of misschien zelfs internationaal succes, maar begin maar met klanten te werven in je eigen omgeving. En voel je daarbij niet te beroerd om bescheiden doch doeltreffende middelen te gebruiken, zoals bijvoorbeeld de prikborden met 'annoncekes' in warenhuizen.
 
3) Ontwerp een website
 
Een bedrijf zonder website is een bedrijf dat niet bestaat. Een site is een puik digitaal visitekaartje dat je toelaat om eenvoudig en snel alle details over je nieuwe zaak over te maken aan potentiële klanten. Zorg er wel voor dat de site verzorgd en up-to-date is. Een amateuristische en/of gedateerde bedrijfssite is pure antireclame.
 
4) Zorg dat je in de Gouden Gids staat
 
Het kost niets, dus zorg er zo snel mogelijk voor dat je handelsgegevens worden opgenomen in de Gouden Gids, onder de correcte categorie. Wellicht zijn er in jouw branche nog meer van dat soort gratis gegevensdatabanken. Verzamel ze allemaal!
 
5) Adverteer gericht
 
Het kost (veel) geld, maar als je het gericht doet, kan het lonend zijn: een advertentie plaatsen. Kies op voorhand erg zorgvuldig het medium waarin je wil adverteren, zodat de juiste doelgroep je advertentie te zien krijgt. En uiteraard moet die advertentie verzorgd en in het oog springend zijn.
 
6) Doe aan netwerken
 
Als je je als zelfstandige opsluit in een ivoren toren, zal je klantenbestand wegsmelten als sneeuw voor de zon. Zorg ervoor dat je regelmatig in contact komt met collega-zaakvoerders, en met de decision makers in je bedrijfstak. Lid worden van een serviceclub of andere verenigingen kan een efficiënte vorm van netwerken zijn. Gerichte praatjes slaan op allerhande recepties en feestjes werkt ook klantenbindend.
 
7) Probeer de krant te halen
 
Je gelooft zodanig in jezelf dat je de stap hebt gewaagd om zelfstandig te worden? Probeer dat enthousiasme dan over te brengen op de lokale pers, of beter nog: op de vakpers. Stuur een persbericht over je nieuwe zaak, of organiseer een persconferentie om je activiteiten voor te stellen. Het kan je heel wat gratis publiciteit opleveren.
 
8) Stuur een mailing
 
Eenmaal je genoeg contactadressen van potentiële klanten hebt verzameld, kan je overwegen om een mailing te sturen waarin je je diensten aanbiedt. Als je dat per e-mail doet, wat uiteraard stukken goedkoper is dan per brief, zorg er dan voor dat je niet als spammer wordt gebrandmerkt.
 
9) Telefoneer
 
Als je een mailing hebt gestuurd, is het nodig dat je die een paar dagen later opvolgt per telefoon. Persoonlijk contact is essentieel om potentiële klanten te overtuigen, dus probeer tijdens dat telefoongesprek een concrete afspraak te versieren.
 
10) Volg een marketingcursus
 
Over de vorige negen actiepunten zijn door consultants en marketinglui al honderden dikke boeken geschreven. Om een echte klantenmagneet te worden, zal je meer moeten doen dan deze pagina uitscheuren en inkaderen. Volg dus zo snel mogelijk een intensieve marketingcursus.
 
(HDP)
 
 


Checklist voor wie wil solliciteren in de sociale sector Checklist voor wie wil solliciteren in de sociale sector
13/05/2012

Solliciteren is iets wat je beter zo secuur mogelijk voorbereidt. Je kan allerhande achtergrondartikels lezen, sollicitatietrainingen volgen en je informeren over de geplogenheden van de betere job search, maar dan nog kan je belangrijke dingen vergeten. Niet zo als je GUIDO's sollicitatiechecklists bij de hand hebt!


Verloopt solliciteren altijd en overal op dezelfde gestructureerde manier? Hell no! In deze rubriek ne



De drie fases van het betere jobinterview De drie fases van het betere jobinterview
07/05/2012

Net als bij elke sociale interactie is het perfect mogelijk een min of meer voorspelbaar stramien te ontdekken in het gemiddelde jobinterview. Een sollicitatiegesprek zal, eigenlijk zoals om het even welk ander gesprek, eerst warmdraaien. Vervolgens is het tijd voor een potje mentale pingpong, waarna het gesprek wordt afgerond.


