Image
09/11/2008

Meer dan 80 percent van de werknemers wil opnieuw studeren

Uit een opiniepeiling van Monster blijkt dat 83 percent van de werknemers terug zou gaan studeren mochten ze hiervoor de kans krijgen . Bijna de helft van die groep is ervan overtuigd dat ze zo hun carrièredoelstellingen makkelijker zouden behalen, 37 percent is ervan overtuigd dat ze op hun werk niets bijleren.

“Het is belangrijk dat werkgevers hun werknemers een uitdaging bieden, om een grotere tevredenheid te creëren en de werknemer te motiveren bij die werkgever te blijven,” legt Bernard Hensmans uit, algemeen directeur van Monster België. “Een van de eerste zaken waar veel werkzoekenden naar kijken is een degelijke opleiding en duidelijke carrièremogelijkheden. Interne en externe opleidingsprogramma 's kunnen een goede investering vormen voor ondernemingen, zodat hun werknemers voelen dat ze up-to-date zijn en de vinger aan de pols houden van de bedrijfswereld. Vaak is het zo dat een gebrek aan uitdagingen demotiverend werkt, waardoor de productiviteit daalt en de kans op vertrek stijgt."

 

Info : www.monster.be

 

(SVR)

Comments

ONTSPANNING

Op zoek naar mosasaurussen in Maastricht

Vlak bij de Nederlandse studentenstad Maastricht, pal naast de Belgische grens, werden de eerste mosasaurussen [...]

Deze dj krijgt een set cadeau op Tomorrowland

Het is inmiddels een traditie: wie in het voorjaar de wedstrijd MNM Start to dj wint, mag de zomer daarna [...]

Extant - Seizoen 1

Als Steven Spielberg in de producersstoel gaat zitten voor een tv-serie, dan is onze aandacht meteen [...]

22/02/2016

Good Kill

Als je één recente oorlogsfilm 'modern' zou willen noemen, dan is Good Kill je [...]

15/02/2016

Vanaf nu altijd twee weekends Tomorrowland?

Goed nieuws voor de Tomorrowland-fans. Het festival denkt er namelijk over na om in de toekomst opnieuw [...]

15/02/2016

GUIDO NV is het nummer 1 Belgische niche-mediabedrijf naar de doelgroep jongeren (studenten in het bijzonder), scholieren en Young Starters

Bruiloftstraat 127, 9050 Gentbrugge
Tel.: +32 (0) 9 210 74 84