Home   Filmpjes   Wedstrijden   Agenda & Pics   Ontspanning   Guido Shop   Studentennieuws   Studies   Stadsgids   Jobs & Stages FR
Jobnieuws   Solliciteren   Stage   Job in the picture   Studentenjobs   Ondernemen   Vacante functies bij Guido
  Jobs & Stages >> Jobnieuws >> Klaas Verbeken (23): "Websites bouwen zit me in het bloed"
Klaas Verbeken (23): "Websites bouwen zit me in het bloed"
Share/Save/Bookmark
Klaas Verbeken (23): "Websites bouwen zit me in het bloed"


Gepost: 22/06/2003
Categorie: Jobnieuws


In een jaar tijd kan veel gebeuren, vraag dat maar aan zij die zich elk jaar in juli of oktober op de arbeidsmarkt storten met een diploma waarop de inkt nog nat is. In onze reeks '1 jaar later' gaan we op zoek naar die jobstarters. Hoe hebben zij de overgang van student naar jonge werkkracht ervaren? Zijn ze blij met het behaalde diploma? En nog belangrijker: zijn ze tevreden in hun eerste job?

 

• 2002: Diploma Graduaat Journalistiek

• 2003: Webdesigner bij het West-Vlaamse IT-bedrijf Emma

 

Toen Klaas Verbeken (23) uit Denderleeuw de middelbare school achter zich liet, heeft hij even getwijfeld welke richting hij wou inslaan. "Ik had de opleiding Latijn-wiskunde gevolgd en daardoor lag het eigenlijk een beetje voor de hand dat ik voor burgerlijk ingenieur zou kiezen," legt Klaas uit. Zijn gevoel ging nochtans eerder uit naar politieke en sociale wetenschappen. "Iedereen keek wat raar op van mijn keuze, maar ik wou journalistiek doen en toen was het enkel nog de vraag of ik de unief of de hogeschool onveilig zou maken. Van thuis uit werd ik aangepord om voor de universiteit te kiezen, en zo ben ik mijn eerste jaar pol&soc gestart aan de Universiteit Gent." Na een tijdje bleek dit toch niet de smaak van Klaas. "Ik vond het ongelooflijk saai," zegt hij eerlijk. "Ik was het gewoonweg beu om al die boeken te moeten lezen over journalistiek. Ik had me toen al aangesloten bij radio URGent en ik verlangde gewoon naar een beetje praktijk. Ik wou journalistiek beoefenen." Na twee jaar gaf hij er de brui aan en trok hij naar de Arteveldehogeschool om er het journalistenberoep onder de knie te krijgen. "Ik had mijn getuigschrift van het eerste jaar pol&soc behaald, waardoor ik onmiddellijk kon starten in het tweede jaar en ik voelde me er direct op mijn plaats." Klaas is gewoon door zijn studententijd gevlogen. "Voor mij was het tweede jaar aan Artevelde gewoon een droom. Een wereld ging voor me open. Ik mocht plots meewerken aan perscafés, reportages maken en vond dat enorm plezant."

 

Yin en yang

Maar euh… werk jij nu niet in een totaal andere sector? "Ja en nee. In de opleiding journalistiek kun je ook kiezen voor de optie nieuwe media, en persoonlijk vind ik dat die twee redelijk goed samenklitten. De job die ik nu uitoefen ligt inderdaad wel redelijk ver van journalistiek omdat het nogal technisch is. Voor mij is dat wel niet zo raar, want ik ben eigenlijk al van mijn 16 jaar bezig met internet in mijn vrije tijd. Ik heb alles op eigen houtje geleerd en de journalistiek en het internet altijd gecombineerd. Ik heb dat nodig voor mijn yin en yang."

 

Gokken op twee paarden

Klaas heeft niet gewacht tot hij zijn diploma in handen had om te solliciteren. "Ik had een appartement dat ik na mijn studies wou behouden, en uit pure noodzaak begon ik al in januari  te solliciteren. Ik wou namelijk onmiddellijk een job nadat ik afgestudeerd was." Doordat hij zowel door de journalistieke microbe als door de IT-microbe was gebeten, gokte Klaas tijdens het solliciteren op twee paarden. "Ik ontdekte echter wel al vlug dat de communicatiesector een lege markt is waar ze vooral mensen met ervaring zoek." Zo ben ik al snel overgeschakeld naar specifieke vacatures in de IT-sector, en daar merkte ik toch een grotere respons. Men reageerde ook veel enthousiaster dan in de communicatiewereld. Ik heb gezocht op de courante jobsites zoals Vacature en Job@ en mensen aangeschreven die via via misschien wel iemand kenden die mensen zochten. Zo ben ik bij het bedrijf Emma terechtgekomen.

 

Stubru gemiste kans?