Eerst even warmdraaien

De eerste minuten van het sollicitatiegesprek zijn



Checklist voor wie wil solliciteren in het onderwijs Checklist voor wie wil solliciteren in het onderwijs
21/02/2012


Solliciteren is iets wat je beter zo secuur mogelijk voorbereidt. Je kan allerhande achtergrondartikels lezen, sollicitatietrainingen volgen en je informeren over de geplogenheden van de betere job search, maar dan nog kan je belangrijke dingen vergeten. Niet zo als je GUIDO's sollicitatiechecklists bij de hand hebt!

Verloopt solliciteren altijd en overal op dezelfde gestructureerde manier? Hell no! In deze rubriek nemen we sollicit



Checklist voor wie wil solliciteren bij een KMO Checklist voor wie wil solliciteren bij een KMO
17/01/2012


Solliciteren is iets wat je beter zo secuur mogelijk voorbereidt. Je kan allerhande achtergrondartikels lezen, sollicitatietrainingen volgen en je informeren over de geplogenheden van de betere job search, maar dan nog kan je belangrijke dingen vergeten. Niet zo als je GUIDO's sollicitatiechecklists bij de hand hebt!


Verloopt solliciteren altijd en overal op dezelfde gestructureerde manier? Hell no! In deze rubriek ne



Wat een sollicitant vooraf moet weten en doen Wat een sollicitant vooraf moet weten en doen
05/12/2011


Solliciteren heeft alvast één ding gemeen met de liefde: het is niet verstandig om je halsoverkop in een avontuur te storten, want dan is het resultaat meestal van korte duur. Wie de juiste job wil scoren, moet vooraleer wild in het rond te solliciteren eerst eens grondig in eigen hart en ook om zich heen kijken.

Zelfkennis vóór alles

Je kan geen geschikte job vinden als je niet eerst goed van jezelf



Checklist voor wie wil solliciteren bij de overheid Checklist voor wie wil solliciteren bij de overheid
24/11/2011
Solliciteren is iets wat je beter zo secuur mogelijk voorbereidt. Je kan allerhande achtergrondartikels lezen, sollicitatietrainingen volgen en je informeren over de geplogenheden van de betere job search, maar dan nog kan je belangrijke dingen vergeten. Niet zo als je GUIDO's sollicitatiechecklists bij de hand hebt!

Verloopt solliciteren altijd en overal op dezelfde gestructureerde manier? Hell no! In deze rubriek nemen we sollicitatieprocedures onder de loep in verschillende sectoren en bij uiteenlopende werkgevers.


1) Groot bedrijf
2) Overheid
3) KMO
4) Onderwijs
5) Sociale sector
6) Zelfstandige

Een vijfde van



De subtiele kunst van de salarisonderhandeling De subtiele kunst van de salarisonderhandeling
17/11/2011
Tenzij je bij het leger gaat werken, is het loon dat je als nieuwe werknemer zal ontvangen, meestal nog een vraagteken. Dat is het zelfs tot diep in de sollicitatieprocedure. Maar toch komt onvermijdelijk het moment dat er over harde euro's moet worden onderhandeld. Zorg dan dat er geen hebzucht in je ogen staat af te lezen, maar hou rekening met onderstaande aanbevelingen.

Uiteraard moet je proberen om wat de verloning betreft niet compleet onwetend op het sollicitatiegesprek te arriveren. Probeer via cao's (collectieve arbeidsovereenkomsten, te raadplegen op www.meta.fgov.be), vakbonden, kamers van koophandel en andere organisaties de (minimum)lonen te weten te komen in de sector waar je wil tewerkgesteld worden. Het kan ook geen kwaad om aan vrienden en familie te vragen hoeveel zij verdienen, al is niet iedereen even happig om da



Checklist voor wie wil solliciteren bij een groot bedrijf Checklist voor wie wil solliciteren bij een groot bedrijf
06/11/2011
Solliciteren is iets wat je beter zo secuur mogelijk voorbereidt. Je kan allerhande achtergrondartikels lezen, sollicitatietrainingen volgen en je informeren over de geplogenheden van de betere job search, maar dan nog kan je belangrijke dingen vergeten. Niet zo als je GUIDO's sollicitatiechecklists bij de hand hebt!

