Facebook voorspeller van werkprestaties
Je let maar beter op wat je allemaal op Facebook zet. We hoeven je al lang niet meer te vertellen dat toekomstige werkgevers je profiel op Facebook checken alvorens je aan te nemen. Nu blijkt dat je Facebookprofiel nog eens een betere voorspeller van de werkprestaties is dan een traditionele persoonlijkheidstest. Volgens de onderzoekers van de Old Dominion University komt dat omdat mensen op Facebook meer van zichzelf bloot geven dan bij een persoonlijkheidstest. Daardoor biedt een Facebookprofiel meer inzicht in het verleden van de kandidaat en zijn emotionele stabiliteit. Toch maar twee keer nadenken dus alvorens je die volgende foto in beschonken toestand op je profiel wil plaatsen.
(LP)