Deze 6 vragen leiden naar je droomjob

Heb je geen motivatie meer op het werk? Dan is het misschien tijd om een nieuwe baan te zoeken. Voordat je je halsoverkop in je zoektocht stort, zijn hier zes vragen die je jezelf eerst moet stellen, volgens recruitmentspecialist Robert Walters.

1. Wat bevalt me aan mijn job?

Hoewel het verleidelijk is te dromen van de ideale job, kun je je beter concentreren op wat je wel en niet leuk vond aan je vorige functie. Probeer deze elementen te identificeren en mee te nemen in je nieuwe zoektocht.

2. Wat kan ik goed?

Bekijk eerlijk je eigen kwaliteiten. Wat zijn je vaardigheden? Dit kan je niet alleen helpen bij het solliciteren, maar ook meer zelfvertrouwen geven.

3. Wat wil ik nog leren?

Op het werk is leren een continu proces, om jezelf te blijven verbeteren. Zoek daarom naar werkgevers die echt in hun werknemers investeren.

4. In welke bedrijfscultuur kom ik het beste tot mijn recht?

Als je terechtkomt in een bedrijfscultuur die niet bij je past, loop je het risico erg ongelukkig te worden. Bepaal in welke omgeving je het beste presteert: een strakke structuur, of een flexibele en creatieve omgeving?

5. Welke impact wil ik hebben?

Wat kun je bijdragen aan de organisatie? Anderen helpen, projecten leiden of deelnemen aan gemeenschapsinitiatieven? Vergeet niet om dit tijdens je sollicitatiegesprek te vermelden.

6. Wat past bij mijn huidige levensstijl?

De levensfase waarin je je bevindt, kan een rol spelen in je carrière. Financiële zekerheid en flexibele werktijden voor een gelukkig gezinsleven, of reizen als je meer vrijheid en geen verplichtingen hebt?

Tekst: Sébastien Daloze