De laatste twee maanden van zijn studentenloopbaan liep Klaas stage bij de populaire jongerenzender Studio Brussel. Een gedroomde job toch? "Het viel me op dat er heel veel mensen bij de VRT willen werken, maar er jammer genoeg te weinig plaatsen zijn. Om zo’n plaats te bemachtigen, moet je een hele resem selectieproeven doorstaan, maar ik kon me dat op dat moment niet veroorloven. Had ik nog thuis gewoond, had ik daar misschien wel kunnen solliciteren, maar ik heb de stap uiteindelijk niet gezet. Achteraf bekeken heb ik daar ook geen spijt van. Tijdens m’n stage werden twee demo’s opgenomen van programma’s. Je weet maar nooit dat die ooit nog eens in de juiste handen vallen, en dan zien we wel weer." (lacht)

 

Perfect match

Via een kennis hoorde Klaas dat ze mensen zochten bij het pas opgestarte West-Vlaamse IT-bedrijf Emma. "Ik heb onmiddellijk een mailtje gestuurd, want ik kon me volledig vinden in het profiel dat ze zochten. Er stond iets in over thuiswerken en projecten opstarten van nul, en dat is echt wel mijn cup of tea." Al snelde volgde een gesprek. Klaas maakte een proefontwerp en dat werd goed bevonden. De contractvoorwaarden werden besproken en Klaas kon na een korte vakantie op 1 augustus thuis aan de slag voor Emma.

 

Veel variatie

Wat doet een webdesigner precies? "Ik help bij het opbouwen van een website. Dat begint met de wensen van de klant tot het maken van een grafische lay-out van een site, tot de structuur die achter de site zit, tot het afwerken van het product en de uiteindelijke bespreking met de klant. Dat is juist het leuke aan de job: dat er veel variatie inzit en je ook eens van achter je bureau mag komen. In een groot bedrijf wordt hetgeen wat ik doe meestal verdeeld over vijf mensen, waarbij ik me kan inbeelden dat er vlug eentonigheid in hun job sluipt. Daar heb ik totaal geen last van!"

 

Creatief thuiswerken

Het tofste vind Klaas het thuiswerken en de creativiteit die hij in z’n werk kan leggen. "In het begin vraagt het wel een zekere discipline om je werkuren te bepalen. Het werk is er en het moet gedaan worden. Als ik overdag een uur iets anders doe, weet ik dat ik het ‘s avonds nog moet inhalen, maar dat went. Ik vind het ook enorm fijn dat ik zelf dingen mag ontwerpen en zaken uitproberen. Ik ben niet enkel een programmeur, maar ook een ontwerper. Als ik zie dat een klant tevreden is, put ik enorm veel voldoening uit die directe feedback en wordt mijn creativiteit nog aangescherpt."

 

Realistische ambities

"Mijn ambities zijn door de jaren heen veel realistischer geworden," zegt Klaas. "Vroeger ging ik dé radioman van Vlaanderen worden en Studio Brussel veroveren, maar mettertijd wou ik gewoon een goede job vinden die ik graag doe. Die heb ik nu gevonden en voor de rest zien we wel. Radio? Misschien dat ik dat ooit nog wel doe, maar ik voel me momenteel goed in de IT-sector en wil daar ook verder in doen. Prioriteit is mijn job gewoon graag doen en zorgen dat er nog voldoende tijd overblijft voor mezelf. Soms droom ik wel eens om ergens te lande een kinderboerderij te beginnen, maar ik denk dat ik al gauw achter een pc zou zitten om een website te bouwen voor mijn erf. (lacht) Het zit me gewoon in het bloed."

 

De jobtroeven

 

We legden Klaas een aantal 'jobtroeven' voor, eigenschappen die mensen meer of minder belangrijk vinden aan een job, en vroegen hem om een spontane reactie.

 

Mogelijkheid tot doorgroeien

Klaas: Dat is essentieel. Misschien het eerste en tweede jaar dat je werkt nog niet onmiddellijk, maar naarmate je meer ervaring opdoet, is doorgroeien toch wel heel belangrijk. Je mag niet blijven steken.

 

Combineerbaar met gezinsleven

Klaas: Voor mij persoonlijk heel belangrijk. Ik heb een vriendin die nu al heel veel tijd in beslag neemt. (lacht) Ik weet zeker dat wanneer er kinderen zullen zijn, ik heel veel tijd zal willen doorbrengen met hen. Uiteindelijk is het de keuze tussen werken of gezin, en voor mij is een gezin toch wel het belangrijkste.

 

Fiks loon

Klaas: Ik moet zeggen dat ik liever meer vrije tijd zou hebben dan een fiks loon. Veel geld is leuk en handig, maar het hangt ervan af tegen wat je het opweegt. Als je een fiks loon krijgt, maar lange dagen moet werken, ben je er eigenlijk niets mee, want je hebt de tijd niet om het uit te geven.

