Image
09/11/2008

Meer dan 80 percent van de werknemers wil opnieuw studeren

Uit een opiniepeiling van Monster blijkt dat 83 percent van de werknemers terug zou gaan studeren mochten ze hiervoor de kans krijgen . Bijna de helft van die groep is ervan overtuigd dat ze zo hun carrièredoelstellingen makkelijker zouden behalen, 37 percent is ervan overtuigd dat ze op hun werk niets bijleren.

“Het is belangrijk dat werkgevers hun werknemers een uitdaging bieden, om een grotere tevredenheid te creëren en de werknemer te motiveren bij die werkgever te blijven,” legt Bernard Hensmans uit, algemeen directeur van Monster België. “Een van de eerste zaken waar veel werkzoekenden naar kijken is een degelijke opleiding en duidelijke carrièremogelijkheden. Interne en externe opleidingsprogramma 's kunnen een goede investering vormen voor ondernemingen, zodat hun werknemers voelen dat ze up-to-date zijn en de vinger aan de pols houden van de bedrijfswereld. Vaak is het zo dat een gebrek aan uitdagingen demotiverend werkt, waardoor de productiviteit daalt en de kans op vertrek stijgt."

 

Info : www.monster.be

 

(SVR)

Comments

ONTSPANNING

Op dagtrip naar Miyajima, heilig eiland in de Japanse binnenzee

Een tiental kilometer in de Japanse Binnenzee, makkelijk bereikbaar vanuit Hiroshima, ligt het eiland [...]

Nintendo laat je gamen met je eigen foto's

Minigames spelen op je smartphone? Dankzij het nieuwe Nintendo-spel Pictonico! doe je dat met je eigen [...]

360 Fly

Ben je een waaghals die op een skateboard de hellende straten van de Ardennen onveilig maakt, of glijd [...]

02/04/2015

De Mens

Een mooi mens, een fijne muzikant, dé correcte samenvatting van Frank Vander linden, frontman [...]

01/04/2015

Fez (PS4, Xbox 360)

Gaming is big business, waarin grote budgetten worden gespendeerd om kaskraker na kaskraker te maken. [...]

30/03/2015

GUIDO NV is het nummer 1 Belgische niche-mediabedrijf naar de doelgroep jongeren (studenten in het bijzonder), scholieren en Young Starters

Bruiloftstraat 127, 9050 Gentbrugge
Tel.: +32 (0) 9 210 74 84