Baas kan je vakantie vervroegd afbreken

Hoewel iedereen recht heeft op een welverdiende vakantie, heeft de baas toch ook het recht jou terug te roepen uit vakantie, als daar hij daar een reden voor heeft. Een gegronde reden dan wel. Denk maar aan ziekenhuizen die met een tekort aan verplegend personeel kampen, of aan gevangenissen waar door een tekort aan cipiers de veiligheid van alle aanwezigen in gedrang komt. Bovendien moeten de verloren vakantiedagen gecompenseerd worden. Komt het tot een serieuze discussie tussen werkgever en werknemer? Dan beslist de rechter wat prioriteit draagt: het collectieve belang van de onderneming of het individuele belang van de vakantieganger. Intussen zijn de meeste werkgevers natuurlijk wel zo slim in het contract op te nemen dat het personeel in uitzonderlijke omstandigheden uit vakantie kan worden teruggehaald.