Verloopt solliciteren altijd en overal op dezelfde gestructureerde manier? Hell no! In deze rubriek nemen we sollicitatieprocedures onder de loep in verschillende sectoren en bij uiteenlopende werkgevers.


1) Groot bedrijf
2) Overheid
3) KMO
4) Onderwijs
5) Sociale sector
6) Zelfstandige

Werken bij een



De ene sollicitatiebrief is de andere niet De ene sollicitatiebrief is de andere niet
31/10/2011
De grootste fout die een sollicitant kan maken, is een standaard-modelbrief van het internet kopiëren, er zijn eigen naam onder plakken en zo hopen een job te scoren. De ene sollicitatiebrief is de andere niet, en die waarheid als een koe is zelfs nog ruimer dan je wellicht vermoedt. Sollicitatiebrieven kan je versturen voor maar liefst acht verschillende doeleinden.


Hengelen naar een gesprek

Dit is de brief waarvan je talloze voorbeelden vindt in elk sollicitatiehandboek. Het doel van deze brief is simpel: ervoor zorgen dat de rekruteerder je uitnodigt voor een gesprek. Gebruik 'm om te reageren op jobadvertenties en vacatures. Stel jezelf bondig voor, en toon via een paar sleuteltermen uit je cv aan dat jij de geschikte man of vrouw bent voor de job.

Nadruk op h



75 tips voor een puike sollicitatiebrief 75 tips voor een puike sollicitatiebrief
23/09/2011
Een sollicitatiebrief is je allereerste contact met je toekomstige werkgever. Juist ja, solliciteren kan ook per e-mail of via een of ander webformulier, maar je kunt er meestal niet onderuit jezelf te verkopen middels een paar rake alinea's. Om te vermijden dat je een mal figuur slaat op papier, sprokkelde GUIDO vijfenzeventig tips bijeen voor een puike sollicitatiebrief.

1

Begin je brief in geen geval met het woord 'ik', want dan kom je over als een egotripper. "Mag ik me even voorstellen?" is zo mogelijk nog erger.

2

Schrijf nooit een sollicitatiebrief die uitgeprint langer is dan één A4-pagina. Bijkomende informatie kan je kwijt in je curriculum vitae.

3

Een sollicitatiebrief met ee



12/07/2011 - Wat antwoord je op vragen van rekruteerders?
14/06/2011 - 75 tips voor een puike sollicitatiebrief (64-75)
09/05/2011 - Wat antwoord je op vragen van rekruteerders?
03/05/2011 - 75 tips voor een puike sollicitatiebrief (51-63)
01/04/2011 - Wat antwoord je op vragen van rekruteerders?
26/03/2011 - 75 tips voor een puike sollicitatiebrief (39-50)
13/02/2011 - 75 tips voor een puike sollicitatiebrief
20/01/2011 - Wat antwoord je op vragen van rekruteerders?
09/01/2011 - Solliciteren? Draag een bril!
20/11/2010 - 75 tips voor een puike sollicitatiebrief (14-25)

Meer artikels: (nog 171 artikels in deze categorie)



Send To Friend
Stuur dit artikel door naar een vriend(in).

Jouw e-mailadres:
Het e-mailadres van je vriend(in):
Om naar meerdere e-mailadressen te sturen, plaats een ; tussen de e-mailadressen (geen spaties voor of achter de ;)
Onderwerp:
Typ je bericht naar deze persoon (optioneel):
Geef bovenstaande code hier in:

Reageer

Username:   

Geef hier jouw commentaar:




Geef je score
Geef hier jouw score:  50%
Zoek op Guido.be
 
Aanmelden
 
 
Registreer
Paswoord vergeten?
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Providers
© 2011 GUIDO NV
alle rechten voorbehouden
Contacteer ons
Hostbasket    Epson    Electrabel    Hostbasket