Gepost: 31/10/2010
Categorie: Solliciteren
Een sollicitatiebrief is je allereerste contact met je toekomstige werkgever. Juist ja, solliciteren kan ook per e-mail of via een of ander webformulier, maar je kunt er meestal niet onderuit jezelf te verkopen middels een paar rake alinea's. Om te vermijden dat je een mal figuur slaat op papier, sprokkelde GUIDO vijfenzeventig tips bijeen voor een puike sollicitatiebrief.
1 Begin je brief in geen geval met het woord 'ik', want dan kom je over als een egotripper. "Mag ik me even voorstellen?" is zo mogelijk nog erger. 2 Schrijf nooit een sollicitatiebrief die uitgeprint langer is dan één A4-pagina. Bijkomende informatie kan je kwijt in je curriculum vitae. 3 Een sollicitatiebrief met een spellingsfout erin, is dodelijk voor de eerste indruk. Als je zelf nogal, euh, aarzelend omgaat met de Nederlandse spelling, laat je brief dan corrigeren door iemand die het wel kan. 4 Een sollicitatiebrief druk je af in zwarte inkt. Maak er geen kleurboek van, ook niet als je jezelf wil profileren als een jong, dynamisch en kleurrijk persoon vol ambitie. 5 Hier en daar blijft nog wel een bedrijf over dat een beroep doet op een grafoloog, maar doorgaans is het niet nodig om je sollicitatiebrief met de hand te schrijven. Als dat wel van je wordt verwacht, zal men het expliciet vragen. Bij twijfel gebruik je je pc. 6 Als je je sollicitatiebrief met de hand dient te schrijven, gebruik je daar een blauwe balpen of vulpen voor. Doorhalingen of correctievloeistof zijn uit den boze. 7 Als je zelf een lelijk handschrift hebt, en toch moet je je sollicitatiebrief met de hand schrijven, is het absoluut niet acceptabel om een vriend(in) met een mooi handschrift te vragen de brief voor jou te schrijven. 8 Als je van jezelf weet dat je geen drie zinnen deftig na elkaar op papier kunt zetten, vraag dan iemand met meer schrijftalent om de brief op te stellen voor jou. Geef die persoon vooraf wel een duidelijke briefing. 9 Vermijd overdrijvingen. Woorden als 'fantastisch', 'fenomenaal' en 'geweldig' verliezen hun kracht als je er niet zuinig mee omspringt. Schrijf dus niet dat je deze "fenomenale opportuniteit" een "fantastische kans" vindt en dat je het "geweldig" zou vinden om uitgenodigd te worden voor een gesprek. 10 Als je precies weet bij wie je sollicitatiebrief zal terechtkomen, aarzel dan niet om in de aanhef de achternaam van de persoon in kwestie te gebruiken. 11 Als je geen concrete contactpersoon hebt bij het bedrijf waar je solliciteert, adresseer je sollicitatiebrief dan ter attentie van de personeelsverantwoordelijke. 12 Als je niet weet of je een man of een vrouw aanschrijft, begin je brief dan met: "Geachte mevrouw, geachte heer". Simpelweg "Geachte" is ook aanvaardbaar. 13 Als je je sollicitatiebrief per e-mail verstuurt, kan je hem attachen, maar dan moet je ervoor zorgen dat je in het e-mailvenstertje eveneens een boodschap tikt. (SDB) Volgende keer: tips 14 tot 25
|