Helft werknemers heeft spijt van studiekeuze

Uit een studie van Tempo Team bij 1611 werknemers, 600 werkgevers en 379 laatstejaarsstudenten hoger onderwijs, blijkt dat het onderwijs en de arbeidsmarkt niet bepaald goed op elkaar zijn afgestemd. De helft van de werknemers heeft zelfs spijt van de studiekeuze die ze maakten. Ondervraagden pleiten voor meer praktijkgericht onderwijs, meer inzicht in de behoeften van de arbeidsmarkt en een betere voorbereiding op het vinden van werk. Bedrijven zouden ook meer fysiek aanwezig moeten zijn op de campus, om zich voor te stellen en onmiddellijk ook te rekruteren. Vergeleken met Duitsland en Nederland is de kloof tussen onderwijs en arbeidsmarkt het diepst in ons land, al zijn wij wel opvallend positiever over ons onderwijssysteem. Vooral de toegankelijkheid en de betaalbaarheid vinden we pluspunten.

(SVR)