 

Fijne collega’s

Klaas: Heel belangrijk. De mensen met wie ik samenwerk zijn heel open en jong van geest, en dat smaak ik wel. Steek me, bij wijze van spreken, niet samen met een stel oubollige advocaten die nog nooit van Radiohead gehoord hebben.

 

Iets van jezelf in het werk leggen

Klaas: Ik vind het wel belangrijk, maar niet prioritair. Uiteindelijk hangt dit vooral af van wat je werkgever wil. Als ik bijvoorbeeld teksten mag schrijven om op een website te plaatsen, dan weet ik dat ik gewaardeerd word voor die kwaliteit. Wat ik vooral van mezelf in mijn werk leg, is mijn creatieve ingesteldheid.

 

Geen files

Klaas: Ik heb enorm veel last van files. Tegen dat ik tot bij de koffiemachine geraak… (lacht) Dat zegt genoeg zeker?! Ik weet wel dat ik niet echt een filemens ben, dus mijn situatie is ideaal.

 

Een bureaujob

Klaas: Ik ben wel gemaakt voor een bureaujob, maar er moet afwisseling zijn. Als ik een pauze wil nemen, moet ik toch wel eventjes mijn bureau kunnen laten voor wat-ie is.

 

Een job die aanleunt tegen je diploma

Klaas: Ik heb dat altijd het minst belangrijk gevonden. Je hebt dat stuk papier wel nodig, maar louter administratief. Je persoonlijke ontwikkeling en wat je effectief gaat doen is veel belangrijker dan dat stukje papier.

 

(SW)

 

www.studioemma.be

 



Nier in ruil voor job Nier in ruil voor job
23/05/2012


In Italië heeft Enrica Mastrini, een 58-jarige vrouw, een van haar nieren aangeboden om zo in ruil een job te versieren voor haar twintig jaar jongere zoon. "Je kan perfect leven met één nier," zegt ze in de krant La Nazione. "Het enige wat ik wil, is dat mijn zoon weer lachend door het leven kan." De man raakte werkloos toen het bedrijf waar hij vorig jaar werkte over de kop ging. Ondanks het feit dat de man vier talen spreekt en schrijft, heeft hij dus nog steeds geen nieuwe job gevonden.



1 op 3 neemt geen lunchpauze 1 op 3 neemt geen lunchpauze
17/05/2012

Een grootschalige peiling bij 10.646 bezoekers van vacaturesite Monster heeft aangetoond dat bijna een derde al werkend luncht of de middagpauze zelfs helemaal overslaat. Van de groep die wel pauzeert, neemt 18 percent maar een kwartiertje, 34 percent een halfuur tot drie kwartier en nog geen 20 percent een volledig uur. “We worden allemaal graag als harde werker gezien. Dat kan ertoe leiden dat de werknemer al eens zijn pauze overslaat,” zegt Ann Van den Begin, marketing communications



Sfeer op het werk kan beter Sfeer op het werk kan beter
11/05/2012

Slechts twintig percent van de Belgische werknemers vindt dat er een leuke sfeer hangt in het bedrijf waar ze werken. Volgens een onderzoek van jobwebsite StepStone noemt twee op de vijf de sfeer zelfs ronduit slecht, maar dat is nog niets in vergelijking met Duitsland, waar bijna de helft ongelukkig is met de werksfeer. Als we kijken naar Noorwegen komen we dan weer in het andere uiterste terecht, want daar is niet minder dan acht op tien werknemers content. Michel Tubbax, Managing Director



Het jobparcours van ANDRE BERGER (De man die Tom Waes leerde vliegen) Het jobparcours van ANDRE BERGER (De man die Tom Waes leerde vliegen)
21/04/2012

Anderhalf miljoen televisiekijkers hebben Tom Waes met een Boeing 737 over de hoofden van de Oostendse zonnebaders zien scheren. De man die hem dat heeft geleerd, die ervoor zorgde dat alles veilig verliep en die tijdens de uitdaging ijzig kalm naast Tom zat, heet André Berger. André is hoofdinstructeur van Jetairfly en een piloot met ruim dertig jaar vliegervaring. GUIDO nam plaats in de cockpit en vroeg André hoe je piloot wordt als je geen Tom Waes heet. En dat blijkt toch iets lan



 Op de set van de nu al beruchte VTM-serie 'DEADLINE 14/10' Op de set van de nu al beruchte VTM-serie 'DEADLINE 14/10'
20/04/2012

Terwijl vakbonden verwoed onderhandelen over werkduurverkorting en nogal wat werknemers worstelen met een burn-out, zijn er ook mensen die maar niet genoeg krijgen van hun job. Ze staan op met hun werk, gaan ermee slapen, en 's nachts dromen ze ervan. Zeven dagen op zeven. And they love it. Het zijn workaholics, en GUIDO probeert een gaatje te prikken in hun overkokende agenda.


Peter Van den Begin: "Sinds Ba



Hoe kreeg de neanderthaler van Spy na 40.000 jaar een eigen gezicht? Hoe kreeg de neanderthaler van Spy na 40.000 jaar een eigen gezicht?
28/02/2012


Sinds begin dit jaar heeft het onooglijke Naamse dorpje Onoz er een inwoner bij. De man heet Spyrou en hij is een neanderthaler. Een team van Belgische wetenschappers en Nederlandse artiesten bouwde een hyperrealistische reconstructie op ware grootte van hoe de mens van Spy - want over die 40.000 jaar jonge Waal gaat het - er moet hebben uitgezien. Toen Spyrou, op doortocht naar zijn nieuwe thuis in het EHoS-museum in de provincie Namen, in de bloemetjes werd g



Werken in de social profit: meer dan een witte schort Werken in de social profit: meer dan een witte schort
26/02/2012


Sinds kort zit België officieel in een recessie. Een minder leuke periode om af te studeren, want bedrijven werven minder mensen aan. Ondertussen breken onze politici het hoofd over de aankomende vergrijzing. Toch schuilt daar ook goed nieuws in voor studenten en schoolverlaters. Juist door die vergrijzing is de zorgsector een van de belangrijkste economische sectoren in volle groei en ontwikkeling.

Verrassend divers jobaanbod



WORKAHOLICS: Xander De Rycke WORKAHOLICS: Xander De Rycke
19/02/2012

Terwijl vakbonden verwoed onderhandelen over werkduurverkorting en nogal wat werknemers worstelen met een burn-out, zijn er ook mensen die maar niet genoeg krijgen van hun job. Ze staan op met hun werk, gaan ermee slapen, en 's nachts dromen ze ervan. Zeven dagen op zeven. And they love it. Het zijn workaholics, en GUIDO probeert een gaatje te prikken in hun overkokende agenda.


"Comedy lijkt wel een drug: je beklimt telkens



Personeel blijft beschikbaar tijdens verlof Personeel blijft beschikbaar tijdens verlof
18/02/2012

StepStone publiceerde onlangs een rapport waarin staat dat net geen zeventig percent van de Belgen tijdens verlofdagen zijn of haar gsm opneemt als een collega belt. Waarom ze in godsnaam dat mobieltje niet uitschakelen? Zevenenveertig percent blijft beschikbaar, omdat ze beschikbaar wíllen zijn. Zij doen hun job gewoon veel te graag. Bij tweeëntwintig percent is het net het omgekeerde verhaal. Zij beantwoorden telefoontjes uit schrik voor de reactie die ze zullen krijgen als ze dat niet doen



Wie alcohol drinkt, verdient meer Wie alcohol drinkt, verdient meer
09/02/2012

Cijfers van een General Social Survey bewijzen dat op café gaan niet onherroepelijk slecht is voor je carrière. Integendeel, het zou zelfs een gunstig effect hebben op je loon, want wie op regelmatige basis van een frisse pint of glaasje wijn geniet, verdient maar liefst tien tot veertien percent meer dan collega’s die het liever bij water houden. Voor je als vrouw naar de winkel rent om tientallen liters drank in te slaan, lees je beter nog even dit: vooral bij mannen is er een duidel



31/01/2012 - 1/3 werknemers niet tevreden over baas
27/01/2012 - Belgische bazen nog steeds niet tuk op Facebook
17/01/2012 - 1 op 3 masturbeert op het werk
03/01/2012 - Later, als ik werk…
20/12/2011 - Knelpunteconomie vereist flexibiliteit
06/12/2011 - Belgische 'horrorprofessor' ERNEST MATHIJS doet in Canada onderzoek naar cultgehalte Kuifje-film
02/12/2011 - Het jobparcours van KEVIN JANSSENS
02/12/2011 - Belg meest gestresseerde Europeaan
02/12/2011 - Work-out @ work
12/11/2011 - Twintigers opvallend vaker ziek

Meer artikels: (nog 251 artikels in deze categorie)



Send To Friend
Stuur dit artikel door naar een vriend(in).

Jouw e-mailadres:
Het e-mailadres van je vriend(in):
Om naar meerdere e-mailadressen te sturen, plaats een ; tussen de e-mailadressen (geen spaties voor of achter de ;)
Onderwerp:
Typ je bericht naar deze persoon (optioneel):
Geef bovenstaande code hier in:

Reageer

Username:   

Geef hier jouw commentaar:




Geef je score
Geef hier jouw score:  50%
Zoek op Guido.be
 
Aanmelden
 
 
Registreer
Paswoord vergeten?
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Providers
© 2011 GUIDO NV
alle rechten voorbehouden
Contacteer ons
Hostbasket    Epson    Electrabel    Hostbasket